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  • 第1题:

    下列关于项目监理机构组织形式的表述中,正确的是()

    A:职能制监理组织形式最适用于小型建设工程
    B:职能制监理组织形式具有较大的机动性和适应性
    C:直线职能制监理组织形式的缺点是职能部门与指挥部门易产生矛盾
    D:矩阵制监理组织形式的优点之一是其中任何一个下级只接受唯一上级的指令

    答案:C
    解析:
    直线职能制监理组织形式的缺点是职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通情报。职能制组织形式一般适用于大、中型建设工程;直线制组织形式的特点是项目监理机构中任何一个下级只接受唯一上级的命令。

  • 第2题:

    下列关于组织形式特点的说法中,正确的是()。

    A.直线制组织形式要求总监理工程师通晓各种业务和多种专业技能,成为“全能”式人物
    B.直线职能制组织形式中,职能部门人员有权对下级实行指挥和发布命令
    C.矩阵制组织形式由纵向子项目系统和横向职能系统构成
    D.直线职能制组织形式的缺点是纵横向协调工作量大

    答案:A
    解析:
    考核项目监理机构组织形式。选项B错误,直线职能制组织形式中,职能部门人员只能对下级部门进行业务指导,不能对下级部门直接进行指挥和发布命令;选项C错误,矩阵制组织形式由纵向职能系统和横向子项目系统构成;选项D错误,矩阵制组织形式的缺点是纵横向协调工作量大。参见教材P99~101。

  • 第3题:

    对于技术复杂、各职能部门之间的技术界面比较繁杂的大型工程项目,宜采用的项目组织形式是()组织形式。

    A、直线制
    B、弱矩阵制
    C、中矩阵制
    D、强矩阵制

    答案:D
    解析:
    2020版教材P83
    本题考查的是工程项目管理组织机构形式。由于对于技术复杂的工程项目,各职能部门之间的技术界面比较繁杂,采用强矩阵制组织形式有利于加强各职能部门之间的协调配合。

  • 第4题:

    对于技术复杂、各职能部门之间的技术界面比较繁杂的大型工程项目,宜采用的项目组织形式是( )组织形式。

    A.直线制
    B.弱矩阵制
    C.中矩阵制
    D.强矩阵制

    答案:D
    解析:
    考点:中矩阵制。

  • 第5题:

    关于项目监理机构组织形式的说法,正确的有( )。

    A.直线制监理组织形式具有机构简单、权力集中、隶属关系明确的优点
    B.职能制监理组织形式的缺点是下级人员受多头领导
    C.直线职能制监理组织形式具有直线制和职能制监理组织形式的优点
    D.矩阵制监理组织形式中职能部门有权对项目指挥部门发布指令
    E.矩阵制监理组织形式的优点是容易进行项目的纵横协调

    答案:A,B,C
    解析:
    矩阵制监理组织形式中,职能部门无权对项目指挥部门发布指令,其缺点是容易造成项目的纵横协调,而不是优点。前三项说法正确,故选ABC。

  • 第6题:

    按照项目经理的权限的不同,矩阵制组织可分为()。

    • A、强矩阵组织形式
    • B、中矩阵组织形式
    • C、大矩阵组织形式
    • D、小矩阵组织形式
    • E、弱矩阵组织形式

    正确答案:A,B,E

  • 第7题:

    敏捷制造的企业组织形式主要采用()。

    • A、直线职能制
    • B、事业部制
    • C、矩阵组织
    • D、虚拟组织

    正确答案:D

  • 第8题:

    监理机构的组织形式主要有().

    • A、直线制
    • B、并联制
    • C、职能制
    • D、矩阵制
    • E、直线职能制

    正确答案:A,C,D,E

  • 第9题:

    单选题
    对于技术复杂、各职能部门之间的技术界面比较繁杂的大型工程项目,宜采用的项目组织形式是(  ) 组织形式。
    A

    直线制

    B

    弱矩阵制

    C

    中矩阵制

    D

    强矩阵制


    正确答案: C
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    关于矩阵制组织机构的说法正确的有()。
    A

    强矩阵制组织形式、中矩阵制组织形式和弱矩阵制组织形式

    B

    强矩阵制组织形式拥有专职的、具有较大权限的项目经理以及专职项目管理人员

    C

    平衡矩阵制组织形式适用于高等技术复杂程度且建设周期较短的工程项目

    D

    中矩阵制组织形式特点是需要精心建立管理程序和配备训练有素的协调人员

    E

    弱矩阵制组织形式适用于技术简单的工程项目


    正确答案: A,B,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    以下项目监理机构的组织形式中,(  )的优点是加强了各职能部门的横向联系:缺点是纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。
    A

