下列选项中属于劳动教养行政复议的申请人的是( )。
A.被决定劳动教养的人
B.有权申请复议的劳动教养人员死亡,其近亲属
C.被决定延长劳动教养期限的人
D.被决定劳动教养期满留场就业的人
第1题:
劳动教养行政复议期间,劳动教养决定不停止执行。但符合法定情形,可以停止执行的是( )。
A.被申请人认为需要停止执行的
B.劳动教养行政复议机关认为需要停止执行的
C.申请人所在社区申请停止执行,劳动教养行政复议机关认为其要求合理,决定停止执行的
D.申请人申请停止执行,劳动教养行政复议机关认为其要求合理,决定停止执行的
第2题:
只有被决定劳动教养的人员才有权利获知被决定劳动教养的根据和期限;对劳动教养决定不服的,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
第3题:
对实施危害国家安全、危害公共安全、侵犯公民人身权利、侵犯财产、妨害社会管理秩序的犯罪行为的人,因犯罪情节轻微人民检察院不起诉、人民法院免予刑事处罚( )。
A.符合劳动教养条件的,应该依法决定劳动教养
B.符合劳动教养条件的,可以依法决定劳动教养
C.即使符合劳动教养条件,也不得依法决定劳动教养
D.即使不符合劳动教养条件的,也可以依法决定劳动教养
第4题:
劳动教养行政诉讼的被告可能包括( )。
A.劳动教养管理所
B.劳动教养中队
C.劳动教养管理委员会
D.劳动教养复议机关
第5题:
劳动教养戒毒工作的对象为经过公安强制戒毒后,又吸食、注射毒品成瘾,被劳动教养机关依法决定劳动教养的人员。( )
第6题:
劳动教养行政复议的申请期限是自知道劳动教养决定之日起( )内。
A.30日
B.60日
C.90日
D.180日
第7题:
劳动教养行政复议的被申请人是作出劳动教养决定等具体行政行为的行政机关。( )
第8题:
下列不属于劳动教养行政复议期间可以停止执行的情形的是( )。
A.被申请人认为需要停止执行的
B.劳动教养行政复议机关认为需要停止执行的
C.劳动教养管理所认为需要停止执行的
D.申请人申请停止执行,劳动教养行政复议机关认为其要求合理,决定停止执行的
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
对行政机关作出的()行政处罚决定不服的,受处罚的当事人可以申请行政复议。
第13题:
劳动教养的时间,从( )起计算。
a.决定劳动教养之日
b.通知收容之日
c.被羁押之日
d.劳动教养审批委员会受理之日
第14题:
对行政复议机关作出的变更决定不服,有权提起行政诉讼的是()
A.行政复议申请人
B.行政复议被申请人
C.行政复议第三人(行政相对人)
D.其他与行政复议决定有利害关系的行政相对人
第15题:
下列关于劳动教育的期限说法正确的是( )。
A.劳动教养的期限,应根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度,确定为一年至三年
B.劳动教养的时间,从作出劳动教养决定之日起计算
C.劳动教养之前先行羁押的,一自折抵两日
D.对劳动教养人员延长劳动教养期限的,累计不得超过6个月
第16题:
下列选项中符合劳动教养人员可以放假、准假的条件的是( )。
A.劳动教养人员执行劳动教养半年以上,表现好的
B.劳动教养人员执行劳动教养一年以上,表现好的
C.在劳动教养期间遇有特殊情况,需要本人亲自处理的
D.因流窜作案被劳动教养,但表现好的
第17题:
公民张某寻衅滋事,市劳动教养管理委员会对其作出劳动教养2年的决定,张某不服,向省劳动教养管理委员会提起行政复议,省劳动教育管理委员会将劳动教养的期限改为1年,张某仍不服,欲提起行政诉讼。
则行政诉讼的被告是( )。
A.市劳动教养管理委员会
B.省劳动教养管理委员会
C.市劳动教养管理委员会与省劳动教养管理委员会为共同被告
D.市劳动教养管理委员会或省劳动教养管理委员会
第18题:
戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括( )。
A.吸食毒品被决定劳动教养的人员
B.注射毒品被决定劳动教养的人员
C.因其他罪错被决定劳动教养
D.尚未戒除毒瘤的劳动教养的人员
第19题:
劳动教养行政复议是劳动教养人员享有的一种法律救济手段。( )
第20题:
决定劳动教养同时决定所外执行的,从决定生效时起计算,即从( )时起计算。
A.向劳动教养人员宣读《劳动教养通知书》
B.向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》
C.向劳动教养人员宣读《劳动教养试行办法》
D.向劳动教养人员宣读《宪法》
第21题:
第22题:
第23题: