一般来说,工资的上涨会减少企业对劳动力的需求。造成这个结果是由于工资的上涨对劳动力需求产生了两种效应,一种是替代效应,另一种是___________。
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参考答案和解析
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第1题：
下列关于劳动力需求的表述，正确的是()。
A.工资率上升的替代效应导致需求降低
B.工资率上升的规模效应导致需求增加
C.工资率上升对劳动力需求所造成的两种效应为同向
D.工资率上升对劳动力需求所造成的两种效应为反向
E.工资率上升对劳动力需求行为的长期影响大于短期
参考答案：ACE -
第2题：
在长期内,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是（ ）．
A．工资率上升的替代效应使劳动力需求减少
B．工资率上升的替代效应使劳动力需求增加
C．工资率下降的规模效应使劳动力需求减少
D．工资率下降的规模效应使劳动力需求增加
正确答案：AD
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第3题：
在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是( )。
A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
D.工资率下降的替代效应导致劳动力需求下降答案：C解析：本题考查长期劳动力需求
工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，反之亦然。 -
第4题：
关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法，正确的是（）。A.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少
B.工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少
C.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加
D.工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少答案：D解析：工资率上升对个人劳动力供给决策产生收入效应、替代效应。收入效应：工资率的上升有可能会导致劳动者减少工作时间而增加闲暇时间的消费。替代效应：工资率的上升使人们享受闲暇时间的成本更高，可能会促使劳动者减少对闲暇的消费。 -
第5题：
关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。A:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量的上升
B:工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升
C:工资率和劳动力需求量是同方向变化
D:工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降
E:工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升答案：B,D,E解析：工资率上升的替代效应是指工资率变动通过影响资本和劳动力之间的相对投入比例而对劳动力需求量产生影响的作用过程及其结果。在其他条件不变的情况下，由于代表劳动力价格的工资率上升，而另外一种生产要素——资本的价格却没有发生变化，因此，劳动力的相对价格就上升了。在这种情况下，企业势必会更多地依赖资本来进行生产，而更少地使用劳动力，即会出现资本替代劳动的现象，从而导致企业向“资本密集化”的生产方式转变。也就是说工资率上升的替代效应会导致劳动力需求量的下降。选项A错误。工资率下降的替代效应会导致劳动力需求量的上升。选项B正确。从上面分析可以看出，工资率和劳动力需求量是反方向变化的。选项c错误。工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。选项D、E正确。 -
第6题：
在其它条件不变的情况下，相关因素耐劳动力需求的影响是()。A: 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
B: 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C: 产品需求率上升导致劳动力需求下降
D: 产品需求下降导致劳动力需求上升答案：A解析： -
第7题：
工资率变动对劳动力需求所产生的影响有（ ）。A.工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少
B.工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少
C.工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少
D.工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加
E.工资率上升必然导致劳动力需求下降答案：A,B,E解析：工资率上升的替代效应是指工资率变动通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力相对投入比例，而影响到劳动力需求数量。工资率的上升意味着企业的成本上升，企业因不得不缩减生产规模而减少劳动力需求数量，这时的工资率上涨产生的规模效应导致劳动力需求量下降。在其他条件不变但工资率下降的情况下，也同样会产生规模效应，只不过这时企业会扩大生产规模，从而增加导致劳动力需求数量。 -
第8题：
当工资率上升时（）
- A、规模效应使劳动力需求减少
- B、替代效应使劳动力需求减少
- C、规模效应使劳动力需求增加
- D、替代效应使劳动力需求增加
正确答案:A,B -
第9题：
在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（ ）。
- A、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
- B、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
- C、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
- D、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
- E、工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降
正确答案:C,D,E -
第10题：
单选题在其他条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求的影响是（ ）。A工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
B工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C产品需求上升导致劳动力需求下降
D产品需求下降导致劳动力需求上升
正确答案： C解析： -
第11题：
判断题工资上升对劳动力需求产生的替代效应是指工资上升引起生产成本上升，导致产品价格上涨，产品需求下降，最终形成劳动力需求减少的效应。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的有（ ）。A工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应
B工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应
C在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应
D在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应
E工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些
正确答案： A,D解析：
