对实施危害国家安全、危害公共安全、侵犯公民人身权利、侵犯财产、妨害社会管理秩序的犯罪行为的人，因犯罪情节轻微人民检察院不起诉、人民法院免予刑事处罚( )。A．符合劳动教养条件的，应该依法决定劳动教养B．符合劳动教养条件的，可以依法决定劳动教养C．即使符合劳动教养条件，也不得依法决定劳动教养D．即使不符合劳动教养条件的，也可以依法决定劳动教养

题目

对实施危害国家安全、危害公共安全、侵犯公民人身权利、侵犯财产、妨害社会管理秩序的犯罪行为的人，因犯罪情节轻微人民检察院不起诉、人民法院免予刑事处罚( )。

A．符合劳动教养条件的，应该依法决定劳动教养

B．符合劳动教养条件的，可以依法决定劳动教养

C．即使符合劳动教养条件，也不得依法决定劳动教养

D．即使不符合劳动教养条件的，也可以依法决定劳动教养

相似考题

1.根据《国务院关于劳动教养问题的决定》和国务院转发的公安部《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定，对年满16周岁、具有下列哪些情形的人员，应当依法决定劳动教养?( )A.危害国家安全情节轻微的B.拐卖妇女、儿童的犯罪团伙中不够刑事处罚的C.介绍、容留他人卖淫、嫖娼，引诱他人卖淫的D.因卖淫、嫖娼被公安机关依法予以警告、罚款或者行政拘留后又卖淫、嫖娼的

2.劳动教养的客观要件是依法适用劳动教养的前提条件。

3.劳动教养行政诉讼的原告包括（ ）。A．被决定劳动教养的人B．被给予警告处罚的人C．被给予禁闭处罚的人D．被决定延长劳动教养期限的人

4.劳动教养机关对不符合劳动教养收容条件的人，不应收容劳动教养。

参考答案和解析
正确答案：B
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  • 第1题：

    根据_______年10月1日起施行的《行政诉讼法》的有关规定，劳动教养人员对劳动教养_______作出的劳动教养决定不服，可以依法向八民法院提起诉讼。


    正确答案：
    1990管理委员会

  • 第2题：

    在劳动教养制度废止前，依法作出的劳动教养决定()。

    A.有效

    B.无效

    C.解除劳动教养

    D. 剩余期限不再执行


    参考答案：A

  • 第3题：

    下列选项中属于劳动教养行政复议的申请人的是（ ）。

    A．被决定劳动教养的人

    B．有权申请复议的劳动教养人员死亡，其近亲属

    C．被决定延长劳动教养期限的人

    D．被决定劳动教养期满留场就业的人


    正确答案：ABCD
    劳动教养行政复议的申请人是依法有权申请复议的劳动教养人员，包括被决定劳动教养的人、被决定延长劳动教养期限的人和被决定劳动教养期满留场就业的人等。有权申请复议的劳动教养人员死亡的，其近亲属也可以申请复议。

  • 第4题：

    劳动教养机关对不符合劳动教育收容条件的人，不应收容劳动教养。（ ）


    正确答案：√
    略

  • 第5题：

    劳动教养工作根本任务集中体现在（ ）。

    A．严格依法决定劳动教养

    B．依法、准确、及时地收容劳动教养人员

    C．认真做好对劳动教养人员的教育挽救工作

    D．积极开展劳动习艺和矫治


    正确答案：ABCD
    劳动教养工作根本任务集中体现在：(1)严格依法决定劳动教养；(2)依法、准确、及时地收容劳动教养人员；(3)对劳动教养人员实行依法、严格、文明、科学的管理；(4)认真做好对劳动教养人员的教育挽救工作；(5)积极开展劳动习艺和矫治。

  • 第6题：

    只有被决定劳动教养的人员才有权利获知被决定劳动教养的根据和期限；对劳动教养决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。（ ）


    正确答案：×
    被决定劳动教养的人员及其家属有权利获知被决定劳动教养的根据和期限；对劳动教养决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

  • 第7题：

    劳动教养机关适用劳动教养法律法规的法定形式是（ ）。

    A．依法行使职权的具体行政活动具有行政强制力

    B．对符合法定收容条件的人依法决定劳动教养

    C．开展强制性教育挽救工作

    D．劳动教养机关的职权应通过法律法规授予并受司法权监督与制约


    正确答案：B
    对有违法或轻微犯罪行为，危害社会秩序且有恶性屡教不改情节，符合法定收容条件的人依法决定劳动教养，是劳动教养机关适用劳动教养法律法规的法定形式。

