更多“施工单位无力支付民工工资时,可以挪用安全投入资金。() 此题为判断题(对,错)。”相关问题
  • 第1题:

    用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的工资清单。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:正确

  • 第2题:

    分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第3题:

    用人单位向农民工支付工资时,不应提供农民工本人的工资清单。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第4题:

    用人单位支付农民工工资有保障的,不用进行农民工劳动用工实名制管理。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第5题:

    施工单位无力支付民工工资时及安全施工措施费。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第6题:

    《保障农民工工资支付条例》制定的目的为了规范农民工工资支付行为,保障农民工工资按时足额获得工资()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:对

  • 第7题:

    货币资金内部控制的根本目的是保证货币资金的安全,防止其被贪污、侵占和挪用。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    安全生产资金投入可以用于安全生产宣传、教育和培训。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第9题:

    施工单位应当建立安全生产教育培训制度,其中包括对农民工的教育培训。( )

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第10题:

    根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位无力支付民工工资时,可暂时使用列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施费。


    正确答案:错误

  • 第11题:

    判断题
    施工单位无力支付民工工资时,可暂时使用列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施费。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位无力支付民工工资时,可暂时使用列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施费。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    分包单位无能力支付农民工工资时,可以用房产顶账作为支付的农民工工资。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第14题:

    施工单位与分包单位签订了劳务分包合同,并约定了农民工工资标准和支付方式,可以不再重复签订劳动合同。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第15题:

    施工总承包单位通过企业基本账户支付农民工工资的,可以不设农民工工资专用账户。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第16题:

    危险源整改资金属于安全项目投入。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第17题:

    政府财政补助项目资金必须实行专款专用,可以挤占、挪用()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:错
    解答:政府财政补助项目资金必须实行专款专用,严禁挤占、挪用

  • 第18题:

    《保障农民工工资支付条例》中所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第19题:

    用人单位资金无法周转的,可以用实物支付劳动者工资。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:错

  • 第20题:

    用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入,但是可以挤占、挪用。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第21题:

    施工单位无力支付民工工资时,可暂时使用列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施费。


    正确答案:错误

  • 第22题:

    施工单位无力支付民工工资时,可以挪用安全投入资金。


    正确答案:错误

  • 第23题:

    判断题
    施工单位无力支付民工工资时,可以挪用安全投入资金。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析