更多“五项修炼的核心与基石是( )。A、系统思考B、自我超越C、团队学习D、改善心智模式E、建立共同愿景 ”相关问题
  • 第1题:

    根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。

    A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
    B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
    C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
    D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

    答案:D
    解析:
    学习型的组织的五种修炼:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

  • 第2题:

    2、第五项修炼除了系统思考外还包括()

    A.自我超越

    B.改善心智模式

    C.建立共同愿景

    D.团队学习


    自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团队学习

  • 第3题:

    3、学习型组织五项修炼的主要内容包括建立共同愿景、 ()、 ()、()、()。

    A.系统思考

    B.自我超越

    C.团队学习

    D.改善心智模式


    (1)自我超越。 (2)改善心智模式。 (3)建立共同愿望。 (4)团队学习。 (5)系统思考。

  • 第4题:

    根据彼得*圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指()。

    A.自我超越-改善心智模式-建立共同世界观-团队学习-系统思考
    B.自我反省-改善心智模式-建立共同愿景-团队学习-系统思考
    C.自我超越-改善心智模式-建立共同愿景-团队学习-线性思考
    D.自我超越-改善心智模式-建立共同愿景-团队学习-系统思考

    答案:D
    解析:
    (p43)

  • 第5题:

    学习型组织五项修炼的主要内容包括建立共同愿景、 ()、 ()、()、()。

    A.系统思考

    B.自我超越

    C.团队学习

    D.改善心智模式


    系统思考;自我超越;团队学习;改善心智模式