工资率增加的情况下，劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间，要取决于收入效应与替代效应中何种效应的力量更大，下列陈述不正确的是( )。A．收入效应大于替代效应，劳动者最终劳动力供给时间不变B．收入效应小于替代效应，劳动者最终是减少劳动力供给时间C．收入效应小于替代效应，劳动者最终劳动力供给时间不变D．收入效应大于替代效应，劳动者最终是减少劳动力供给时间E．收入效应小于替代效应，劳动者最终是增加劳动力供给时间

题目

工资率增加的情况下，劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间，要取决于收入效应与替代效应中何种效应的力量更大，下列陈述不正确的是( )。

A．收入效应大于替代效应，劳动者最终劳动力供给时间不变

B．收入效应小于替代效应，劳动者最终是减少劳动力供给时间

C．收入效应小于替代效应，劳动者最终劳动力供给时间不变

D．收入效应大于替代效应，劳动者最终是减少劳动力供给时间

E．收入效应小于替代效应，劳动者最终是增加劳动力供给时间

相似考题

1.对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者( )。A．增加劳动收入B．减少享受闲暇C．减少劳动力供给时间D．增加劳动力供给时间

2.对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者( )。A．减少劳动力供给时间B．增加劳动力供给时间C．减少劳动收入D．减少享受闲暇

3.对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者（　　）。A．减少劳动收入B．减少劳动力供给时间C．减少享受闲暇D．增加劳动力供给时间

4.关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是（ ）。 A．工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加 B．工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加 C．工资率上升导致劳动力供给时间的增加 D．工资率下降导致劳动力供给时间的增加 E．工资率上升可能会导致劳动力供给时间的增加，也可能导致减少

更多“工资率增加的情况下,劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间,要取决于收入效应与 ”相关问题

  • 第1题：

    对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者( )。

    A.减少劳动收入
    B.减少劳动力供给时间
    C.减少享受闲暇
    D.增加劳动力供给时间

    答案：B
    解析：
    工资率上升的收入效应会促使劳动者减少劳动力供给时间，多享受闲暇。

  • 第2题：

    对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者(　)。


    A.增加劳动收入

    B.减少享受闲暇

    C.减少劳动力供给时间

    D.增加劳动力供给时间

    答案：C
    解析：
    本题考查个人劳动力供给。

    对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者减少劳动力供给时间，C项正确，D项错误，进而增加闲暇时间,B项错误；题目条件无法判断劳动收入的变化，A项错误。

  • 第3题：

    关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是（ ）。

    A.工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加
    B.工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加
    C.工资率上升导致劳动力供给时间的增加
    D.工资率下降导致劳动力供给时间的增加
    E.工资率上升可能会导致劳动力供给时间的增加，也可能导致减少

    答案：B,E
    解析：
    本题考查个人劳动力供给曲线。市场工资率的提高会同时给劳动者带来两个作用方向相反的影响：收入效应和替代效应。工资率上升的收人效应会促使劳动者减少劳动力供给时间，而替代效应则会导致劳动者增加市场劳动力的供给时间。

  • 第4题：

    工资率增加的情况下，劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间，要取决于收入效应与替代效应中何种效应的力量更大，下列陈述正确的是()。

    A:收入效应大于替代效应，劳动者最终劳动力供给时间不变
    B:收入效应小于替代效应，劳动者最终是减少劳动力供给时间
    C:收入效应大于替代效应，劳动者最终是增加劳动力供给时间
    D:收入效应小于替代效应，劳动者最终是增加劳动力供给时间

    答案：D
    解析：
    当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应时，那么劳动者的个人劳动力供给时间减少；反之，如果替代效应大于收入效应，那么，劳动者的个人劳动力供给时间增加。

  • 第5题：

    对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者（ ）。

    A.增加劳动收入
    B.减少享受闲暇
    C.减少劳动力供给时间
    D.增加劳动力供给时间

    答案：C
    解析：
    本题考查工资率的替代效应。对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者减少劳动力供给时间。

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