如何看待进入壁垒的福利效应？

题目

如何看待进入壁垒的福利效应？

相似考题

1.为了使网络外部性内部化，以增加整体社会福利，解决的办法是实行互联互通和（）A.增加业务种类B.提高市场进入壁垒C.降低市场进入壁垒D.对用户提供补贴

2.关于进入壁垒，下列说法正确的有（　　）。A．根据市场进入壁垒的来源，可把进入壁垒分为外生壁垒和内生壁垒 B．不同的市场，存在不同类型的市场进入壁垒 C．内生壁垒依赖于市场的基本特征 D．行业规模大、规模经济效应明显、广告强度大的市场进入壁垒较低 E．内生壁垒包括市场内公司为维护其利益而可能采取的各种战略性和报复性行为

3.决策中常见的两种心理效应是什么？该如何看待？

4.从产业利润角度来看，现有竞争者之间的竞争程度考虑，以下选择项中最好的情况是 ( )。A．进入壁垒很高，退出壁垒很低B．进入壁垒很低，退出壁垒很高C．进入壁垒很低，退出壁垒很低D．进入壁垒很高，退出壁垒很高

参考答案和解析
参考答案：

进入壁垒的存在可能会造成社会福利的损失，但绝对的自由进入也可能导致过度进入，因此进入壁垒的福利效应是复杂的。企业的进入和退出是市场经济的重要特征之一。市场效率的提高，一方面来自企业内部配臵效率的改进，另一方面也来自对低效企业的淘汰。如果退出壁垒过高，则会使市场机制配臵资源的作用弱化，行业内企业不能够通过兼并、重组来实现规模经济和有效竞争。


更多“如何看待进入壁垒的福利效应？ ”相关问题

  • 第1题：

    从长期看进入壁垒对社会福利有降低和增进的双重效应。（）


    正确

  • 第2题：

    23、进入壁垒不利于社会福利的提高。


    错误

  • 第3题：

    网络效应壁垒是一种策略性进入壁垒。


    错误

  • 第4题：

    1、（）的市场是一个合适的选择。

    A．进入壁垒低，退出壁垒也低

    B．进入壁垒低，退出壁垒高。

    C．进入壁垒高，退出壁垒低。

    D．进入壁垒高，退出壁垒也高


    D

  • 第5题：

    2、生物制药具有高成长性行业，其进入壁垒和退出壁垒的组合是（）。

    A．进入壁垒高，退出壁垒高

    B．进入壁垒低，退出壁垒低

    C．进入壁垒低，退出壁垒高

    D．进入壁垒高，退出壁垒低


    D

相关内容