1 .心理的发展可以因发展的速度、完成的时间和最终达到的高度而表现出多样化的发展模式,这是指心 理发展的 【 】
A。连续性
B .定向性
C .不平衡性
D .顺序性
第1题:
为了消除季节变动影响,可以计算年距发展速度,用以说明本期发展水平与去年同期发展水平对比而达到的发展速度。
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
第4题:
心理发展是不平衡的,在个体心理发展历程中,发展的不同阶段、不同方面在发展速度上、到达某一水平的时间上、最终发展水平上,表现出不同的发展模式。
第5题:
“个体心理发展是有一定的程序的,它既有一定的连续性,义有一定的阶段性。阶段的种种特征是在一种特定时间或年龄阶段表现出来的。”这句话指的是个体心理发展的参数中的()
第6题:
个体心理发展过程中,由于受遗传、环境等多因素的制约,人与人在发展速度、成熟早晚和最终达到的高度等方面都表现出多样化的发展模式,说明个体心理发展具有()
第7题:
在心理发展的进程中,同一机能特性在发展的不同时期会表现出不同的发展速度.这是心理发展的()特征
第8题:
发展的阶段性
发展的可变性
发展的普遍性
发展的不平衡性
第9题:
交易型心理契约模式
变动型心理契约模式
平衡型心理契约模式
关系型心理契约模式
第10题:
个体心理发展的不同方面发展速度不同
个体心理发展的不同方面达到成熟的时间不同
个体心理发展的不同方面发展的最佳时期不同
个体心理发展的不同方面发展条件相同
第11题:
连续性
顺序性
个别差异性
不平衡性
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
年龄是心理发展的时间指标,这是心理发展的原因。
第17题:
心理发展过程的进行可以用几个一般特点来描述。美国心理学家克雷奇认为,这些一般特点包括:发展速度、时间、顶点和()
第18题:
心理发展的不同阶段、不同方面在发展的速度、到达某一水平的时间以及最终达到的高度等方面都表现出多样化的发展模式,这体现了()
第19题:
这是一种动态的开放型的雇佣关系,以组织的良好经济效益和员工良好的职业发展生涯为条件。雇佣双方都有高度关注对方的发展,组织的奖赏以其绩效结果为依据,称之为()
第20题:
阶段性
顺序性
不平衡性
差异性
第21题:
对
错
第22题:
现有发展水平
过去曾有的发展水平
由于一定的已经完成的发展系统的结果而形成的心理发展水平
在别人的帮助下,由于教学所消除的对所要解决的问题和原有活动之间的差异
将来所要达到的发展水平
第23题:
对
错