更多“旷工或者无正当理由逾期不归()的公安人员,应予以辞退。A.连续超过7天B.连续超过10天 C.连续超 ”相关问题
  • 第1题:

    公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的应予以辞退。(判断题)


    参考答案( √ )

  • 第2题:

    人民警察旷工或者无正当理由逾期不归连续超过( )的,应当予以辞退。

    A.7天

    B.10天

    C.15天

    D.30天


    正确答案:C
    解析:见《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定。

  • 第3题:

    旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,可以辞退。

    A.7

    B.10

    C.15

    D.30


    15

  • 第4题:

    旷工或者无正当理由逾期不归( )的公安人员,应予以辞退。

    A.连续超过7天

    B.连续超过10天

    C.连续超过15天

    D.连续超过30天


    正确答案:C
    解析:《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定,人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:(1)不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的;(2)连续2年考核被确定为不称职的;(3)不能胜任现职工作,又不服从其他安排的;(4)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(5)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者1年内累计超过30天的。

  • 第5题:

    民警旷工或者无正当理由逾期不归连续超过30天,或者一年内累计超过60天的,应当予以辞退。 (  )


    答案:错
    解析:
    民警旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的,应当予以辞退。