更多“从教学评价的直接目的来划分,综合入学测验属于(  )。”相关问题
  • 第1题:

    高等学校入学考试,从功能上来说属于:()

    • A、难度测验
    • B、诊断测验
    • C、目标参考性测验
    • D、常模参考性测验

    正确答案:A

  • 第2题:

    综合职业教育的教学过程,从宏观到中观、从理论教学到实践教学,一般可将其划分为()三个阶段。

    • A、教学设计阶段
    • B、教学准备阶段
    • C、教学实施阶段
    • D、教学评价阶段

    正确答案:B,C,D

  • 第3题:

    为绝对评价而进行的测验一般被称为“标准参照测验”,它以教学大纲规定的教学目标为依据来制定评价“基准”。关于测验结果的利用,不准确的一项说法是()。

    • A、容易分辨出学生之间在学习方面的真实差异
    • B、可以直接鉴别各项教学目标的完成情况
    • C、每个被评价者清楚地看到自己与教学目标之间的差距
    • D、为改进教学指明方向

    正确答案:A

  • 第4题:

    教学评价从不同的角度可以划分出不同的类型,从功能分类的视角看可将教学评价分为()

    • A、相对评价和绝对评价
    • B、标准化测验评价和教师自编测验评价
    • C、系统测验评价和日常观察评价
    • D、诊断性评价、形成性评价和总结性评价

    正确答案:D

  • 第5题:

    测验法的划分有很多种,按测验的难易程度来划分,可以分为()

    • A、自陈测验
    • B、能力测验
    • C、人格测验
    • D、评价量表
    • E、投射测验

    正确答案:A,D,E

  • 第6题:

    按照教学评价的直接目的来划分,教学评价可分为四种,请列举相应的评价类型,并简述教学评价应遵循的基本原则。


    正确答案: (1)类型:配置性评价、诊断性评价、形成性评价、终结性评价。(2)基本原则:①依据教学目标。教学评价的实施,可以针对不同的学科特性和评价目的,采用各种不同的技术和方法,但无论使用什么技术和方法,都必须根据教学目标来进行。②兼顾多重目标。教学目标分为认知、情感态度和技能三个领域。因此,教学评价应当兼顾这三个领域的目标,不能只看重认知目标而忽略情感态度和技能目标的评价。③采用多元方法。在教学前、中、后的不同过程中,使用不同的评价方法,才能达到不同的评价目的。④进行多次评价。教学评价的目的是确保教学目标的达成,以及改善教学和学习效果。因此,获得一个正确的评价结果或提供正确的评价反馈信息,对达到最终目的而言具有决定性的影响。⑤重视反应过程。如果评价时重视学生获得答案的反应过程,不但可以了解学生的思维品质,也可以诊断其学习困难所在,并有利于针对被诊断出的困难和错误之处采取补救措施。⑥善用评价结果。教学评价的最终目的是促进达到教学目标,改善教学和学习效果。

  • 第7题:

    下列评价类型中,属于依据教学评价目的划分出来的类型是()。

    • A、诊断性评价
    • B、自我评价
    • C、绝对评价
    • D、相对评价

    正确答案:A

  • 第8题:

    问答题
    按照教学评价的直接目的来划分,教学评价可分为四种,请列举相应的评价类型,并简述教学评价应遵循的基本原则。

    正确答案: (1)类型:配置性评价、诊断性评价、形成性评价、终结性评价。(2)基本原则:①依据教学目标。教学评价的实施,可以针对不同的学科特性和评价目的,采用各种不同的技术和方法,但无论使用什么技术和方法,都必须根据教学目标来进行。②兼顾多重目标。教学目标分为认知、情感态度和技能三个领域。因此,教学评价应当兼顾这三个领域的目标,不能只看重认知目标而忽略情感态度和技能目标的评价。③采用多元方法。在教学前、中、后的不同过程中,使用不同的评价方法,才能达到不同的评价目的。④进行多次评价。教学评价的目的是确保教学目标的达成,以及改善教学和学习效果。因此,获得一个正确的评价结果或提供正确的评价反馈信息,对达到最终目的而言具有决定性的影响。⑤重视反应过程。如果评价时重视学生获得答案的反应过程,不但可以了解学生的思维品质,也可以诊断其学习困难所在,并有利于针对被诊断出的困难和错误之处采取补救措施。⑥善用评价结果。教学评价的最终目的是促进达到教学目标,改善教学和学习效果。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    测验法的划分有很多种,按测验的难易程度来划分,可以分为()
    A

