参考答案和解析
答案:关键
更多“找到合适的职业肯定是迈向幸福的一个()。”相关问题
  • 第1题:

    合适的职业是迈向幸福的关键。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:正确

  • 第2题:

    ()即恢复就业能力取得就业机会的康复,包括职业评定、职业咨询、职业培训和职业指导等连续的过程,最终使残疾者能找到合适的工作。


    A.社会康复
    B.医学康复
    C.职业康复
    D.教育康复


    答案:C
    解析:
    职业康复(vocational rehabilitation)即恢复就业能力取得就业机会的康复,包括职业评定、职业咨询、职业培训和职业指导等连续的过程,最终使残疾者能找到合适的工作。

  • 第3题:

    追求职业幸福要求做到()

    • A、正确处理好个人幸福与集体幸福之间的关系
    • B、正确处理好工作幸福与休息幸福之间的关系
    • C、正确处理好物质生活幸福与精神生活幸福之间的关系
    • D、正确处理好创造职业幸福与享受职业幸福之间的关系

    正确答案:A,C,D

  • 第4题:

    我们对自己的生活、幸福、成长以及自由的肯定是以()为基础的。


    正确答案:爱的能力

  • 第5题:

    一个人的职业幸福感取决于心态


    正确答案:正确

  • 第6题:

    下面哪些是职业幸福的认识误区()

    • A、把同事当成竞争对手,超越他们才能获得职业幸福感
    • B、只有高强度的工作,出色的业绩,才能获得职业幸福感
    • C、只有丰厚的报酬,才能获得职业幸福感
    • D、敢于挑战自我的精神

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    成年中期是个体走出学校,迈向社会,寻求职业,创建事业的时期。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    找到职业的标志性优势,选择一份可以实践个人标志性优势的工作,增强工作中的幸福感,能够让你工作的更快乐。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    职业咨询是帮助()找到合适的工作,或是重新选择职业,同时向他们提供一部分资助以帮助他们渡过职业转换期。 


    正确答案:被解职的员工

  • 第10题:

    判断题
    一个人的职业幸福感取决于心态
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    追求职业幸福要求做到()
    A

    正确处理好个人幸福与集体幸福之间的关系

    B

    正确处理好工作幸福与休息幸福之间的关系

    C

    正确处理好物质生活幸福与精神生活幸福之间的关系

    D

    正确处理好创造职业幸福与享受职业幸福之间的关系


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下面哪些是职业幸福的认识误区()
    A

    把同事当成竞争对手,超越他们才能获得职业幸福感

    B

    只有高强度的工作,出色的业绩,才能获得职业幸福感

    C

    只有丰厚的报酬,才能获得职业幸福感

    D

    敢于挑战自我的精神


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    幸福教育的核心基点包括()

    A.人际关系领域是幸福的主要舞台,合适的职业则是幸福的基石

    B.幸福的首要发源地是家,家是人收获幸福的主要场所

    C.学习是达成幸福的主要方式,非正式学习是学生获取幸福的必要形式

    D.发展学生的自我理解能力是实现幸福的主要路径之一


    参考答案:ABCD

  • 第14题:

    职场成功与职业幸福感的关系是()

    • A、一个人职场成功并不能说他有职业幸福感
    • B、职场成功一定能带来持续性的快乐
    • C、一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
    • D、职场成功与职业幸福感毫无关系

    正确答案:A,C

  • 第15题:

    求职中受挫时,可以有的杠杆解有哪些()?

    • A、重新思考自己当前最想要的是什么
    • B、对于求职与生涯而言,当前受挫意味着什么
    • C、求职受挫肯定是自己的问题
    • D、可能还没有找到合适的方法

    正确答案:A,B

  • 第16题:

    一个人职场成功并不能说他有职业幸福感,也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的


    正确答案:正确

  • 第17题:

    专业技术人员职业幸福感三大策略()

    • A、学习型组织的人才培训战略提升职业幸福
    • B、以人为本的人才开发战略培养职业幸福
    • C、创新科学的人才管理方式增强职业幸福
    • D、传承的人才管理方式增强职业幸福

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    职业幸福感是什么?()

    • A、所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
    • B、所谓职业幸福感,是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
    • C、所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时,能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
    • D、所谓职业幸福感,是指主体在从事自己喜欢的职业的时候,心情轻松愉悦

    正确答案:A

  • 第19题:

    大学与高中的环境变化重点体现在对学习的要求上,要适应大学环境的变化主要是()。

    • A、提升学习意识
    • B、改善人际关系
    • C、找到合适的职业目标
    • D、找到灵魂伴侣

    正确答案:A

  • 第20题:

    幸福感有两个维度,一个维度是积极情感体验,另一个维度是()体验.

    • A、积极情感
    • B、消极情感
    • C、职业幸福感
    • D、主观幸福感

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    幸福感有两个维度,一个维度是积极情感体验,另一个维度是()体验.
    A

    积极情感

    B

    消极情感

    C

    职业幸福感

    D

    主观幸福感


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    求职中受挫时,可以有的杠杆解有哪些()?
    A

    重新思考自己当前最想要的是什么

    B

    对于求职与生涯而言,当前受挫意味着什么

    C

    求职受挫肯定是自己的问题

    D

    可能还没有找到合适的方法


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    我们对自己的生活、幸福、成长以及自由的肯定是以()为基础的。

    正确答案: 爱的能力
    解析: 暂无解析