ABC三项，工资率变动的替代效应是指工资率变动通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力相对投入比例，从而影响到劳动力需求数量。规模效应是指工资率变动首先直接作用于生产规模或产出规模，从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果。工资率的变动都会导致规模效应和替代效应。 -
第13题：
在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是( )。
A．工资率上升的规模效应使劳动力需求增加
B．工资率上升的替代效应使劳动力需求增加
C．工资率下降的规模效应使劳动力需求减少
D．工资率下降的替代效应使劳动力需求增加
正确答案：D
解析：在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。 -
第14题：
在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（ ）。
A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C，工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
D.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
E.工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降
正确答案：CDE
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第15题：
在其它条件不变的情况下，相关因素受劳动力需求的影响是（ ）。A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C.产品需求率上升导致劳动力需求下降
D.产品需求下降导致劳动力需求上升答案：A解析：【知识点】工资率的变动对劳动力需求的影响。在其他条件不变的情况下，工资率上升的规模效应和替代效应都导致劳动力需求量下降，而工资率下降的规模效应和替代效应都导致劳动力需求量的上升；产品的需求和劳动力的需求成正比。故选A -
第16题：
从长期来看，关于工资率和劳动力需求的关系的说法，正确的是（ ）。A.是通过规模效应和替代效应来体现的
B.是通过收入效应和替代效应来体现的
C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
D.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
E.工资率的上涨不一定会导致劳动力需求下降答案：A,C,D解析：从长期来看，工资率变化对劳动力需求数量的影响是通过规模效应和替代效应来体现的，工资率上升的规模效应和替代效应都能使劳动力需求减少，最终一定导致劳动力需求下降。 -
第17题：
关于长期劳动力需求的说法，错误的是( )。A.工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大
B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量的减少
C.工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量的减少
D.在长期中，工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应，不会产生替代效应答案：D解析：工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生更大的影响，主要是因为工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现。工资率上升所产生的替代效应和规模效应导致长期劳动力需求数量的减少。 -
第18题：
在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（ ）。A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
D.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
E.工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降答案：C,D,E解析：本题考查长期劳动力需求。在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少。因此选CDE。 -
第19题：
关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是( )。A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应
B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应
C.在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应
D.在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应答案：D解析：工资率变动的替代效应是指工资率变动通过影响资本和劳动力之间的相对投入比例而对劳动力需求量产生影响的作用过程及其结果。规模效应是指工资率变动首先直接作用于生产规模或产出规模，然后再进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果。工资率的变动都会导致规模效应和替代效应。 -
第20题：
工资上升对劳动力需求产生的替代效应是指工资上升引起生产成本上升，导致产品价格上涨，产品需求下降，最终形成劳动力需求减少的效应。
正确答案:错误 -
第21题：
关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是（）。
- A、工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应
- B、工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应
- C、在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应
- D、在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应
- E、工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些
正确答案:D,E -
第22题：
多选题工资率变动对劳动力需求所产生的影响有（ ）。A工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少
B工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少
C工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少
D工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加
E工资率上升必然导致劳动力需求下降
正确答案： C,E解析：
工资率上升的替代效应是指工资率变动通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力相对投入比例，而影响到劳动力需求数量。工资率的上升意味着企业的成本上升，企业因不得不缩减生产规模而减少劳动力需求数量，这时的工资率上涨产生的规模效应导致劳动力需求量下降。在其他条件不变但工资率下降的情况下，也同样会产生规模效应，只不过这时企业会扩大生产规模，从而增加导致劳动力需求数量。 -
第23题：
单选题在其它条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求的影响是（ ）。A工资率上涨的规模效应应导致劳动力需求下降
B工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C产品需求上升导致劳动力需求下降
D产品需求下降导致劳动力需求上升
正确答案： B解析：