第1题:
第2题:
学习迁移的认知结构理论的主要观点是什么?对我们的教学工作有何启发意义?
(1)学生的认知结构是影响学习迁移的重要因素。认知结构就是学生头脑里的知识结构,它直接影响有意义学习,是有效迁移的最关键因素。认知结构的加强能促进新的学习与保持,教学的目标就是使学生形成良好的认知结构。
(2)认知结构的主要变量及其对学习迁移的影响。个人认知结构在内容和组织方面的特征影响着迁移效果,主要有可利用性、可辨别性和稳定性(包括清晰性)。
(3)利用认知结构变量促进学习迁移。奥苏伯尔认为:当学生认知结构不同或认知结构中不具备上述三个变量时,可以利用“先行组织者”去促进学习迁移。
(4)启发意义:认知结构迁移理论揭示了学习迁移的内部主观条件,特别是先行组织者对迁移的影响,说明了概括性、包容性水平较高的认知结构在迁移中的作用。对教学工作具有指导意义。
略
第3题:
教师的成就动机决定着教师教学工作的意义和性质。
第4题:
教师了解学生的气质类型对教育、教学工作有什么意义?
第5题:
结合实际教学工作,谈谈个别化教育计划的意义。
第6题:
试述建构主义学生观的基本内容,并谈谈对实际教学工作的指导意义。
第7题:
简述制定体育学年教学工作计划的步骤与方法。
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
第14题:
简述教学工作管理的基本要求。
1、重视教学,深入教学,研究教学,指导教学。
2、严格按照国家的课程计划、教学大纲和教科书的要求管理教学工作。
3、根据教学工作的特点,遵循教学规律管理教学。
4、坚持正确的教学思想指导管理教学工作。
略
第15题:
试论教学工作督导及其意义。
第16题:
教学工作管理的意义有哪些?
第17题:
简述桑代克的尝试错误说及其对职校教育教学工作的启示。
第18题:
简述人格类型理论“体液说”,并简要说明对实际教学工作的启示。
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
第23题: