()“职业锚”的人追求并致力于工作的晋升,倾心于全面管理,可以跨部门整合其他人的努力成果,并将公司的成功与否看成自己的工作。A.管理型B.服务型C.自主/独立型D.创造型

题目

()“职业锚”的人追求并致力于工作的晋升,倾心于全面管理,可以跨部门整合其他人的努力成果,并将公司的成功与否看成自己的工作。

A.管理型

B.服务型

C.自主/独立型

D.创造型


相似考题
更多“()“职业锚”的人追求并致力于工作的晋升,倾心于全面管理,可以跨部门整合其他人的努力成果,并将公 ”相关问题
  • 第1题:

    要深入全面地理解职业锚的内涵概念,还要注意几个方面,下列叙述错误的是()。

    A职业锚产生于早期职业生涯阶段,以雇员习得的工作经验为基础

    B职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用于整合

    C职业锚不可能根据各种测试提前进行预测的

    D职业锚是固定不变的


    参考答案:D

  • 第2题:

    下列关于职业生涯锚的说法,错误的是()。

    A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
    B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
    C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
    D:可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

    答案:D
    解析:
    职业生涯锚的四个特点之一是不可能根据各种测试提前进行预测。

  • 第3题:

    3、关于职业锚的描述,下列哪项是正确的

    A.职业锚是个人未来职业发展的预测

    B.技术型职业锚强调全面管理工作

    C.自主型职业锚的特点是最大限度地摆脱组织约束

    D.护理人员的职业锚是在学校专业教育中形成的


    自主型职业锚的特点是最大限度地摆脱职业约束

  • 第4题:

    关于职业生涯锚的说法,错误的是().

    A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
    B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
    C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
    D:可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

    答案:D
    解析:
    本题考查职业生涯锚.职业生涯锚具有以下四个特点:(1)产生于早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础;(2)强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合;(3)不可能根据各种测试提前进行预测;(4)并不是完全固定不变的.

  • 第5题:

    关于职业生涯锚的说法,错误的是()。

    A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
    B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
    C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
    D:可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

    答案:D
    解析:
    职业生涯锚具有四个特点:①产生于早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础;②强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合;③不可能根据各种测试提前进行预测;④并不是完全固定不变的。