    职能制监理组织形式

    B

    直线制监理组织形式

    C

    直线职能制监理组织形式

    D

    矩阵制监理组织形式


    正确答案: B
    解析:

  • 第12题:

    问答题
    简述矩阵式组织形式的优缺点

    正确答案: 矩阵式组织形式的主要优点是:
    (1)兼有职能部门制和工作队式两种组织形式的优点。它把职能原则和对象原则有机地结合起来,既发挥了纵向职能部门的优势,又发挥了横向项目组织的优》,解决了传统组织模式中企业组织和项目组织相互矛盾的难题,增强企业长期例行性管理和项目一次性管理的统一性。
    (2)能有效地利用人力资源。它可以通过职能部门的协调,将一些项目上闲置的人才及时转到急需项目上去,实现以尽可能少的人力实施多个项目管理的高效率,使有限的人力资源得到最佳的利用。
    (3)有利于人才的全面培养。它既可以使不同知识背景的人在项目组织的合作中相互取长补短,在实践中拓宽知识面,有利于人才的一专多能,又可以充分发挥纵向专业职能集中的优势,使人才的成长有深厚的专业训练基础。
    其主要的缺点有:
    (1)双重领导。矩阵式组织中的成员要接受来自横向、纵向领导的双重指令。当双方目标不一致或有矛盾时,会使当事人无所适从。当出现问题时,往往会出现相互推诿、无人负责的现象。
    (2)管理要求高,协调较困难。矩阵式组织形式对企业管理和项目管理的水平、领导者的素质、组织机构的办事效率、信息沟通渠道的畅通均有较高的要求。由于矩阵式组织的复杂性和项目结合部的增加,往往导致信息沟通量的膨胀和沟通渠道的复杂化,致使信息梗阻和信息失真的增加,这就使组织关系协调更困难。
    (3)经常出现项目经理的责任与权力不统一的现象。在一般情况下职能部门对项目组织成员的控制力大于项目经理的控制力,导致项目经理的责任大于权力,工作难以开展。项目组织成员受到职能部门的控制,所以凝聚在项目上的力量减弱,使项目组织的作用发挥受到影响。同时,管理人员兼管多个项目,难以确定管理项目的前后顺序,会顾此失彼。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    常见的工程咨询单位的组织机构模式有()。

    A:直线制组织形式
    B:职能制组织形式
    C:专项制组织形式
    D:直线职能制组织形式
    E:矩阵制组织形式

    答案:A,B,D,E
    解析:
    常见的工程咨询单位的组织机构模式有:①直线制组织形式;②职能制组织形式;③直线职能制组织形式;④事业部制组织形式;⑤矩阵制组织形式等。

  • 第14题:

    关于监理组织常用的四种组织结构形式的说法中,正确的是( )。

    A.直线制监理组织形式的优点是可以减轻总监理工程师负担
    B.职能制组织形式的缺点是纵横向协调工作量大
    C.直线职能制监理组织形式具有直线制和职能制监理组织的优点
    D.矩阵制监理组织形式中职能部门有权对指挥部门发布指令

    答案:C
    解析:
    考核项目监理机构组织形式。选项A错误,职能制组织形式可以发挥职能机构的专业管理作用,提高管理效率,减轻总监理工程师负担;选项B错误,矩阵制组织形式的缺点是纵横向协调工作量大;选项D错误,矩阵制监理组织形式是由纵横两套管理系统组成的矩阵性组织结构,一套是纵向职能系统,另一套是横向子项目系统,而没有指挥部门。

  • 第15题:

    (2018年)对于技术复杂、各职能部门之间的技术界面比较繁杂的大型工程项目,宜采用的项目组织形式是( )
    组织形式。

    A.直线制
    B.弱矩阵制
    C.中矩阵制
    D.强矩阵制

    答案:D
    解析:



  • 第16题:

    关于矩阵制组织机构的说法正确的有( )。

    A.矩阵制组织机构分为强矩阵制组织形式.中矩阵制组织形式和弱矩阵制组织形式
    B.强矩阵制组织形式拥有专职的.具有较大权限的项目经理以及专职项目管理人员
    C.平衡矩阵制组织形式适用于高等技术复杂程度且建设周期较短的工程项目
    D.中矩阵制组织形式特点是需要精心建立管理程序和配备训练有素的协调人员
    E.弱矩阵制组织形式适用于技术简单的工程项目

    答案:A,B,D,E
    解析:
    考点:工程项目管理组织机构形式。中矩阵制也称平衡矩阵,适用于中等技术复杂程度且建设周期较长的工程项目。

  • 第17题:

    矩阵制企业组织结构的概念是什么?主要优缺点有哪些?


