岗位培训的内容有哪些？

题目
岗位培训的内容有哪些？
相似考题

1.上海金融窗口优质服务劳动竞赛内容中对于提高管理能力中开展()，且实现基层网点负责人获得“岗位培训”合格证书比例不少于()。A.“人文关怀心理疏导”,45%B.“人文关怀心理疏导”,35%C.“基层网点负责人岗位培训”,45%D.“基层网点负责人岗位培训”,35%

2.《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》规定了关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法，实施办法特别强调，( )质量是持证上岗工作的关键。A．岗位培训B．培训方式C．考试内容D．培训教材

3.员工培训的内容包括()A、岗位培训B、态度培训C、企业文化C、技能培训E、知识培训

4.岗位规范的内容不包括()。A:岗位劳动环境规范B:岗位劳动规则C:岗位培训规范D:定员定额标准

更多“岗位培训的内容有哪些？”相关问题

  • 第1题：

    CSSD工作人员应当接受岗位职责相应的岗位培训，并应掌握哪些方面的知识与技能?


    正确答案：(1)各类诊疗器械、器具和物品的清洗、消毒、灭菌的知识与技能。 (2)相关清洗、消毒、灭菌设备的操作规程。 (3)职业安全防护原则和方法。(4)医院感染预防与控制的相关知识。

  • 第2题：

    岗位规范的内容包括( )．

    A．岗位劳动规范

    B．定员定额标准

    C，岗位员工规范

    D．岗位培训规范

    E．工作权限


    正确答案：ABCD
    ABCD【解析】岗位规范涉及的内容多，覆盖范围广，大致包括以下几个方面：岗位劳动规范、定员定额标准、岗位培训规范和岗位员工规范．

  • 第3题：

    岗位培训的内容有哪些？


    正确答案: 岗位培训的内容是根据岗位职务对人才素质要求的确定，一般分为通用性培训内容和专业性培训内容。前者包括政治思想和职业道德教育。必备的科学文化知识教育，后者包括必备的专业技术理论知识、工作能力和实际操作技能的训练等。

  • 第4题：

    新时期班组长岗位培训基本内容有（）。

    • A、班组管理能力的培养
    • B、生产技能培养
    • C、监督能力的培养
    • D、创新能力培养
    • E、培训工作能力的培养

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题：

    楼宇巡查的主要内容（）。

    • A、清洁卫生状况的巡查
    • B、物品放行的检查
    • C、岗位培训的检查

    正确答案:A

  • 第6题：

    员工能力评价的内容中岗位培训是指员工应经过与岗位要求相适应的岗位培训，包括（）、（）、（）。


    正确答案:专业知识；岗位技能；QHSE培训

  • 第7题：

    全科医师岗位培训内容包括（）

    • A、全科医学基础、全科医疗
    • B、社区预防
    • C、社区保健与康复
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第8题：

    管理人员培训包括哪些（）。

    • A、岗位培训
    • B、继续教育
    • C、学历教育
    • D、职业培训

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    通信导航监视岗位培训机构、通信导航监视保障服务单位的培训教员应当具备哪些条件？


    正确答案: 通信导航监视岗位培训机构、通信导航监视保障服务单位的培训教员应当具备下列条件：（一）爱岗敬业，责任心强；（二）有良好的组织、协调和语言表达能力；（三）在相应专业领域具备较为全面的理论知识；（四）具有较强的业务技能和实际工作能力；（五）从事相应岗位工作三年以上；（六）从事技能培训的教员应当持有相应岗位的有效执照。

  • 第10题：

    多选题
    管理岗位培训规范主要包括的内容有（）。
    A

    能力要求

    B

    经历要求

    C

    指导性培训计划

    D

    参考性培训大纲

    E

    推荐教材


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    岗位培训的方式有哪几类？

    正确答案： ①上岗前培训及在岗培训；
    ②分期分批轮训与重点培训；
    ③车站培训与正规院校协助培训；
    ④聘请专家讲座与车站业务表演；
    ⑤以老带新；
    ⑥开展业务竞赛等。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    班组织岗位培训是企业班组制度建设的（）内容。
    A

