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  • 第1题:

    人民警察有下列情形中的______,经批评教育、纪律处分仍不改正,或者经培训试用后仍不合格的应当予以辞退。

    A.作风散漫,纪律松弛,经常迟到早退或者上班时间经常办私事的

    B.遇事推诿,消极怠工,工作不负责任的

    C.耍特权,态度恶劣,刁难辱骂群众,侵犯公民合法权益的

    D.因过错造成对公民的B处罚的


    正确答案:ABC

  • 第2题:

    劳动教养人民警察有( )情形之一的,应当予以辞退。

    A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

    B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

    C.遇事推诿,消极怠慢,工作不负责任的

    D.酗酒滋事或者经常酗酒的


    正确答案:AB
    劳动教养人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:
    (1)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
    (2)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
    (3)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人合理安排的;
    (4)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者1年内累计超过30天的。CD项属于经多次批评教育仍不改正或者经过培训仍不合格的应当予以辞退的情形。

  • 第3题:

    人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第4条规定:人民警察有下列情形之一,经批评教育、纪律处分后仍不改正的,或者经培训试用后仍不合格的,应当予以辞退(  )

    A.作风散漫,纪律松弛,经常迟到、早退或者上班时间经常办私事的
    B.文化、业务素质低,不适应公安工作的
    C.对遇有危难情形的群众拒绝提供救助的
    D.私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的

    答案:A,B,C,D
    解析:
    《公安机关人民警察辞退办法》第4条规定了人民警察应当予以辞退的八种情况。本题的答案为ABCD。

  • 第4题:

    保卫人员对工作不负责任,经批评教育不改正的,公安机关有权取消其上岗资格。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    违反劳动纪律,有下列哪些行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分()

    • A、无正当理由不服从工作分配和管理的
    • B、工作时间擅自脱岗,或者从事与工作无关的活动且经批评教育仍不改正的
    • C、无故旷工或者请假期满逾期不归且经批评教育仍不改正的
    • D、工作期间寻衅滋事、打架斗殴,影响生产、工作秩序的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的给予()处分。


    正确答案:警告

  • 第7题:

    施工单位的安全生产负责人未经安全教育培训或者经考核不合格,不得从事相关工作。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    义务兵无正当理由,坚持要求提前退出现役,且经常拒不履行职责,经批评教育仍不改正的,应当除名。()


    正确答案:正确

  • 第9题:

    对党性不强的党员,及时进行批评教育,限期改正;经教育仍无转变的,应()。

    • A、劝其退党
    • B、加以问责
    • C、开除党籍
    • D、除名

    正确答案:A,D

  • 第10题:

    施工单位的作业人员或者特种作业人员未经安全教育培训或者经考核不合格,不得从事相关工作。


    正确答案:正确

  • 第11题:

    迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予警告处分,年度绩效考核等级不得评为A级。


    正确答案:正确

  • 第12题:

    单选题
    根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定,下列情况中属于直接予以辞退的情形是()。
    A

    私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察

    B

    遇事推诿,消极怠工,工作不负责任

    C

    旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天

    D

    经常迟到早退或者上班时间经常办私事


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ( )不属于错误比较严重又不宜给予行政开除处分的应当予以辞退的情形。

    A.侮辱劳动教养人员的

    B.不执行上级决定和命令的

    C.违反规定使用武器、警械的

    D.遇事推诿,消极怠工,工作不负责任的


    正确答案:D
    劳动教养人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退:
    (1)殴打或者纵容他人殴打劳动教养人员的;
    (2)侮辱劳动教养人员的;
    (3)利用劳动教养人员提供劳务牟取私利的;
    (4)私自为劳动教养人员传递信件或者物品的;
    (5)非法将监管劳动教养人员的职权交予他人行使的;
    (6)不执行上级决定和命令的;
    (7)在执行公务中贪生怕死,监阵脱逃的;
    (8)违反规定使用武器、警械的;
    (9)索要、收受、侵占劳动教养人员及其亲属财物的;
    (1O)接受当事人及其代理人请客送礼的;
    (11)从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的;
    (12)诬告他人,压制和打击报复检举人、控告人的;
    (13)道德败坏、生活腐化。

  • 第14题:

    人民警察私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的,经批评教育、纪律处分仍不改正的,应当予以辞退。( )

    A.正确

    B.错误


    正确答案:A
    解析:《公安机关人民警察辞退办法》第4条规定,私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的。经批评、纪律处分仍不改正的,或者经培训试用后仍不合格的,应当予以辞退。本题说法正确。

  • 第15题:

    对党性不强的党员,及时进行批评教育,限期改正;经教育仍无转变的,应劝其退党或除名。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    某企业职工徐某无故旷工,经批评教育后仍不改正,情节较重的,可以给予下列哪些处分()。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、降级

    正确答案:C,D

  • 第17题:

    对党性不强的党员,及时进行批评教育,限期改正;经教育仍无转变的,应给予党政纪处分。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    不服从工作安排,工作期间擅自离岗、脱岗,或经常从事与工作无关的活动,经批评教育仍不改正的视情节轻重,给予留用察看处分。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    无正当理由,坚持要求提前退出现役,且经常拒不履行职责,经批评教育仍不改正的应当除名.


    正确答案:正确

  • 第20题:

    对党性不强的党员,及时进行批评教育,限期改正;经教育仍无转变的,应劝其()。

    • A、退党
    • B、退党或除名
    • C、除名
    • D、留党察看

    正确答案:B

  • 第21题:

    根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定,下列情况中属于直接予以辞退的情形是()。

    • A、私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察
    • B、遇事推诿,消极怠工,工作不负责任
    • C、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天
    • D、经常迟到早退或者上班时间经常办私事

    正确答案:C

  • 第22题:

    对考核评价不合格而不能胜任教育教学工作的教师,由县级人民政府教育主管部门组织培训;经培训仍不能胜任教育教学工作的,应当予以开除。()


    正确答案:错误

  • 第23题:

    判断题
    对考核评价不合格而不能胜任教育教学工作的教师,由县级人民政府教育主管部门组织培训;经培训仍不能胜任教育教学工作的,应当予以开除。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析