在劳动力供给假设中，劳动者追求收入最大化。

题目

在劳动力供给假设中，劳动者追求收入最大化。

相似考题

1.固定工时固定工资的劳动力供给,追求效用最大化的劳动者不会自觉达到最大的劳动努力程度,而只愿追求更低的劳动努力程度。()此题为判断题(对，错)。

2.劳动者进行劳动力供给决策的目标是( )A.收益最大化B.闲暇最大化C.长期财富最大化D.效用最大化

3.工资率增加的情况下，劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间，要取决于收入效应与替代效应中何种效应的力量更大，下列陈述不正确的是( )。A．收入效应大于替代效应，劳动者最终劳动力供给时间不变B．收入效应小于替代效应，劳动者最终是减少劳动力供给时间C．收入效应小于替代效应，劳动者最终劳动力供给时间不变D．收入效应大于替代效应，劳动者最终是减少劳动力供给时间E．收入效应小于替代效应，劳动者最终是增加劳动力供给时间

4.在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有正斜率的向右上方倾斜的部分，当工资率上升时（ ）。 A．劳动者更愿意享受闲暇 B．工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应 C．工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应 D．劳动者愿意提供的工作时间增加 E．劳动者会减少劳动力供给时间

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  • 第1题：

    在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有负斜率向左上方倾斜的部分，当工资率上升时，（ ）。

    A.劳动者会增加劳动力供给时间

    B.劳动者会减少劳动力供给时间

    C.对劳动者供给的替代效应大于收入效益

    D.对劳动者供给的收入效应大于替代效益

    E.劳动者愿意增加闲暇的消费


    正确答案：BDE
    [答案]：BDE
    [解析]：在个人劳动力供给曲线上，具有负斜率的向左上方倾斜的部分，收入效应大于替代效应的作用力度，此时劳动者愿意提供的工作时间减少，相应的增加了闲暇消费。参见教材P140、141

  • 第2题：

    工资率增加的情况下，劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间，要取决于收入效应与替代效应中何种效应的力量更大，下列陈述正确的是()。

    A:收入效应大于替代效应，劳动者最终劳动力供给时间不变
    B:收入效应小于替代效应，劳动者最终是减少劳动力供给时间
    C:收入效应大于替代效应，劳动者最终是增加劳动力供给时间
    D:收入效应小于替代效应，劳动者最终是增加劳动力供给时间

    答案：D
    解析：
    当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应时，那么劳动者的个人劳动力供给时间减少；反之，如果替代效应大于收入效应，那么，劳动者的个人劳动力供给时间增加。

  • 第3题：

    固定工时固定工资的劳动力供给，追求效用最大化的劳动者不会自觉达到最大的劳动努力程度，而只愿追求更低的劳动努力程度。( )


    答案：对
    解析：

  • 第4题：

    在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有负斜率向左上方倾斜的部分，当工资率上升时，它表明（ ）。

    A.劳动者会增加劳动力供给时间
    B.劳动者会减少劳动力供给时间
    C.对劳动者供给的替代效应大于收入效应
    D.对劳动者供给的收入效应大于替代效应
    E.劳动者愿意增加闲暇的消费

    答案：B,D,E
    解析：
    在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有负斜率向左上方倾斜的部分，当工资率上升时，劳动者供给的收入效应大于替代效应，劳动者愿意增加闲暇的消费，减少劳动力供给时间。

  • 第5题：

    人力资本投资理论打破了劳动经济学中()的假设.

    A:所有劳动者都是同质的
    B:所有的劳动者都是人力资本投资的产物
    C:劳动者是个人效用最大化追求者
    D:企业是利润最大化追求者

    答案：A
    解析：
    本题考查人力资本投资的相关内容.人力资本投资可以被定义为任何就其本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资，打破了曾假定的“所有的劳动者都是同质”的假设.

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