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  • 第1题:

    根据组织需要并兼顾个人需要,规定某职务的任务、权力、责任,以及在组织中与其他职务关系的过程称为()。

    A、职位调查

    B、职务分析

    C、职务设计

    D、工作分析


    参考答案:C

  • 第2题:

    所谓授权,是指( )。

    A.在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
    B.在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
    C.领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属
    D.委托代理关系

    答案:C
    解析:
    授权是领导者通过为员工和下属提供更多的自主权,以达到组织目标的过程。授权是领导者智慧和能力的扩展和延伸,必须遵循客观规律和原则,授权过程是科学化和艺术化的过程。

  • 第3题:

    在危机决策主体中,按照一个国家或地区的有关法律责任,在出现危机状态下,拥有做出最终决定的权力并承担相应责任的特定个人和政府机构属于()。


    正确答案:权力中枢决断系统

  • 第4题:

    上级管理者可以把任务和权力分派给下级,但不可以把责任也分派给下级,对行为要形成一种约束机制,这是授权时应遵循的()

    • A、明确责任原则
    • B、不可超级原则
    • C、责任的绝对性原则
    • D、适度原则

    正确答案:C

  • 第5题:

    某个人掌握支配你的职位和责任的权力,期望你服从规则的要求。这种权力称为()

    • A、强制性权力
    • B、奖赏性权力
    • C、法定权力
    • D、参照性权力

    正确答案:C

  • 第6题:

    ()是将权力分派给其他人以完成特定的活动。

    • A、协调
    • B、指挥
    • C、管理
    • D、授权

    正确答案:D

  • 第7题:

    上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()

    • A、适度授权
    • B、逐级授权
    • C、授权不授责
    • D、视能授权

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    上级管理者可以把任务和权力分派给下级,但不可以把责任也分派给下级,对授权行为要形成一种约束机制,这是授权时应遵循的()
    A

    明确责任原则

    B

    不可越级原则

    C

    责任的绝对性原则

    D

    适度原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    根据组织需要并兼顾个人需要,规定某职务的任务、权力、责任,以及在组织中与其他职务关系的过程称为()。
    A

    职位调查

    B

    职务分析

    C

    职务设计

    D

    工作分析


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()是将权力分派给其他人以完成特定的活动。
    A

    协调

    B

    指挥

    C

    管理

    D

    授权


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    在危机决策主体中,按照一个国家或地区的有关法律责任,在出现危机状态下,拥有做出最终决定的权力并承担相应责任的特定个人和政府机构属于()。

    正确答案: 权力中枢决断系统
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    将职责和权力委派给下属称为()
    A

    转让

    B

    授权

    C

    转移

    D

    越权


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    继承(inheritance)是指子类(也称为派生类、特化类)可以指派给予其父类(也称为基类、泛化类、超类)的主要属性与操作。()


    答案:×

  • 第14题:

    将职责和权力委派给下属称为()

    • A、转让
    • B、授权
    • C、转移
    • D、越权

    正确答案:B

  • 第15题:

    关于权责的一致性,以下说法正确的是。()

    • A、权责主题相一致,有权力就有责任
    • B、权责程度相适应,行使了多大权力就承担多大责任
    • C、公权力具有权力与责任的双重属性
    • D、公权力的行使者自己必须为其公权力行使所造成的损害承担相应的法律责任

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    ()描述一个人委派另一个人承担某项任务的能力。

    • A、义务
    • B、授权
    • C、权力
    • D、责任

    正确答案:B

  • 第17题:

    签名人可能因为各类原因无法履行签名权力时,可以将签名权委派给其他人代替。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    在危机决策主体中,按照一个国家或地区的有关法律责任,在出现危机状态下,拥有做出最终决定的权力并承担相应责任的特定个人和政府机构属于()。

    • A、权力中枢决断系统
    • B、参谋咨询系统
    • C、协调系统
    • D、专家系统

    正确答案:A

  • 第19题:

    上级管理者可以把任务和权力分派给下级,但不可以把责任也分派给下级,对授权行为要形成一种约束机制,这是授权时应遵循的()

    • A、明确责任原则
    • B、不可越级原则
    • C、责任的绝对性原则
    • D、适度原则

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    将自己的某些责任分派给另一个人,并给予相应的权力称为()
    A

    控制

    B

    协调

    C

    计划

    D

    激励

    E

    授权


    正确答案: B
    解析: 授权是指在不影响个人原来的工作责任的情形下,将自己的某些责任分派给另一个人,并给予执行过程中所需要的职务上的权力。

  • 第21题:

    单选题
    ()描述一个人委派另一个人承担某项任务的能力。
    A

    义务

    B

    授权

    C

    权力

    D

    责任


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()
    A

    适度授权

    B

    逐级授权

    C

    授权不授责

    D

    视能授权


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    某个人掌握支配你的职位和责任的权力,期望你服从规则的要求。这种权力称为()
    A

    强制性权力

    B

    奖赏性权力

    C

    法定权力

    D

    参照性权力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析