根据劳动法的规定,下列哪些人可以适用劳动法的规定?()A、比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员B、家庭保姆C、现役军人D、经商的农民

题目
根据劳动法的规定,下列哪些人可以适用劳动法的规定?()

A、比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员

B、家庭保姆

C、现役军人

D、经商的农民

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1.根据《劳动法》的规定，劳动者在下列哪些期间，用人单位应当依法支付工资()。

2.根据《劳动法》规定，劳动合同即可有单方依法解除，也可以双方协商解除。()

3.关于劳动法的基本原则的说法正确的是( )。(A)具有指导性、纲领性的法律规范(B)其权威性高于劳动法的具体规定(C)其稳定性低于劳动法的具体规定(D)其权威性低于劳动法的具体规定(E)其稳定性高于劳动法的具体规定

4.根据我国《劳动法》对其适用范围的规定，下列人员适用《劳动法》的是()A、国家机关公务员B、现役军人C、家庭保姆D、企业职工

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  • 第1题：

    根据《劳动法》的规定，劳动合同应包括哪些条款？


    正确答案：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。

  • 第2题：

    关于劳动法的基本原则，以下说法正确的是( )。

    A:具有指导性、纲领性的法律规范
    B:其权威性高于劳动法的具体规定
    C:其稳定性低于劳动法的具体规定
    D:其权威性低于劳动法的具体规定
    E:其稳定性高于劳动法的具体规定

    答案：A,B,E
    解析：
    劳动法的基本原则的特点：①指导性、纲领性的法律规范;②反映了劳动法律部门的本质和特点;③高度的稳定性;④高度的权威性，对各项劳动法律制度均具有约束力。

  • 第3题：

    根据我国《劳动法》第42条的规定，用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制？
    （1）发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
    （2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益的，必须及时抢修的 ；
    （3）法律、法规规定的其他情形。
    略

  • 第4题：

    下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪项是不正确的？（ ）

    A．外商独资企业的职工适用《劳动法》

    B．个体工商户中的雇工适用《劳动法》

    C．家庭雇用的保姆适用《劳动法》

    D．在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》


    正确答案：C
    《劳动法》第2务：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》规定，公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。因而选C项。

  • 第5题：

    在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以选择适用。

    A:劳动法的首要原则
    B:劳动法律规则
    C:劳动法的基本原则
    D:劳动纪律制度

    答案：C
    解析：
    劳动法基本原则有助于劳动法的理解、解释，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。在处理劳动争议时，极有可能出现没有准确适用的法律条款，此时劳动法基本原则可以直接适用，补充劳动法律制度的不足。

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