一般来说,工资的上涨会减少企业对劳动力的需求。造成这个结果是由于工资的上涨对劳动力需求产生了两种效应,一种是___________,另一种是规模效应。

题目
一般来说,工资的上涨会减少企业对劳动力的需求。造成这个结果是由于工资的上涨对劳动力需求产生了两种效应,一种是___________,另一种是规模效应。

相似考题

1.一般来说,工资的上涨会减少企业对劳动力的需求。造成这个结果是由于工资的上涨对劳动力需求产生了两种效应,一种是替代效应,另一种是___________。

2.下列关于劳动力需求的表述，正确的是()。A.工资率上升的替代效应导致需求降低B.工资率上升的规模效应导致需求增加C.工资率上升对劳动力需求所造成的两种效应为同向D.工资率上升对劳动力需求所造成的两种效应为反向E.工资率上升对劳动力需求行为的长期影响大于短期

3.在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是( )。A．工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升B．工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C．工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降D．工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降E．工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

4.工资率变动对劳动力需求所产生的影响是（ ）。A．工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少B．工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少C．工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少D．工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加E．工资率上升必然导致劳动力需求下降

更多“一般来说,工资的上涨会减少企业对劳动力的需求。造成这个结果是由于工资的上涨对劳动力需求产生了两种效应,一种是___________,另一种是规模效应。 ”相关问题

  • 第1题：

    在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（ ）。

    A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升

    B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

    C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

    D.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降

    E.工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降


    正确答案：CDE
     [答案]：CDE
    [解析]：本题考查长期劳动力需求。在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少。因此选CDE。参见教材P151

  • 第2题：

    在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是( )。


    A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升

    B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

    C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

    D.工资率下降的替代效应导致劳动力需求下降

    答案：C
    解析：
    本题考查长期劳动力需求

    工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，反之亦然。

  • 第3题：

    在其它条件不变的情况下，相关因素耐劳动力需求的影响是()。

    A: 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
    B: 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
    C: 产品需求率上升导致劳动力需求下降
    D: 产品需求下降导致劳动力需求上升

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（ ）。

    A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升

    B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

    C，工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

    D.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降

    E.工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降


    正确答案：CDE

  • 第5题：

    从长期来看，关于工资率和劳动力需求的关系的说法，正确的是（ ）。

    A.是通过规模效应和替代效应来体现的
    B.是通过收入效应和替代效应来体现的
    C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
    D.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
    E.工资率的上涨不一定会导致劳动力需求下降

    答案：A,C,D
    解析：
    从长期来看，工资率变化对劳动力需求数量的影响是通过规模效应和替代效应来体现的，工资率上升的规模效应和替代效应都能使劳动力需求减少，最终一定导致劳动力需求下降。

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