授权是指领导者授予下属一定的A.权力 B.责任 C.权力和责任 D.任务 E.职责

题目
授权是指领导者授予下属一定的

A.权力
B.责任
C.权力和责任
D.任务
E.职责
相似考题

1.授权是指领导者授予下属一定的A.权力B.责任C.权力和责任D.任务SX授权是指领导者授予下属一定的A．权力B．责任C．权力和责任D．任务E．职责

2.( )是指领导者仅对工作安排出一个大纲或轮廓,下属可以随机应变,零活儿有创造性地处理工A、柔性授权B、弹性授权C、制约授权D、刚性授权

3.( )是指领导者对下属的国债、责任、权利范围具有明确的只是与交代,下属基本照章办事。它适宜于工作难度小,程序化的工作A、制约授权B、弹性授权C、柔性授权D、刚性授权

4.领导者可以对直接下属授权,可以越级授权。()此题为判断题(对，错)。

更多“授权是指领导者授予下属一定的”相关问题

  • 第1题：

    ( )是指领导者不是已下架将全力授完,而是将全力分不住、分阶段地授予给下属。

    A、引导授权

    B、逐渐授权

    C、弹性授权

    D、模糊授权


    正确答案：C

  • 第2题：

    对授权理解正确的是

    A、授权后领导不再承担最终的责任

    B、被授予的下属具有一定的权力和责任

    C、被授权的下属无自主权

    D、被授权的下属无需监管

    E、授权是领导者逃避工作和责任的一种方式


    参考答案：B

  • 第3题：

    越级授权是上层领导者把本来属于自身的权力直接授予下级。()


    参考答案：错误

  • 第4题：

    逐级授权：是指领导者将自身职务权力范围内的决策权，即领导者自身的权力授予下属．是在直接上级同直接下属之间进行的。

    根据上述定义，下列选项属于逐级授权的一项是：


    正确答案：B
    逐级授权的定义要点为：①领导者自身权力授予下属；②直接上级对直接下属进行授权。A项不符合①、②；C项不符合②；D项两者之间不存在领导与被领导关系，也不符合定义。故选B。

  • 第5题：

    授权是指领导者授予下属一定的（）

    • A、权力
    • B、责任
    • C、权力和责任
    • D、任务
    • E、职责

    正确答案:C

  • 第6题：

    以下关于授权的表述不正确的是（）

    • A、授权就是要在征得被授权人同意的前提下可以任意指派各种任务
    • B、授予权力是通过授予下属或员工一定的职权来完成任务
    • C、对所授权力要进行明确的限制，强调所授权力仅限于从事某一特定任务
    • D、授权任务是指派下属或员工完成多项任务

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）是指领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件与沟通渠道。

    • A、指示型
    • B、推销型
    • C、参与型
    • D、授权姓

    正确答案:C

  • 第8题：

    （）是指农合机构总部对总部相关授信业务职能部门或直接管理的经营单位授予全部或部分信贷产品一定期限、一定金额内的授信审批权限。

    • A、特别授权
    • B、临时授权
    • C、转授权
    • D、直接授权

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    以下关于授权的表述不正确的是（）
    A

    授权就是要在征得被授权人同意的前提下可以任意指派各种任务

    B

    授予权力是通过授予下属或员工一定的职权来完成任务

    C

    对所授权力要进行明确的限制，强调所授权力仅限于从事某一特定任务

    D

    授权任务是指派下属或员工完成多项任务


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    领导者可以对直接下属授权，可以越级授权。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚，而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是（）
    A

    刚性授权

    B

    惰性授权

    C

    弹性授权

    D

    模糊授权


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    领导者将自己不愿也不必处理的繁杂事务，交由下属处理，其中包括领导者本人也不知道如何处理的事务的授权类型是（　　）。
    A

    刚性授权

    B

    柔性授权

    C

    惰性授权

    D

    模糊授权


    正确答案： B
    解析：
    授权的类型包括四种：刚性授权、柔性授权、惰性授权、模糊授权。其中，惰性授权是指领导者将自己不愿也不必处理的繁杂事务交由下属处理，其中包括领导者本人也不知道如何处理的事务。

  • 第13题：

    授权是指领导者通过与下属和员工共享信息沟通,通过为员工和下属提供更多的自主权,一达到组织目标的过程。通俗地讲,就是领导者根据具体情况,将某些方面的权力和责任授予给下级。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第14题：

    授权是指领导者授予下属一定的( )，使下属在一定的监督下，有一定的自主权，去完成被授予的任务

    A、权力

    B、责任

    C、权力和责任

    D、任务

    E、职责


    参考答案：C

  • 第15题：

    领导者授权的意义主要表现在()。

    A、减轻领导者的负担

    B、明确下属权力和责任

    C、调动下属的积极和创造性

    D、为下属提供机遇

    E、免除领导者的责任


    参考答案：ABCD

  • 第16题：

    领导者可以对直接下属授权，可以越级授权。（）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    领导者采用相宜授权的意义是（）。

    • A、调动下属的积极性
    • B、增强下属的责任感
    • C、减轻领导者的负担
    • D、培养锻炼下属的能力
    • E、免除领导者的责任

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚，而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是（）

    • A、刚性授权
    • B、惰性授权
    • C、弹性授权
    • D、模糊授权

    正确答案:C

  • 第19题：

    （）是指决策权基本授予下属，领导者主要负责指导、协调和激励职能的一种领导类型。

    • A、独裁型领导
    • B、民主型领导
    • C、参与型领导
    • D、放任型领导

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    （）是指领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件与沟通渠道。
    A

    指示型

    B

    推销型

    C

    参与型

    D

    授权姓


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    授权是指领导者授予下属一定的（）。
    A

    权力

    B

    责任

    C

    权力和责任

    D

    任务

    E

    职责


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对授权理解正确的是（）
    A

    授权后领导不再承担最终的责任

    B

    被授予的下属具有一定的权利和责任

    C

    被授权的下属无自主权

    D

    被授权的下属无需监管

    E

    授权是领导者逃避工作和责任的一种方式


    正确答案： D
    解析： 授权是指领导者授予下属一定的权利和责任，使下属在一定的监督下，有一定的自主权，去完成被授予的任务。实质是让别人去做原本属于领导自己的事情，自身仍有监督和最终的责任。

  • 第23题：

    多选题
    领导者采用相宜授权的意义是（）。
    A

    调动下属的积极性

    B

    增强下属的责任感

    C

    减轻领导者的负担

    D

    培养锻炼下属的能力

    E

    免除领导者的责任


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

相关内容