  • 第8题：

    下列关于劳动教养的说法,B的是( )。

    A．劳动教养是一种重要的公安行政强制措施,也是处理人民内部矛盾的一种方法

    B．对危害国家安全情节显著轻微尚不够刑事处罚人员应当决定劳动教养

    C．延长劳动教养期限,累计不得超过一年

    D．劳动教养审批委员会的日常工作由本级公安机关的法制部门承担


    正确答案：B

  • 第9题：

    根据案件的事实和劳动教养法律规范的规定，审批机关可以作出如下哪些处理?（ ）

    A．案件主要事实不清、证据不足的，作出不予劳动教养的决定

    B．案件事实清楚，证据确凿充分，违法犯罪嫌疑人符合劳动教养条件的，应作出劳动教养决定

    C．对于事实不清、证据不足的案件，审批机构可退回呈报单位补充调查，不可以自行补充调查

    D．案件事实清楚，证据确凿充分，依法应追究刑事责任、予以治安管理处罚或者作其他处理的，应当责成呈报单位依法处理


    正确答案：ABD
    根据案件的事实和劳动教养法律规范的规定，审批机关可作出如下处理：(1)案件事实清楚，证据确凿充分，违法犯罪嫌疑人符合劳动教养条件的，应作出劳动教养决定；(2)案件主要事实不清、证据不足的，作出不予劳动教养的决定；(3)案件事实清楚，证据确凿充分，依法应追究刑事责任、予以治安管理处罚或者作其他处理的，应当责成呈报单位依法处理；(4)对于事实不清、证据不足的案件，审批机关可退回呈报单位补充调查，也可以自行补充调查。呈报单位补充调查后，认为符合劳动教养条件的，可再次向审批机关提请审批。

  • 第10题：

    0对未成年人决定是否劳动教养时，未成年人的年龄、身份，以其(　)的实际情况确定。

    A. 实施违法犯罪行为时
    B.违法犯罪行为发生危害结果时
    C. 决定劳动教养时
    D. 审批劳动教养

    答案：A
    解析：
    未成年人的年龄、身份，以其实施违法犯罪行为时的实际情况确定。
    对未成年人决定劳动教养，应当从严控制。对违法犯罪未成年人中的初犯、在校学生，且其父母或者其他监护人有实际管教能力的，不得决定劳动教养，但是应当依法责令其父母或者其他监护人严加管教。

  • 第11题：

    对既符合除名条件，又符合劳动教养条件的义务兵，应当（）

    • A、先予以除名，再劳动教养。
    • B、除名的同时进行劳动教养。
    • C、先劳动教养，期满后再予以除名。
    • D、或者先劳动教养，或者先除。

    正确答案:C

  • 第12题：

    对吸食毒品成瘾人员张某依法决定强制隔离戒毒后，又发现其有其他违法犯罪行为应予劳动教养，可以只对张某执行劳动教养。


    正确答案:错误

  • 第13题：

    对实施危害国家安全、危害公共安全、侵犯公民人身权利、侵犯财产、妨害社会管理秩序的犯罪行为的人，因犯罪情节轻微人民检察院不起诉、人民法院免予刑事处罚( )。

    A.符合劳动教养条件的，应该依法决定劳动教养

    B.符合劳动教养条件的，可以依法决定劳动教养

    C.即使符合劳动教养条件，也不得依法决定劳动教养

    D.即使不符合劳动教养条件的，也可以依法决定劳动教养


    正确答案：B

  • 第14题：

    下列关于劳动教育的期限说法正确的是( )。

    A．劳动教养的期限，应根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为一年至三年

    B．劳动教养的时间，从作出劳动教养决定之日起计算

    C．劳动教养之前先行羁押的，一自折抵两日

    D．对劳动教养人员延长劳动教养期限的，累计不得超过6个月


    正确答案：AB
    解析：根据《劳动教养试行办法》第13条、58条的规定，劳动教养的期限，应根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为一年至三年。劳动教养时间，从作出劳动教养决定之日起计算，通知以前先行收容或羁押的，一日折抵一日。劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养的期限，但累计不得超过一年。

  • 第15题：

    综合《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》、《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定，可以将劳动教养的适用对象归结为（ ）。

