目前，劳动教养专门法规只有一部，即国务院转发的《劳动教养试行办法》。（ ）

题目

目前，劳动教养专门法规只有一部，即国务院转发的《劳动教养试行办法》。（ ）

相似考题

1.根据《国务院关于劳动教养问题的决定》和国务院转发的公安部《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定，对年满16周岁、具有下列哪些情形的人员，应当依法决定劳动教养?( )A.危害国家安全情节轻微的B.拐卖妇女、儿童的犯罪团伙中不够刑事处罚的C.介绍、容留他人卖淫、嫖娼，引诱他人卖淫的D.因卖淫、嫖娼被公安机关依法予以警告、罚款或者行政拘留后又卖淫、嫖娼的

2.目前我国国务院是劳动教养工作的主管机关，是劳动教养的领导机关。（ ）

3.《劳动教养试行办法》是进入_______年代后劳动教养工作最直接、最具体的_______依据。

4.《国务院关于劳动教养问题的决定》是一部单行法规。

更多“目前,劳动教养专门法规只有一部,即国务院转发的《劳动教养试行办法》。( ) ”相关问题

  • 第1题：

    对于1957年国务院公布的《国务院关于劳动教养问题的决定》的描述，下列说法正确的是（ ）。

    A．这份法律文件明确规定了进行劳动教养的目的、性质以及收容对象的内容

    B．它标志着我国劳动教养制度的正式确立

    C．它是我国关于劳动教养的第一个重要行政法规

    D．它把党中央关于劳动教养的内部指示用国家正式立法的形式固定下来，把党的政策上升为国家的意志


    正确答案：ABCD
    1957年8月3日，国务院公布了《国务院关于劳动教养问题的决定》，它不仅明确规定了进行劳动教养的目的、性质以及收容对象的内容，还规定了工作方针、适用程序等，它成为我国关于劳动教养的第一个重要行政法规。它把党中央关于劳动教养的内部指示用国家正式立法形式固定下来，把党的政策上升为国家的意志，说明劳动教养制度初步进入法制化轨道，至此，我国劳动教养制度正式确立。

  • 第2题：

    只有被决定劳动教养的人员才有权利获知被决定劳动教养的根据和期限；对劳动教养决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。


    正确答案：×
    被决定劳动教养的人员及其家属有权利获知被决定劳动教养的根据和期限；对劳动教养决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

  • 第3题：

    根据《劳动教养试行办法》对符合劳动教养条件的规定，对家居农村而流窜到城市的人，不可以收容劳动教养。


    正确答案：×
    《劳动教养试行办法》明确规定：“对家居农村而流窜到城市，符合劳动教养的人，也可以收容劳动教养”

  • 第4题：

    下列哪些行为违反了《国务院关于劳动教养的补充规定》?（ ）

    A．劳动教养人员解除劳动教养后，就业时受到招聘单位的歧视

    B．劳动教养人员解除劳动教养后，在学校受到班主任的歧视

    C．劳动教养人员解除劳动教养后，劳动教养人员的家属受到村民的歧视

    D．以上做法均符合题意


    正确答案：ABCD
    根据1979年《国务院关于劳动教养的补充规定》的内容，劳动教养人员解除劳动教养后，就业、上学不受歧视，对劳动教养人员的家属不得歧视。

  • 第5题：

    《国务院关于劳动教养的补充规定》明确了收容范围，即劳动教养收容（ ）需要劳动教养的人。

    A．农村

    B．乡镇

    C．地级市

    D．大中城市


    正确答案：D
    《国务院关于劳动教养的补充规定》明确了收容范围，即劳动教养收容大中城市需要劳动教养的人。

  • 第6题：

    “五要”、“十不准”守则属于哪部法规的内容?（ ）

    A．《劳动教养管理条例》

    B．《劳动教养特别规定》

    C．《劳动教养试行办法》

    D．《人民警察法》


    正确答案：C
    劳动教养人民警察有权要求劳动教养人员严格遵守《劳动教养试行办法》规定的“五要”、“十不准”守则。

  • 第7题：

    根据《劳动教养试行办法》中的管理制度的规定，在劳动教养期间劳动教养人员（ ）。

    A．应当过一定的民主生活，允许他们反映情况、申诉和控告

    B．应遵守“五要、十不准”的守则

    C．会见家属时，必须有警察旁听

    D．有居住条件的，允许夫妇同居


    正确答案：ABD
    根据《劳动教养试行办法》中的管理制度的规定，劳动教养人员在劳动教养期间应当过一定的民主生活，允许他们反映情况、申诉和控告；劳动教养人员应遵守“五要”、“十不准”守则，同时还规定有居住条件的，允许夫妇同居，在其会见家属时，警察不旁听。

  • 第8题：

    以是否专门规定劳动教养问题为标准，劳动教养法规可以分为劳动教养专门法规和劳动教养相关法规两种。（ ）


    正确答案：√
    略

  • 第9题：

    《劳动教养试行办法》虽然在一定程度上规定了劳动教养适用对象，但它对不应收容的劳动教养对象并未作明确的规定。（ ）


    正确答案：×
    《劳动教养试行办法》对不应收容的劳动教养对象进行了明确的规定。

  • 第10题：

    对劳动教养管理工作所涉及的升挂国旗制度作了具体规定的是下列哪一部劳动教养专门规章?（ ）

    A．《劳动教养管理工作若干制度》

    B．《劳动教养教育工作规定》

    C．《劳动教养人员守则》

    D．《劳动教养管理工作执法细则》


    正确答案：A
    1992年8月由司法部制定发布了《劳动教养管理工作若干制度》，该制度第一章对劳动教养工作所涉及的升挂国旗制度作了具体规定。

  • 第11题：

    李某因强买强卖、欺行霸市被公安机关处以行政拘留15天的处罚。半年后再次出现同样的行为,根据《劳动教养试行办法》的规定,可以对其施行劳动教养。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：A