    基本

    B

    特定

    C

    一般

    D

    核心


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    岗位规范的内容不包括( )．

    A．岗位劳动环境规范

    B．岗位劳动规则

    C．定员定额标准

    D．岗位培训规范


    正确答案：A
    A【解析】岗位规范亦称劳动规范、岗位规则或岗位标准，它是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定．岗位规范涉及的内容多，覆盖范围广，大致包括以下几个方面：①岗位劳动规则；②定员定额标准；③岗位培训规范；④岗位员工规范．劳动条件和环境的内容通常出现在工作说明书中．

  • 第14题：

    岗位培训的方式有哪几类？


    正确答案: ①上岗前培训及在岗培训；
    ②分期分批轮训与重点培训；
    ③车站培训与正规院校协助培训；
    ④聘请专家讲座与车站业务表演；
    ⑤以老带新；
    ⑥开展业务竞赛等。

  • 第15题：

    岗位培训需求矩阵包括岗位名称、（）掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。

    • A、培训内容
    • B、培训方法
    • C、培训效果
    • D、培训课程

    正确答案:A

  • 第16题：

    质量教育培训的内容有质量意识教育、质量知识培训和（）。

    • A、岗位培训
    • B、技能培训
    • C、素质教育
    • D、岗位练兵

    正确答案:B

  • 第17题：

    试述加油员岗位培训的主要内容？


    正确答案:加油员岗位培训的主要内容包括：行业知识．公司介绍．企业文化．规章制度．服务意识．职业道德．加油操作规程和服务规范．主要设备的工作原理及常见故障的排除方法．HSE知识．油品知识．车辆知识．道路知识．顾客接待与顾客投诉处理知识．团队精神等。

  • 第18题：

    秘书培训的方式有（）

    • A、外部培训
    • B、内部培训
    • C、选择培训
    • D、岗位培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    按照培训性质来划分，我国出版业岗位培训大体可分为几种类型？各包括哪些内容？


    正确答案:按培训性质划分，出版业岗位培训大体可分为三类：由政府配合实行的职业资格制度而组织的岗位培训、出版团体与机构面向出版行业开展的岗位培训、出版企业面向内部职工及与本企业出版活动相关机构的工作人员所开展的岗位培训。
    由政府配合实行的职业资格制度而组织的岗位培训主要由政府出版行政管理机关统一组织，一般采用短期脱产集中培训形式，分期分批对培训对象进行轮训。包括出版业领导持证上岗培训、图书发行员职业资格鉴定培训、出版专业职业资格考试培训。
    出版团体与机构面向出版行业开展的岗位培训是一些出版团体与机构根据各个时期出版业发展的需要，面对出版待业开办的一些岗位培训活动。包括出版行业协会、学会组织开办的培训活动、出版科研机构组织开办的培训活动、报刊社发起组织的培训活动。
    出版企业面向内部职工及与本企业出版活动相关机构的工作人员所开展的岗位培训是由出版企业自己组织的培训，分为业务骨干培训、普通职工轮训、经销商或合作单位工作人员培训。

  • 第20题：

    职业道德必须作为班前和岗位培训的重要内容。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    《公民道德建设实施纲要》强调，要把道德特别是职业道德作为岗前和岗位培训的重要内容。（）


    正确答案:正确

  • 第22题：

    多选题
    执行到位，岗位培训必须到位包括（）
    A

    岗位培训过程必须趣味化

    B

    岗位培训结果必须验证

    C

    岗位培训内容必须实用系统

    D

    岗位员工必须培训


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    新时期班组长岗位培训基本内容有（）。
    A

    班组管理能力的培养

    B

    生产技能培养

    C

    监督能力的培养

    D

    创新能力培养

    E

    培训工作能力的培养


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    岗位规范的内容不包括（）。
    A

    岗位劳动环境规范

    B

    岗位劳动规则

    C

    定员定额标准

    D

    岗位培训规范


    正确答案： D
    解析： 岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。岗位规范包括的内容多，覆盖的范围大，大致包括以下几个方面：
    （1）岗位劳动规则；
    （2）定员定额标准；
    （3）岗位培训规范；
    （4）岗位员工规范。
    劳动条件和环境的内容通常出现在工作说明书中。

相关内容