    A．有违反治安管理行为，情节严重，但已改过自新的

    B．有违反治安管理行为，情节严重，屡教不改的

    C．有轻微犯罪行为，不够或不需要刑事处罚的

    D．有轻微犯罪行为，应当给予刑事处罚的


    正确答案：BC
    综合《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》、《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定，可以将劳动教养的适用对象归结为两大类：一类是有违反治安管理行为，情节严重、屡教不改的；另一类是有轻微犯罪行为，不够或不需要刑事处罚，可以实行劳动教养的。

  • 第16题：

    下列选项中符合劳动教养人员可以放假、准假的条件的是（ ）。

    A．劳动教养人员执行劳动教养半年以上，表现好的

    B．劳动教养人员执行劳动教养一年以上，表现好的

    C．在劳动教养期间遇有特殊情况，需要本人亲自处理的

    D．因流窜作案被劳动教养，但表现好的


    正确答案：AC
    放假、准假是劳动教养人员执行劳动教养半年以上，表现好的，或在劳动教养期间遇有特殊情况，需要本人亲自处理，经劳动教养管理所批准，可以准假回家探望或处理的活动。

  • 第17题：

    劳动教养戒毒工作的对象为经过公安强制戒毒后，又吸食、注射毒品成瘾，被劳动教养机关依法决定劳动教养的人员。（ ）


    正确答案：×
    劳动教养戒毒工作的对象为经过公安强制戒毒后，又吸食、注射毒品成瘾的，被公安机关依法决定劳动教养的人员。

  • 第18题：

    戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括（ ）。

    A．吸食毒品被决定劳动教养的人员

    B．注射毒品被决定劳动教养的人员

    C．因其他罪错被决定劳动教养

    D．尚未戒除毒瘤的劳动教养的人员


    正确答案：ABD
    戒毒劳动教养管理所是依法对因吸食、注射毒品被决定劳动教养的人员，以及因其他罪错被决定劳动教养但兼有吸毒行为尚未戒除毒瘤的劳动教养人员实行收容戒毒的劳动教养管理所。

  • 第19题：

    根据《劳动教养试行办法》对符合劳动教养条件的规定，对家居农村而流窜到城市的人，不可以收容劳动教养。（ ）


    正确答案：×
    《劳动教养试行办法》明确规定，对家居农村而流窜到城市，符合劳动教养的人，也可以收容劳动教养。

  • 第20题：

    从根本上防止劳动教养人员重新违法犯罪的措施是（ ）。

    A．依法准确、及时地收容劳动教养人员

    B．依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理

    C．对劳动教养人员进行思想政治、文化知识和职业技术教育

    D．充分运用社会力量对劳动教养人员进行帮教，并积极创造安置就业条件


    正确答案：D
    通过充分运用社会力量对劳动教养人员进行帮教，并积极创造安置就业条件，从根本上防止他们重新违法犯罪。

  • 第21题：

    决定劳动教养同时决定所外执行的，从决定生效时起计算，即从（ ）时起计算。

    A．向劳动教养人员宣读《劳动教养通知书》

    B．向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》

    C．向劳动教养人员宣读《劳动教养试行办法》

    D．向劳动教养人员宣读《宪法》


    正确答案：B
    根据《劳动教养管理工作执法细则》的规定，决定劳动教养同时决定所外执行的，从决定生效时起计算，即从向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》时起计算。

  • 第22题：

    劳动教养的期限，应根据（　　）确定。

    A.需要劳动教养的人的违法犯罪事实
    B.需要劳动教养的人的违法犯罪性质
    C.需要劳动教养的人的违法犯罪情节
    D.需要劳动教养的人的违法犯罪危害程度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    根据《劳动教养试行办法》第13条、第58条的规定，劳动教养的期限，应根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为1年至3年。因此，本题答案为ABCD。

  • 第23题：

    对违法犯罪未成年人中的初犯、在校学生，其父母或者其他监护人有实际管教能力的，（）

    • A、可以决定劳动教养
    • B、可以决定劳动教养，但应当所外执行
    • C、不得决定劳动教养
    • D、应当依法责令其父母或者其他监护人严加管教

    正确答案:C,D

  • 第24题：

    单选题
    对既符合除名条件，又符合劳动教养条件的义务兵，应当（）
    A

    先予以除名，再劳动教养。

    B

    除名的同时进行劳动教养。

    C

    先劳动教养，期满后再予以除名。

    D

    或者先劳动教养，或者先除。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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