确定一个职工所受的伤害是否属于工伤的三个条件是?

题目
确定一个职工所受的伤害是否属于工伤的三个条件是?

相似考题

1.下列有关工伤保险的说法，正确的有（ ）。A．无论谁应承担伤害责任，工伤职工均无条件享有工伤保险规定的待遇B．工伤保险费由雇主缴纳C．工伤保险费由职工个人和企业分担D．不论是否因工负伤，受伤职工均可享受工伤保险待遇E．因工伤事故造成的经济损失全部由雇主承担

2.在意外伤害保险中，按照是否可保划分，被保险人在犯罪活动中所受的意外伤害属于（ ）。

3.《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B.职工因醉酒遭受事故伤害的 C.职工因操作失误遭受事故伤害的 D.职工因自残遭受事故伤害的

4.工伤认定决定是指由 ______ 行政部门根据国家规定,确定 ______ 或者______ 是否属于 ______ 范围,是否符合 ______ 条件的书面决定。

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  • 第1题：

    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（ ）。

    A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的
    B.职工因醉酒遭受事故伤害的
    C.职工因操作失误遭受事故伤害的
    D.职工因自残遭受事故伤害的
    E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的

    答案：A,B,D
    解析：
    【知识点】 不得认定工伤的情形；
    《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自残或者自杀的。其中，醉酒标准按照《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》（GB 19522—2004）执行。公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料，可以作为认定醉酒的依据。

  • 第2题：

    关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。

    A.职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤
    B.职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤
    C.职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤
    D.职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤

    答案：B
    解析：
    【知识点】工伤的认定。不得认定工伤的情形是故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。使用排除法，其中犯罪表述不全。故选B

  • 第3题：

    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。

    A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的
    B:职工因醉酒遭受事故伤害的
    C:职工因操作失误遭受事故伤害的
    D:职工因自残遭受事故伤害的
    E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的

    答案：A,B,D
    解析：
    《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自残或者自杀的。

  • 第4题：

    《工伤保险条例》规定，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的应当（）为工伤。

    • A、认定
    • B、视同
    • C、确定

    正确答案:B

  • 第5题：

    所谓“工伤认定”是指有关部门，根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的（）。“被认定为工伤”，是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。

    • A、情况
    • B、地点
    • C、事实

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列不属于停止享受工伤保险待遇情形的是（）。

    • A、工伤职工拒绝治疗的
    • B、工伤职工医药费太高的
    • C、工伤职工丧失享受待遇条件的
    • D、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的

    正确答案:B

  • 第7题：

    在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的情况下，承担举证责任的是（）。

    • A、工会组织
    • B、用人单位
    • C、受伤害职工本人
    • D、受伤害职工的直系亲属

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是：
    A

    职工因故意犯罪遭受事故伤害的

    B

    职工因醉酒遭受事故伤害的

    C

    职工因操作失误遭受事故伤害的

    D

    职工因自残遭受事故伤害的


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    下列关于工伤和意外伤害保险制度的说法中，正确的有（）。
    A

    建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费

    B

    建筑施工企业应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费

    C

    工伤保险是属于法定的强制性保险

    D

    建筑施工企业可以不为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费

    E

    工伤保险不属于法定的强制性保险


    正确答案： B,C
    解析： 新修订的《建筑法》第四十八条规定“建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费”。《工伤保险条例》规定工伤保险是属于法定的强制性保险。因此，选项A、C、D正确。

  • 第10题：

    单选题
    关于工伤认定的说法，错误的是（  ）。
    A

    职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤

    B

    职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤

    C

    职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤

    D

    职工符合工伤认定条件．但存在自杀情形的，不得认定为工伤


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    所谓“工伤认定”是指有关部门，根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的（）。“被认定为工伤”，是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。
    A

