根据（ ），在工作激励中，应创造一个自由的工作环境，让工作者有充分的空间发挥他们的创造力，满足他们对工作的内在需求。A．X理论B．Z理论C．V理论D．Y理论

题目

根据（ ），在工作激励中，应创造一个自由的工作环境，让工作者有充分的空间发挥他们的创造力，满足他们对工作的内在需求。

A．X理论

B．Z理论

C．V理论

D．Y理论

相似考题

1.下列哪个教育理念与作者的理念相吻合? 查看材料A.要以生活为中心的教学作指导，不要以文字为中心的教科书B.教育不能创造什么，但它能启发儿童的创造力，以从事于创造工作C.让学生学一点他们渴望学的学问，于一点他们渴望干的事情D.要解放孩子．使他们充分得到自由的生活，从自由的生活中得到真正的教育

2.自动假设人的管理特点是创造一个适宜的工作环境、工作条件，充分发挥人的潜力和才能。()

3.自动人假设的管理重点是创造一个适宜的工作环境、工作条件,充分发挥人的潜力和才能。()此题为判断题(对，错)。

4.探究学习要求教师在课堂管理过程中不要过于干涉学生探究的过程,而是充分发挥学生的主体性,给学生以自由创造空间。()此题为判断题(对，错)。

更多“根据( ),在工作激励中,应创造一个自由的工作环境,让工作者有充分的空间发挥他们的创造 ”相关问题

  • 第1题：

    关于工作动机的Y理论的主要观点有()。

    A、在激励中重视为人们创造一个自由的工作环境

    B、人们工作不是为了外在的物质刺激，而是出于要将工作做好的内驱力

    C、人是负责的、有创造力的

    D、认为惩罚是最有效的管理工具


    参考答案：ACD

  • 第2题：

    关于督导者绩效的评估准则，下列说法错误的是（ ）。

    A.提升社会工作机构的经济自给能力
    B.制定合理的工作绩效标准
    C.为社会工作者创造一个有利的工作环境
    D.能对员工进行有效激励

    答案：A
    解析：
    督导者绩效的评估准则包括：①制定一线社会工作者行为守则，社会工作者工作程序手册，使社会工作者知道他该如何去做；②制定合理的工作绩效标准；③为社会工作者创造一个有利的工作环境；④能对员工进行有效激励。

  • 第3题：

    探究学习要求教师在课堂管理过程中不要过于干涉学生探究的过程，而是充分发挥学生的主体性，给学生以自由创造空间。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    关于督导者绩效的评估准则，下列说法错误的是( )。

    A.提升社会工作机构的经济自给能力
    B.制定合理的工作绩效标准
    C.为社会工作者创造一个有利的工作环境
    D.能对员工进行有效激励

    答案：A
    解析：
    督导者绩效的评估准则包括：①制定一线社会工作者行为守则，社会工作者工作程序手册，使社会工作者知道他该如何去做；②制定合理的工作绩效标准；③为社会工作者创造一个有利的工作环境；④能对员工进行有效激励。

  • 第5题：

    在工作激励中不应将物质利益的吸引力放在第一位，而应创造一个自由的工作环境，让工作者有充分的空间发挥他们的创造力，满足它们对工作的内在需求。这种管理思维的产生是根据（）

    AX理论

    BY理论

    CV理论

    DZ理论


    B
    略

相关内容