根据《劳动法》规定，劳动合同即可有单方依法解除，也可以双方协商解除。()

题目

根据《劳动法》规定，劳动合同即可有单方依法解除，也可以双方协商解除。()

相似考题

1.劳动合同的解除（ ）．A．只能由单方解除B．只能通过双方协商解除C．既可以由单方解除,也可以双方协商解除D．以上都不对

2.解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。()

3.根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同的解除包括（　）。 A. 用人单位单方解除 B. 劳动者单方解除 C. 协商解除 D. 法定解除

4.劳动合同的解除不包括以下哪种情况?A.双方协商解除劳动合同B.劳动者单方解除劳动合同C.用人单位单方解除劳动合同D.行政主管部门强制解除

参考答案和解析
参考答案：正确
更多“根据《劳动法》规定,劳动合同即可有单方依法解除,也可以双方协商解除。() ”相关问题

  • 第1题：

    企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()。

    A:提前解除
    B:法定解除
    C:义务解除
    D:协商解除
    E:合同终止解除

    答案：B,D
    解析：
    企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。其分为法定解除和协商解除。法定解除是指法律、法规或劳动合同规定可以提前终止劳动合同的情况。协商解除指双方经协商一致而提前终止劳动合同的法律效力。

  • 第2题：

    劳动合同的解除()。

    A:只能由单方解除
    B:只能通过双方协商解除
    C:既可以由单方解除，也可以双方协商解除
    D:必须通过法律程序解除

    答案：C
    解析：
    劳动合同的解除包括协商解除和法定解除。协商解除是指合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致的基础上提前解除劳动合同的情形；法定解除是指出现了法律，法规规定的可以解除劳动合同的情况下，不需要双方当事人一致同意，劳动合同可以被单方解除的情形。

  • 第3题：

    下列选项中关于劳动合同解除的表述，错误的是（)

    A．劳动合同经双方协商一致可以解除

    B．劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同

    C．劳动合同解除后双方当事人之间依然应当履行法定义务

    D．用人单位单方解除劳动合同的条件比劳动者单方解除劳动合同的条件严格


    劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同

  • 第4题：

    ()解除是指出现了法律、法规规定的可以解除劳动合同的情况时，不需双方当事人一致同意，劳动合同可以被单方解除的情形。

    A:协商
    B:劳动合同
    C:法定
    D:劳动关系

    答案：C
    解析：
    劳动合同的解除一般包括协商解除和法定解除两种情况。协商解除是指合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致的基础上提前解除劳动合同的情形；法定解除是指出现了法律、法规规定的可以解除劳动合同的情况时，不需双方当事人一致同意，劳动合同可以被单方解除的情形。

  • 第5题：

    根据劳动合同法的规定：（ ）必须依法进行，必须满足法律规定的条件。

    A.协商解除劳动合同
    B.单方解除劳动合同
    C.过错性解除劳动合同
    D.履约期满后终止劳动合同

    答案：B
    解析：
    根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的解除主要有劳动者单方解除、用人单位单方解除以及双方协商解除三种情形。单方解除必须依法进行，必须满足法律规定的条件；而协商解除的，只要求双方在内容上、形式上以及程序上合法即可。

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