    情况

    B

    地点

    C

    事实


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是(　　)。
    A

    职工因故意犯罪遭受事故伤害的

    B

    职工因醉酒遭受事故伤害

    C

    职工因操作失误遭受事故伤害的

    D

    职工因自残遭受事故伤害的

    E

    职工因工作疲劳遭受事故伤害的


    正确答案： E,D
    解析：

  • 第13题：

    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。

    A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的
    B:职工因醉酒遭受事故伤害
    C:职工因操作失误遭受事故伤害的
    D:职工因自残遭受事故伤害的
    E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的

    答案：A,B,D
    解析：
    《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自残或者自杀的。

  • 第14题：

    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括（ ）。

    A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的
    B.职工因醉酒遭受事故伤害的
    C.职工因操作失误遭受事故伤害的
    D.职工因自残遭受事故伤害的
    E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的

    答案：A,B,D
    解析：
    不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自残者或自杀的。

  • 第15题：

    下列关于工伤和意外伤害保险制度的说法中，正确的有（　　）。

    A、建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费
    B、建筑施工企业应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费
    C、工伤保险是属于法定的强制性保险
    D、建筑施工企业可以不为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费
    E、工伤保险不属于法定的强制性保险

    答案：A,C,D
    解析：
    2018新教材P202新修订的《建筑法》第四十八条规定“建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费”。《工伤保险条例》规定工伤保险是属于法定的强制性保险。因此，选项A、C、D正确。

  • 第16题：

    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤的情形是（）。

    • A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的 
    • B、职工因醉酒遭受事故伤害的 
    • C、职工因操作失误遭受事故伤害的 
    • D、职工因自残遭受事故伤害的 
    • E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    按照《企业职工伤亡事故分类标准》，下列（）属于工伤事故。

    • A、车辆伤害
    • B、触电伤害
    • C、火灾伤害
    • D、地震伤害

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    发生责任职工伤害，属于（）问题。

    • A、红线
    • B、A1
    • C、A2
    • D、B

    正确答案:A

  • 第19题：

    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（　）。

    • A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的
    • B、职工因醉酒遭受事故伤害
    • C、职工因操作失误遭受事故伤害的
    • D、职丁因自残遭受事故伤害的
    • E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    多选题
    按照《企业职工伤亡事故分类标准》，下列（）属于工伤事故。
    A

    车辆伤害

    B

    触电伤害

    C

    火灾伤害

    D

    地震伤害


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（　）。
    A

    职工因故意犯罪遭受事故伤害的

    B

    职工因醉酒遭受事故伤害

    C

    职工因操作失误遭受事故伤害的

    D

    职丁因自残遭受事故伤害的

    E

    职工因工作疲劳遭受事故伤害的


    正确答案： B,E
    解析： 本题考查不得认定为工伤或者视同工伤的情形一一故意犯罪的、醉酒或吸毒的、自残或自杀的。

  • 第22题：

    多选题
    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤的情形是（）。
    A

    职工因故意犯罪遭受事故伤害的 

    B

    职工因醉酒遭受事故伤害的 

    C

    职工因操作失误遭受事故伤害的 

    D

    职工因自残遭受事故伤害的 

    E

    职工因工作疲劳遭受事故伤害的


    正确答案： A,D
    解析： 考点： 不得认定为工伤或者视同工伤的情形。 本题考查不得认定为工伤或者视同工伤的情形——故意犯罪的、醉酒或吸毒的、自残或自杀的。参见教材P241。

  • 第23题：

    多选题
    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（　　）。[2013年真题]
    A

    职工因故意犯罪遭受事故伤害的

    B

    职工因醉酒遭受事故伤害的

    C

    职工因操作失误遭受事故伤害的

    D

    职工因自残遭受事故伤害的

    E

    职工因工作疲劳遭受事故伤害的


    正确答案： C,E
    解析：
    《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自残或者自杀的。其中，醉酒标准按照《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》（GB 19522—2004）执行。公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料，可以作为认定醉酒的依据。

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