  • 第12题：

    标志着劳动教养制度作为法律制度正式确立的法律文件是（）。

    • A、《劳动教养试行办法》
    • B、《关于劳动教养的补充规定》
    • C、《劳动教养管理工作执法细则》
    • D、《关于劳动教养问题的决定》

    正确答案:D

  • 第13题：

    《劳动教养试行办法》是指导劳动教养工作的主要行政法规之一。


    正确答案：√

  • 第14题：

    建设现代化文明劳教所的依据和规范是《劳动教养试行办法》。


    正确答案：×

  • 第15题：

    李某因强买强卖、欺行霸市被公安机关处以行政拘留l5天的处罚。半年后再次出现同样的行为，根据《劳动教养试行办法》的规定，可以对其施行劳动教养。 （ ）


    正确答案：√

  • 第16题：

    劳动教养专门法规，是指国务院制定、发布、批准或者转发的有关劳动教养的其他规范性文件。（ ）


    正确答案：×
    劳动教养专门法规，是指国务院就劳动教养某类或者某些问题专门制定、发布、批转或者转发的规范性文件。劳动教养相关法规，是指国务院制定、发布、批准或者转发的有关劳动教养的其他规范性文件。

  • 第17题：

    综合《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》、《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定，可以将劳动教养的适用对象归结为（ ）。

    A．有违反治安管理行为，情节严重，但已改过自新的

    B．有违反治安管理行为，情节严重，屡教不改的

    C．有轻微犯罪行为，不够或不需要刑事处罚的

    D．有轻微犯罪行为，应当给予刑事处罚的


    正确答案：BC
    综合《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》、《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定，可以将劳动教养的适用对象归结为两大类：一类是有违反治安管理行为，情节严重、屡教不改的；另一类是有轻微犯罪行为，不够或不需要刑事处罚，可以实行劳动教养的。

  • 第18题：

    根据我国现行法律法规的规定，并着眼于劳动教养制度创新，劳动教养的性质应为（ ）。

    A．对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种措施，也是对他们安置就业的一种办法

    B．对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施

    C．对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理人民内部矛盾的一种办法

    D．劳动教养不是刑事处罚，而是行政处罚


    正确答案：B
    在初期发展阶段，劳动教养既是强制性的教育改造措施，也具有明显的安置就业性质。在重新恢复发展阶段，劳动教养的性质确定为对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理人民内部矛盾的一种办法。在20世纪90年代，曾提出过劳动教养不是刑事处罚，而是行政处罚的说法。根据我国现行法律法规的规定，并着眼于劳动教养制度创新，劳动教养的性质应为对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施。

  • 第19题：

    目前，我国劳动教养管理机关形成了两级管理体制，即中央一级劳动教养管理机关，省、自治区、直辖市一级劳动教养管理机关。（ ）


    正确答案：×
    目前，我国劳动教养管理机关形成了两级管理体制，即中央一级劳动教养管理机关，省、自治区、直辖市一级劳动教养管理机关和大中城市(地、州)一级劳动教养管理机关。

  • 第20题：

    下列选项中属于劳动教养专门法规的是（ ）。

    A．《劳动教养试行办法》

    B．《中华人民共和国看守所条例》

    C．《铁路运输安全保护条例》

    D．《中华人民共和国人民警察使用警戒和武器条例》


    正确答案：A
    只有A项属于劳动教养专门法规，其他三项都是劳动教养相关法规。

  • 第21题：

    1999年5月，国务院颁布《监狱、劳动教养人民警察执法过错责任追究办法(试行)》，确立了劳动教养人民警察过错责任追究制度。（ ）


    正确答案：×
    1999年5月，司法部颁布《监狱、劳动教养人民警察执法过错责任追究办法(试行)》，确立了劳动教养人民警察过错责任追究制度。

  • 第22题：

    决定劳动教养同时决定所外执行的，从决定生效时起计算，即从（ ）时起计算。

    A．向劳动教养人员宣读《劳动教养通知书》

    B．向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》

    C．向劳动教养人员宣读《劳动教养试行办法》

    D．向劳动教养人员宣读《宪法》


    正确答案：B
    根据《劳动教养管理工作执法细则》的规定，决定劳动教养同时决定所外执行的，从决定生效时起计算，即从向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》时起计算。

  • 第23题：

    （　　）对劳动教养的适用对象以及审核、聆询、决定、执行的程序作出了明确的规定。

    A.《国务院关于劳动教养问题的决定》
    B.《劳动教养试行办法》
    C.《治安管理处罚法》
    D.《公安机关办理劳动教养案件规定》

    答案：D
    解析：
    2002年4月12日，公安部印发了《公安机关办理劳动教养案件规定》，对劳动教养的适用对象以及审核、聆询、决定、执行的程序作出了明确的规定。因此，本题选D。

相关内容