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  • 第1题:

    质量手册是规定建筑业企业建立质量管理体系的文件,其内容包括( )。

    A:质量手册的发行数量
    B:企业的质量方针和目标
    C:体系基本控制程序
    D:管理标准和规章制度
    E:质量手册的评审、修改和控制的管理办法

    答案:B,C,E
    解析:

  • 第2题:

    施工成本的过程控制需制定规范化的过程控制程序,包括管理行为控制程序和指标控制程序,下列不属于管理行为控制程序的内容的是(??)

    A.收集成本数据,检测成本形成过程
    B.建立项目施工成本管理体系的评审组织和评审程序
    C.目标考核,定期检查
    D.制定对策,纠正偏差

    答案:A
    解析:
    施工成本的过程控制中,有两类控制程序:管理行为控制程序;指标控制程序。管理行为控制程序就是为规范项目施工成本的管理行为而制定的约束和激励体系,内容如下: (1)建立项目施工成本管理体系的评审组织和评审程序;(2)建立项目施工成本管理体系运行的评审组织和评审程序;
    (3)目标考核,定期检查;
    (4)制定对策,纠正偏差。

  • 第3题:

    下列各程序中,属于质量体系程序文件中通用性管理程序的有()

    • A、文件控制程序
    • B、生产过程管理程序
    • C、监督过程程序
    • D、内部审核程序
    • E、预防措施控制程序

    正确答案:A,D,E

  • 第4题:

    施工安全管理计划的内容应包括:工程概况,控制程序,控制目标,组织结构,职责权限,规章制度,资源配置,(),检查评价,奖惩制度


    正确答案:安全措施

  • 第5题:

    质量管理体系包含“硬件”和“软件”两部分,其中“硬件”是指()

    • A、质量控制程序
    • B、组织机构
    • C、人才、专业技术和各种设备
    • D、规章制度

    正确答案:C

  • 第6题:

    操作系统中的控制程序一定具有分时处理能力。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    规章制度的内容可以与现行的法律法规有一定的出入,不必完全依照法律。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    不属于质量体系程序文件的是()

    • A、文件控制程序
    • B、质量记录控制程序
    • C、外部质量审核程序
    • D、不合格品控制程序

    正确答案:C

  • 第9题:

    不属于会计监督主管的任职条件()

    • A、具有一定的组织协调和管理能力
    • B、具有经济类中级(含中级)以上技术职称
    • C、掌握一定的电子计算机操作技能
    • D、有一定的实际工作经验和会计操作技能,熟悉会计各项规章制度、规定和办法

    正确答案:C,D

  • 第10题:

    多选题
    不属于会计监督主管的任职条件()
    A

    具有一定的组织协调和管理能力

    B

    具有经济类中级(含中级)以上技术职称

    C

    掌握一定的电子计算机操作技能

    D

    有一定的实际工作经验和会计操作技能,熟悉会计各项规章制度、规定和办法


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    质量管理体系包含“硬件”和“软件”两部分,其中“硬件”是指()
    A

    质量控制程序

    B

    组织机构

    C

    人才、专业技术和各种设备

    D

    规章制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    施工安全管理计划的内容应包括:工程概况,控制程序,控制目标,组织结构,职责权限,规章制度,资源配置,(),检查评价,奖惩制度

    正确答案: 安全措施
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    有一定的控制程序和规章制度属于

    A.控制的原则
    B.有效控制的特征
    C.控制的条件
    D.控制的过程
    E.控制的方法

    答案:C
    解析:
    有一定的控制程序和规章制度属于控制的条件。【该题针对“控制工作概述”知识点进行考核】

  • 第14题:

    下列各项不属于GB/T 19001—2008标准所要求必须编制的程序文件的有( )。

    A.采购控制程序 B.管理评审程序
    C.内部审核程序 I).文件控制程序
    E-质量记录控制程序


    答案:A,B
    解析:
    GB/T 19001—2008标准要求对下列6项活动,组织要有形成文件的程序:①文 件控制;②记录控制;③内部审核;④不合格品的控制;⑤纠正措施;⑥预防措施。

  • 第15题:

    作为规章制度的用语:"有较大贡献,成绩突出,给予一定奖励",表述是错误的。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    规章制度必须保持相对的稳定,使之在一定时间、一定条件下发挥管理功能,规范各类人员的行为,来保证园所工作有稳定的秩序。这属于()

    • A、政策性
    • B、科学性
    • C、教育性
    • D、稳定性

    正确答案:D

  • 第17题:

    关于非正式组织,下列哪项不正确()

    • A、自发形成的组织
    • B、不一定有明确的规章制度
    • C、组织的领袖一定具有较高的地位和权力
    • D、有较强的内聚力和行为一致性

    正确答案:C

  • 第18题:

    特许经营总部内部控制程序中()的目的是对公司发出的文件实施有效控制和规范管理。

    • A、会议管理控制程序
    • B、文件管理控制程序
    • C、工作纪律管理控制程序
    • D、印章管理控制程序

    正确答案:B

  • 第19题:

    检验、测量、试验设备和试验方法的控制程序的内容有哪些?


    正确答案:(1)在规定的环境条件下应具备的量程、准确度等。
    (2)首次使用前应进行校准,以确认所要求的准确度。
    (3)根据生产厂家的规范、上次校准的结果以及使用的方法和程度,定期对设备进行调整、修理和再校准,以保持使用中所要求的准确度。
    (4)包括仪器惟一标识、校准频次、校准状态以及返还、搬运、防护和贮存、调试、修理、校准、安装和使用程序的文件。
    (5)应能追溯到已知准确度和稳定性的参考标准,最好是国家或国家承认的标准,当不存在上述标准时,用于校准的依据应形成文件。

  • 第20题:

    下列关于劳动规章制度体系的表述,正确的是()。

    • A、劳动规章制度体系,是指一家企业全部劳动规章制度按照一定标准分类组合所形成的,具有一定信度和效度的有机整体
    • B、企业通过建立、健全劳动规章制度体系,以支撑整个企业制度管理体系的正常运行
    • C、产权制度属于企业劳动规章制度体系的重要组成部分
    • D、企业构建劳动规章制度体系的过程不是一蹴而就的,但却是一劳永逸,一旦形成一套成熟的体系,后期无需再做修改

    正确答案:B

  • 第21题:

    企业应建立纠正与预防行动的()。

    • A、规章制度
    • B、实施办法
    • C、控制程序

    正确答案:C

  • 第22题:

    单选题
    不属于质量体系程序文件的是()
    A

    文件控制程序

    B

    质量记录控制程序

    C

    外部质量审核程序

    D

    不合格品控制程序


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列关于劳动规章制度体系的表述,正确的是()。
    A

    劳动规章制度体系,是指一家企业全部劳动规章制度按照一定标准分类组合所形成的,具有一定信度和效度的有机整体

    B

    企业通过建立、健全劳动规章制度体系,以支撑整个企业制度管理体系的正常运行

    C

    产权制度属于企业劳动规章制度体系的重要组成部分

    D

    企业构建劳动规章制度体系的过程不是一蹴而就的,但却是一劳永逸,一旦形成一套成熟的体系,后期无需再做修改


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    特许经营总部内部控制程序中()的目的是对公司发出的文件实施有效控制和规范管理。
    A

    会议管理控制程序

    B

    文件管理控制程序

    C

    工作纪律管理控制程序

    D

    印章管理控制程序


    正确答案: C
    解析: 暂无解析