能使管理活动持续、有效进行的基本动力是
A、信息动力
B、物质动力
C、精神动力
D、时间动力
E、激励动力
第1题:
第2题:
以下的()是动力原理的基本动力。
第3题:
基层管理者(如主管)可能有的动力是()。
第4题:
管理的基本动力是()
第5题:
组织中人的行为动力主要有哪几种类型()
第6题:
管理者的重要任务之一就是正确运用各种激励手段,引导出强大的动力。从管理的角度,可以把动力分为()。
第7题:
能够激发人的工作能力的动力包括()。
第8题:
信息动力
物质动力
理想信念
精神鼓励
第9题:
物质动力
文化动力
精神动力
信息动力
第10题:
经济动力
精神动力
物质动力
信息动力
信念动力
第11题:
物质动力
精神动力
个体动力
集体动力
第12题:
工作吸引力
物质动力
精神动力
信息动力
内部动力
第13题:
对于管理系统,有3种动力,即物质动力、精神动力和()。
A知识动
B身体动力
C信息动力
第14题:
根据动力原则,我们才能使管理持续而有效地进行下去,其中动力包括()。
第15题:
在管理活动中存在着各不相同而又相互联系着的动力,分别是()。
第16题:
推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是()。
第17题:
为了调动人的积极性有三种基本动力()。
第18题:
管理系统由三种动力,即()。
第19题:
对于管理系统有三种动力,包括( )。
第20题:
物质动力
精神动力
竞争动力
信息动力
管理动力
第21题:
物质动力
精神动力
信息动力
其它动力
第22题:
物质动力
精神动力
信息动力
能量动力
激励动力
第23题:
物质动力
价值动力
精神动力
信息动力