    自陈测验

    B

    能力测验

    C

    人格测验

    D

    评价量表

    E

    投射测验


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    高等学校入学考试,从功能上来说属于:()
    A

    难度测验

    B

    诊断测验

    C

    目标参考性测验

    D

    常模参考性测验


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    职业教育的教学评价应综合多方面的因素,从()等方面对专业课程教学评价方案进行设计。
    A

    评价主体

    B

    评价目的

    C

    评价方式

    D

    评价内容


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    员工培训的形式有几种不同的划分方式,在职培训和脱产离职培训属于()
    A

    从培训的目的来分

    B

    从培训的层次方面来划分

    C

    从培训与工作关系来划分

    D

    从培训的对象不同来划分


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于教学评价,下列说法正确的是()。

    • A、开展教学评价有利于教师分析教学环节中存在的问题,找出其自身教学中的不足
    • B、教学评价只能由教师来进行
    • C、学生测验成绩是获取教学评价数据的唯一来源
    • D、教学评价量表都是教师自己制订的

    正确答案:A

  • 第14题:

    教学评价目的、作用及时间的不同,一般将教学评价划分为()三种类型。


    正确答案:诊断性评价、形成性评价和终结性评价

  • 第15题:

    在学校的教学活动中,()是一种形成性评价。

    • A、入学考试
    • B、阶段测验
    • C、期末考试
    • D、学年考试

    正确答案:B

  • 第16题:

    职业教育的教学评价应综合多方面的因素,从()等方面对专业课程教学评价方案进行设计。

    • A、评价主体
    • B、评价目的
    • C、评价方式
    • D、评价内容

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    以下关于教学与测量及测验的关系,说法正确的是()。

    • A、两者没有关系
    • B、两者既有关系又有区别
    • C、两者完全等同
    • D、教学评价以测量、测验的客观描述为基础
    • E、测量和测验的结果通过教学评价来判断

    正确答案:B,D,E

  • 第18题:

    员工培训的形式有几种不同的划分方式,在职培训和脱产离职培训属于()

    • A、从培训的目的来分
    • B、从培训的层次方面来划分
    • C、从培训与工作关系来划分
    • D、从培训的对象不同来划分

    正确答案:C

  • 第19题:

    依据评价的目的可将教学评价划分为诊断性评价、()和终结性评价。


    正确答案:形成性评价

  • 第20题:

    填空题
    教学评价目的、作用及时间的不同,一般将教学评价划分为()三种类型。

    正确答案: 诊断性评价、形成性评价和终结性评价
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    综合职业教育的教学过程,从宏观到中观、从理论教学到实践教学,一般可将其划分为()三个阶段。
    A

    教学设计阶段

    B

    教学准备阶段

    C

    教学实施阶段

    D

    教学评价阶段


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列评价类型中,属于依据教学评价目的划分出来的类型是()。
    A

    诊断性评价

    B

    自我评价

    C

    绝对评价

    D

    相对评价


    正确答案: B
    解析: 绝对性评价(目标参照性评价):依据教学目标和教材编制试题来测量学生的学业成绩,判断学生是否达到了教学目标的要求,而不以评定学生之间的差异为目的。
    特点:标准静止、不变,用来衡量学生的实际水平,了解学生对知识,技能的掌握情况。
    例如:结业考试、驾照考试

  • 第23题:

    填空题
    依据评价的目的可将教学评价划分为诊断性评价、()和终结性评价。

    正确答案: 形成性评价
    解析: 暂无解析