    正确答案: 矩阵制又称项目管理制,它把企业的管理部门分成两个系列:一个是职能部门系列;另一个是为完成各项任务而从职能部门抽人联合组成的任务小组系列。两个系列纵横交错,即职能部门的纵向系列与项目小组的横向系列如同矩阵形状相交,构成矩阵式管理机构。
    优点:加强了各职能部门的协作和配合,实现了企业内部横向和纵向的结合,有利于提高工作效率;将各类专业人员集中在一起工作,能充分发挥专业人员的作用,有利于沟通信息,集思广益,激发他们的创造性,增强他们的适应性。对建筑企业来说,有利于专项工程施工,能节约开支,在不增加人员和机构的前提下,完成临时出现的新任务,提高管理效率。
    缺点:任务小组的成员可能会产生“临时性”的态度,影响工作的积极性;被抽调人员的部门可能会影响一部分正常工作,如任务小组的成员仍要兼顾原职工作,可能会使之过分紧张;由于每个成员受双重领导,可能因意见分歧造成工作矛盾和困难。这种形式一般要求项目经理能力很强。

  • 第18题:

    项目监理机构的组织形式包括以下哪几项()。

    • A、 直线制监理形式
    • B、 职能-矩阵制监理形式
    • C、 职能制监理组织
    • D、 直线-职能制监理组织
    • E、 矩阵监理组织形式

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题:

    简述矩阵式组织形式的优缺点


    正确答案:矩阵式组织形式的主要优点是:
    (1)兼有职能部门制和工作队式两种组织形式的优点。它把职能原则和对象原则有机地结合起来,既发挥了纵向职能部门的优势,又发挥了横向项目组织的优》,解决了传统组织模式中企业组织和项目组织相互矛盾的难题,增强企业长期例行性管理和项目一次性管理的统一性。
    (2)能有效地利用人力资源。它可以通过职能部门的协调,将一些项目上闲置的人才及时转到急需项目上去,实现以尽可能少的人力实施多个项目管理的高效率,使有限的人力资源得到最佳的利用。
    (3)有利于人才的全面培养。它既可以使不同知识背景的人在项目组织的合作中相互取长补短,在实践中拓宽知识面,有利于人才的一专多能,又可以充分发挥纵向专业职能集中的优势,使人才的成长有深厚的专业训练基础。
    其主要的缺点有:
    (1)双重领导。矩阵式组织中的成员要接受来自横向、纵向领导的双重指令。当双方目标不一致或有矛盾时,会使当事人无所适从。当出现问题时,往往会出现相互推诿、无人负责的现象。
    (2)管理要求高,协调较困难。矩阵式组织形式对企业管理和项目管理的水平、领导者的素质、组织机构的办事效率、信息沟通渠道的畅通均有较高的要求。由于矩阵式组织的复杂性和项目结合部的增加,往往导致信息沟通量的膨胀和沟通渠道的复杂化,致使信息梗阻和信息失真的增加,这就使组织关系协调更困难。
    (3)经常出现项目经理的责任与权力不统一的现象。在一般情况下职能部门对项目组织成员的控制力大于项目经理的控制力,导致项目经理的责任大于权力,工作难以开展。项目组织成员受到职能部门的控制,所以凝聚在项目上的力量减弱,使项目组织的作用发挥受到影响。同时,管理人员兼管多个项目,难以确定管理项目的前后顺序,会顾此失彼。

  • 第20题:

    多选题
    关于项目监理机构组织形式的说法,正确的有()
    A

    直线制监理组织形式具有机构简单、权力集中、隶属关系明确的优点 

    B

    职能制监理组织形式的缺点是下级人员受多头领导 

    C

    直线制监理组织形式具有直线制和职能制监理组织形式的优点 

    D

    矩阵制监理组织形式中职能部门有权对项目指挥部门发布指令 

    E

    矩阵制监理组织形式优点是容易进行项目的纵横协调 


    正确答案: E,A
    解析: 本题考查项目监理机构组织形式的相关知识。选项E应该是矩阵制监理组织形式的优点是加强了各职能部门的横向联系。

  • 第21题:

    多选题
    按照项目经理的权限的不同,矩阵制组织可分为()。
    A

    强矩阵组织形式

    B

    中矩阵组织形式

    C

    大矩阵组织形式

    D

    小矩阵组织形式

    E

    弱矩阵组织形式


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    【2015年真题29】矩阵制组织形式的主要缺点是( )。
    A

    缺乏机动性和适应性

    B

    不利于处理复杂问题

    C

    协调工作量较大

    D

    权力不易合理分配


    正确答案: C
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    矩阵制组织形式的主要缺点是()。
    A

    缺乏机动性和适应性

    B

    不利于处理复杂问题

    C

    协调工作量较大

    D

    权力不易合理分配


    正确答案: A
    解析: 暂无解析