香港公务员采取的聘用原则是()。A.公开竞争原则B.公平竞争原则C.量才录用原则D.专门技能原则

题目
香港公务员采取的聘用原则是()。

A.公开竞争原则

B.公平竞争原则

C.量才录用原则

D.专门技能原则

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1.早期香港公务员制度的特点主要有()。A.浓厚的殖民色彩和行政关系简单B.鲜明的种族歧视性质C.香港华人对政治比较冷漠D.香港一般公务员受到多方面的限制

2.香港公务员的聘用采取量才录用的原则。()此题为判断题(对，错)。

3.蔡元培在教师的聘用上所采取的原则是（）A.品行第一B.政治清白C.兴趣第一D.学诣第一

4.下列属于香港公务员聘用程序的有()。A.确定职位空缺B.刊登招聘广告C.填写申请表格D.遴选测验和考试

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  • 第1题：

    证券业从业人员取得执业证书后，辞职或者不为原聘用机构所聘用的，或者其他原因与原聘用机构解除劳动合同的，原聘用机构应当在上述情形发生后( )日内向协会报告，由协会变更该人员执业注册登记。

    A、10
    B、15
    C、20
    D、30

    答案：A
    解析：
    根据《证券业从业人员资格管理办法》第14条的规定，证券业从业人员取得执业证书后，辞职或者不为原聘用机构所聘用的，或者其他原因与原聘用机构解除劳动合同的，原聘用机构应当在上述情形发生后10日内向协会报告，由证券业协会变更该人员执业注册登记。

  • 第2题：

    证券业从业人员取得执业证书后，发生下列( )
    情形的，原聘用机构应当在情形发生后10日内向协会报告，
    由证券业协会变更该人员执业注册登记。
    Ⅰ．辞职Ⅱ．不为原聘用机构所聘用的
    Ⅲ．变更聘用机构的Ⅳ．与原聘用机构解除劳动合同的

    A: Ⅱ. Ⅲ. Ⅳ
    B: Ⅰ. Ⅱ. Ⅳ
    C: Ⅰ. Ⅲ. Ⅳ
    D: Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ.

    答案：B
    解析：
    根据《证券业从业人员资格管理办法》第14条的规定，证券业从业人员取得执业证书后
    ，辞职或者不为原聘用机构所聘用的，或者其他原因与原聘用机构解除劳动合同的，
    原聘用机构应当在上述情形发生后10日内向协会报告，
    由证券业协会变更该人员执业注册登记。

  • 第3题：

    注册建造师变更聘用企业的，应当在与新聘用企业签订聘用合同（　），通过（　）申请办理变更手续。
    A、1个月前 新聘用企业
    B、1个月内 新聘用企业
    C、1个月内 原聘用企业
    D、1个月前 原聘用企业


    答案：B
    解析：
    本题主要考查的是一级建造师的注册。参见教材P74。

  • 第4题：

    证券业从业人员取得执业证书后，辞职或者不为原聘用机构所聘用的，
    或者其他原因与原聘用机构解除劳动合同的，原聘用机构应当在上述情形发生后( )
    日内向协会报告，由协会变更该人员执业注册登记。

    A: 10
    B: 15
    C: 20
    D: 30

    答案：A
    解析：
    根据《证券业从业人员资格管理办法》第14条的规定，证券业从业人员取得执业证书后
    ，辞职或者不为原聘用机构所聘用的，或者其他原因与原聘用机构解除劳动合同的，
    原聘用机构应当在上述情形发生后10日内向协会报告，
    由证券业协会变更该人员执业注册登记。

  • 第5题：

    从业人员取得执业证书后，发生下列( )
    情形的，新聘用机构应当在上述情形发生后10日内向协会报告，
    由协会变更该人员执业注册登记。

    A: 辞职
    B: 与原聘用机构解除劳动合同
    C: 不为原聘用机构所聘用
    D: 变更聘用机构

    答案：D
    解析：
    根据《证券业从业人员资格管理办法》第14条的规定，从业人员取得执业证书后，
    辞职或者不为原聘用机构所聘用的，或者其他原因与原聘用机构解除劳动合同的，
    原聘用机构应当在上述情形发生后10日内向协会报告，由协会变更该人员执业注册登记
    。取得执业证书的从业人员变更聘用机构的，新聘用机构应当在上述情形发生后10
    日内向协会报告，由协会变更该人员执业注册登记。

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