《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()。A、有关保障从业人员劳动安全B、福利待遇C、防止执业危险的事项D、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

题目
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()。

A、有关保障从业人员劳动安全

B、福利待遇

C、防止执业危险的事项

D、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

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1.依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()

2.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，在安全生产方面应当载明哪些主要内容?

3.《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员()的事项。A.工资待遇B.劳动安全C.医疗社会保险D.防止职业危害

4.《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员与生产经营单位订立的( )应当载明与从业人员劳动安全有关的事项，以及生产经营单位不得以协议免除或者减轻安全事故伤亡责任。A.租赁合同B.劳动合同C.承揽合同D.保管合同

参考答案和解析
答案：ACD
更多“《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()。 ”相关问题

  • 第1题：

    《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。


    答案：对
    解析：
    《安全生产法》对生产经营单位在提供安全防护措施、安全教育培训、为从业人员办理意外伤害保险、劳动防护用品配备等方面做了明确的规定。

  • 第2题：

    《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。（ ）


    答案：对
    解析：
    《安全生产法》第44条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

  • 第3题：

    依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项。

    A事故应急措施

    B安全技术措施

    C防止职业危害

    D职业危害申报


    C
    略

  • 第4题：

    依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。

    A、事故应急措施
    B、安全技术措施
    C、防止职业危害
    D、职业危害申报

    答案：C
    解析：
    《安全生产法》第49条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

  • 第5题：

    依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。

    A:事故应急措施
    B:安全技术措施
    C:防止职业危害
    D:职业危害申报

    答案：C
    解析：
    《安全生产法》第44条第1款规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同.应当载明有保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

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