更多“根据组织目标,构架、建立一整套组织机构和职位系统属于() ”相关问题
  • 第1题:

    (33 )在系统分析阶段,调查企业的组织机构、绘制组织机构图等工作属于

    A )目标分析

    B )业务分析

    C )数据分析

    D )效益分析


    正确答案:B

  • 第2题:

    在下列内容中,属于建设工程三大目标控制组织措施的是()。

    A:审查施工组织设计
    B:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员
    C:明确各级目标控制人员的任务和职责分工
    D:建立建设工程目标控制工作考评机制
    E:改善建设工程目标控制的工作流程

    答案:B,C,D,E
    解析:
    本题考查的是建设工程目标控制的措施。组织措施是其他各类措施的前提和保障。包括:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员,明确各级目标控制人员的任务和职责分工,改善建设工程目标控制的工作流程;建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之间的沟通协作;加强动态控制过程中的激励措施,调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第3题:

    根据该职位的工作目标和工作职责,组织赋予该职位的权限范围、层级与控制力度称为()。
    工作权限

  • 第4题:

    建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员,明确各级目标控制人员的任务和职责分工,改善建设工程目标控制的工作流程,属于三大目标控制措施中的( )措施。
    A、合同
    B、组织
    C、技术
    D、经济


    答案:B
    解析:
    本题考查的是目标控制。组织措施包括:如建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员,明确各级目标控制人员的任务和职责分工,改善建设工程目标控制的工作流程;建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之间的沟通协作;加强动态控制过程中的激励措施,调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。参见教材P144。

  • 第5题:

    在下列内容中,属于建设工程三大目标控制组织措施的是()

    A:审查施工组织设计
    B:改善建设工程目标控制的工作流程
    C:明确各级控制人员的任务和职责分工
    D:建立建设工程目标控制工作考评机制
    E:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员

    答案:B,C,D,E
    解析:
    建设工程目标控制的组织措施是其他各类措施的前提和保障,包括:①建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员,明确各级目标控制人员的任务和职责分工,改善建设工程目标控制的工作流程;②建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之间的沟通协作;③加强动态控制过程中的激励措施,调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。