舒尔茨把人所拥有的诸如知识、技能及其他类似的可以影响从事生产性工作的能力称为_____。

题目

舒尔茨把人所拥有的诸如知识、技能及其他类似的可以影响从事生产性工作的能力称为_____。

相似考题

1.舒尔茨人力资本理论说服企业家投入一定时间和金钱来满足员工需要， 包括提供员工福利。 该理论认为人力资本是人的( ) 价值的总和。A. 知识、 技能、 体力(健康状况)B. 知识、 素质、 体力(健康状况)C. 知识、 技能、 体力(健康状况)、 能力D. 素质、 技能、 体力(健康状况)

2.美国的罗伯特·卡茨曾提出领导人应具备三类技能()。A、技术性能力B、协调能力C、综合分析能力D、安全能力E、专业知识水平

3.关于能力、知识和技能的关系，下列表述正确的有()。A.一个人能力的高低会影响他掌握知识、技能的水平 B.能力的增强必然意味着知识、技能的提高 C.在掌握知识、技能的过程中会促进能力的发展 D.可以根据掌握知识、技能的多少判断一个人能力的大小

4.一个人从事某种职业所必须掌握的知识和技术被称为:()。A.职业结果B.职业能力C.职业品牌D.职业技能

更多“舒尔茨把人所拥有的诸如知识、技能及其他类似的可以影响从事生产性工作的能力称为_____。 ”相关问题

  • 第1题：

    ( )是指凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的可以影响从事生产性工作的能力。


    A.劳力资本 B.人力资本 C.物资资本 D.生产资本


    答案：B
    解析：
    题干描述的是人力资本的含义。

  • 第2题：

    1．下列哪个不是舒尔茨的观点（） A．人力资本投资收益率超过物力资本投资的收益率 B．人力资本在各个生产要素之间发挥着相互替代和补充作用 C．人力资本不是凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的可影响从事生产性工作的能力 D. 人力资本通过具体数量化计算进一步加以证明人力资本是经济增长的源泉

    A．A

    B．B

    C．C

    D．D


    C

  • 第3题：

    8、关于知识、技能和能力之间的关系，下列说法正确的是（）。

    A．一个人的能力高低会影响他掌握知识、技能的水平

    B．知识是掌握能力和技能的前提

    C．只有知识和技能能够促进能力的发展，能力无法促进知识和技能的获取

    D．可以根据掌握知识和技能的多少来判断一个人能力的大小


    【答案要点】知识是经验的固化，是人类认识的成果，技能指通过练习形成和巩固起来的控制活动的行为方式，由各种具体的动作组成。能力指个人完成活动任务的能量，广义的能力概括了生理能力(先天)和心理能力(后天)，狭义的能力主要指心理能力。 能力是包容了知识和技能的更高一级的概念，知识和技能是能力的要素。能力是一种稳定的心理结构，其培养除了依赖知识掌握和技能形成外，还要在实践的基础上通过迁移来实现对知识和技能的概括化和系统化。

  • 第4题：

    在舒尔茨看来，决定人力资本能力的差异性中不包括（ ）。
    A.知识 B.技能 C.体力 D.脑力


    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    1、1．下列哪个不是舒尔茨的观点（） A．人力资本投资收益率超过物力资本投资的收益率 B．人力资本在各个生产要素之间发挥着相互替代和补充作用 C．人力资本不是凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的可影响从事生产性工作的能力 D. 人力资本通过具体数量化计算进一步加以证明人力资本是经济增长的源泉

    A．A

    B．B

    C．C

    D．D


    C ．人力资本不是凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的可影响从事生产性工作的能力

相关内容