工人的工资随着劳动生产率的提高而增加，这说明二者之间的关系是( )。A.正相关B.负相关C.线性相关D.非线性相关

题目

工人的工资随着劳动生产率的提高而增加，这说明二者之间的关系是( )。

A.正相关

B.负相关

C.线性相关

D.非线性相关

相似考题

1.当自变量x的值增加，而因变量y的值减少，则变量之间存在着（ ）。A．非线性相关性关系B．负相关关系C．正相关关系D．不相关

2.2014年某企业员工的工资和月平均工资的散点图如下：根据以上散点图，工龄和月平均工资两个变量的相关关系为（ ）。 A.正相关、线性相关 B.负相关、线性相关 C.正相关、非线性相关 D.负相关、非线性相关

3.2014年某企业员工的工龄和月平均工资的散点图如下：根据以上散点图，工龄和月平均工资两个变量的相关关系为（ ）。A.正相关、线性相关 B.负相关、线性相关 C.正相关、非线性相关 D.负相关、非线性相关

4.效率工资的偷懒模型认为，（）。A.工人的生产率与真实工资率负相关B.工人的生产率和真实工资率正相关C.工人的生产率与名义工资率负相关D.工人的生产率与名义工资率正相关

更多“工人的工资随着劳动生产率的提高而增加,这说明二者之间的关系是( )。A.正相关B.负相关C.线性相 ”相关问题

  • 第1题：

    工人的工资随着劳动生产率的提高而增加，这说明二者之间的关系是（ ）。

    A.正相关
    B.负相关
    C.线性相关
    D.非线性相关

    答案：A
    解析：
    当相关系数大于0小于1时，两研究对象正相关，即其中一个数值的增加（降低）往往意味着另一个数值的增加（降低）。

  • 第2题：

    2017年某企业员工的工龄和月平均工资的散点图如下：


    A.正相关、线性相关
    B.负相关、线性相关
    C.正相关、非线性相关
    D.负相关、非线性相关

    答案：C
    解析：
    通过图形可判断出两变量是正相关，且是非线性形式。

  • 第3题：

    2014年某企业员工的工龄和月平均工资的散点图如下：



    根据以上散点图，工龄和月平均工资两个变量的相关关系为()。

    A.正相关、线性相关
    B.负相关、线性相关
    C.正相关、非线性相关
    D.负相关、非线性相关

    答案：C
    解析：
    本题考查散点图。首先，观测点的走势很容易判断出是正相关关系：其次，观测点呈现出曲线模式，并不是直线的模式，所以两个变量为非线性相关关系。

  • 第4题：

    (2016年)工人的工资随着劳动生产率的提高而增加，这说明二者之间的关系是（）。

    A.正相关
    B.负相关
    C.线性相关
    D.非线性相关

    答案：A
    解析：
    当相关系数大于0小于1时，两研究对象正相关，即其中一个数值的增加（降低）往往意味着另一个数值的增加（降低）。

  • 第5题：

    2014年某企业员工的工龄和月平均工资的散点如下：

    根据以上散点图，工龄和月平均工资两个变量的相关关系为（ ）。

    A.正相关、线性相关
    B.负相关、线性相关
    C.正相关、非线性相关
    D.负相关、非线性相关

    答案：C
    解析：
    【知识点】散点图。首先，观测点的走势很容易判断出是正相关关系；其次，观测点呈现出曲线模式，并不是直线的模式，所以两个变量为非线性相关关系。

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