人际排斥的特征表现为【 】A．行动对抗B．认知失调C.拉帮结伙D．情感冲突

题目

人际排斥的特征表现为【 】

A．行动对抗

B．认知失调

C.拉帮结伙

D．情感冲突

相似考题

1.人际排斥的特征表现为（ ）。A．行动对抗B．认知失调C．拉帮结伙D．情感冲突E．语言冲突

2.人际吸引的特征表现为认知协调、情感和谐及（ ）。A．态度一致B．行动一致C．观点趋同D．相互理解与扶持

3.( )阶段被称为是冲突的“行动阶段”。A. 公开冲突B. 潜在冲突C. 感觉冲突D. 感知冲突

4.人际排斥的特征表现为（ ）。A．行动对抗B．认知失调C．拉帮结伙D．情感冲突E．认知协调

更多“人际排斥的特征表现为【 】A.行动对抗 B.认知失调 C.拉帮结伙 D.情感冲突 ”相关问题

  • 第1题：

    认知相符论包括()。

    A. 平衡理论

    B.认知失调论

    C.认知—情感相符理论

    D.生产协调论


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    政治冲突的特征包括

    A.政治冲突是政治矛盾发展到对抗阶段的产物

    B.政治冲突是矛盾双方有意识的对抗

    C.政治冲突具有交互作用性

    D.政治冲突通常以暴力形式表现出来


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    组织中功能正常的冲突属于( )

    A．对抗性冲突

    B．建设性冲突

    C．个人冲突

    D．结构性冲突


    正确答案：B
    解析：根据组织冲突功能分类，可将组织冲突分为功能正常的冲突与功能失调的冲突。功能正常的冲突属于建设性冲突，功能失调的冲突属于破坏性冲突。

  • 第4题：

    人际排斥的特征表现为认知失调，情感冲突和【 】

    A．行动对抗 B，不团结，不信任 C。拉帮结伙 D．互相为难


    正确答案：A

    人际排斥的特征表现为认知失调、情感冲突和行为对抗。

  • 第5题：

    费斯廷格的认知失调理论认为，认知失调的原因包括( )。
    (A)逻辑的矛盾 (B)情感上的冲突
    (C)新旧经验的矛盾 (D)文化价值的冲突


    答案：A,C,D
    解析：
    认知失调理论是由费斯廷格提出的。是指个体认识到自己的态度之间、或者态度与行为之间存在着矛盾。失调的原因有四种：1、逻辑的矛盾。2、文化价值的冲突。3、观念的矛盾。4、新旧经验相悖。

  • 第6题：

    戏剧的根本特征可以概括为__________。（ ）

    A.戏剧行动、戏剧冲突
    B.戏剧表演、戏剧欣赏
    C.戏剧批评、戏剧行动
    D.戏剧冲突、戏剧欣赏

    答案：A
    解析：

  • 第7题：

    社会态度的结构主要有三种成分，即（　　）

    A.认知、情感、行动
    B.认知、情感、知识
    C.情感、知识、认知
    D.情感、行动、知识

    答案：A
    解析：
    考点：本题考查社会态度的概念。
    应试解难：社会态度是个体基于过去经验对其周围的人、事、物持有的比较持久而一致的心理倾向。它包含认知成分、情感成分和行为意向成分。

  • 第8题：

    人际排斥的特征表现为认知失调、情感冲突和（）。

    • A、行为对抗
    • B、不团结，不信任
    • C、拉帮结伙
    • D、互相为难

    正确答案:A

  • 第9题：

    人际排斥的特征表现为（　）。

    • A、行为对抗
    • B、认知失调
    • C、拉帮结伙
    • D、情感冲突
    • E、孤立

    正确答案:A,B,D

  • 第10题：

    多选题
    人际排斥的特征表现为（　）。
    A

    行为对抗

    B

    认知失调

    C

    拉帮结伙

    D

    情感冲突

    E

    孤立


    正确答案： E,C
    解析： 人际排斥是交往双方出现关系极不融洽、相互疏远的现象，以认知失调、情感冲突和行为对抗为特征。

  • 第11题：

    单选题
    人际排斥的特征表现为认知失调、情感冲突和（）
    A

    行动对抗

    B

    不团结、不信任

    C

    拉帮结伙

    D

    互相为难


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人际排斥的特征表现为认知失调、情感冲突和（）。
    A

    行为对抗

    B

    不团结，不信任

    C

    拉帮结伙

    D

    互相为难


    正确答案： B
    解析： 人际排斥的特征表现为认知失调、情感冲突和行为对抗。

  • 第13题：

    有哪些冲突的类型?()

    A.目标冲突

    B.认识冲突

    C.情感冲突

    D.行为冲突


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    韦伯指出()是以情感为根据的社会行动类型

    A.工具理性行动

    B.价值理性行动

    C.传统类型行动

    D.情感类型行动


    参考答案：D

  • 第15题：

    人际吸引的主要特征表现为()．

    A．认知协调

    B．认知失衡

    C．情感和谐

    D．行为对抗

    E．行为一致


    正确答案：ACE
     ACE【解析】BD两项是人际排斥的主要特征．

  • 第16题：

    费斯廷格的认知失调理论认为，认知失调的原因包括()。多选

    A. 逻辑的矛盾
    B. 情感上的冲突
    C. 新旧经验的矛盾
    D. 文化价值的冲突

    答案：A,C,D
    解析：
    知识点： 社会心理学 /态度
    认知失调理论是由费斯廷格提出的。是指个体认识到自己的态度之间、或者态度与行为之间存在着矛盾。失调的原因有四种：1、逻辑的矛盾。2、文化价值的冲突。3、观念的矛盾。4、新旧经验相悖。

  • 第17题：

    费斯廷格认为认知失调的原因包括( )。多选

    A. 逻辑矛盾
    B. 文化价值冲突
    C. 观念矛盾
    D. 新旧经验相悖

    答案：A,B,C,D
    解析：
    知识点： 社会心理学 /态度
    认知失调理论是由费斯廷格提出的。是指个体认识到自己的态度之间、或者态度与行为之间存在着矛盾。失调的原因有四种：1、逻辑的矛盾。2、文化价值的冲突。3、观念的矛盾。4、新旧经验相悖。

  • 第18题：

    人际排斥的特征表现为认知失调、情感冲突和（　　）。

    A.行为对抗
    B.不团结，不信任
    C.拉帮结伙
    D.互相为难

    答案：A
    解析：
    人际排斥的特征表现为认知失调、情感冲突和行为对抗。

  • 第19题：

    人际吸引的特征表现为认知协调、情感和谐和（　　）。

    A.态度一致
    B.行动一致
    C.观点一致
    D.相互理解和扶持

    答案：B
    解析：
    人际吸引是指交往双方出现相互亲近的现象，它以认知协调、情感和谐及行动一致为特征。

  • 第20题：

    人际排斥的特征表现为（）。

    • A、行动对抗
    • B、认知失调
    • C、拉帮结伙
    • D、情感冲突

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    人际排斥的特征表现为认知失调、情感冲突和（）

    • A、行动对抗
    • B、不团结、不信任
    • C、拉帮结伙
    • D、互相为难

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    人际排斥的特征表现为（）。
    A

    行动对抗

    B

    认知失调

    C

    拉帮结伙

    D

    情感冲突

    E

    认知协调


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人际排斥的特征表现为（）。
    A

    行动对抗

    B

    认知失调

    C

    拉帮结伙

    D

    情感冲突


    正确答案： D,C
    解析： 人际排斥的特征表现为认知失调、情感冲突和行为对抗。

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