医院护理管理中集权分权结合原则中错误的是A:集权能强化领导的作用 B:分权使领导只需要加以必要的监督和指导 C:分权有利于调动下级的工作积极性 D:集权不利于协调组织的各项活动 E:分权有利于领导摆脱日常事务

题目
医院护理管理中集权分权结合原则中错误的是

A:集权能强化领导的作用
B:分权使领导只需要加以必要的监督和指导
C:分权有利于调动下级的工作积极性
D:集权不利于协调组织的各项活动
E:分权有利于领导摆脱日常事务
相似考题

1.某医院护理部要求各科室提交的工作计划根据医院的总体工作目标制定，护理工作的总目标，内容清晰明确，高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的（）2016年护士执业考试《专业实务》真题及答案(网友回忆版)A.管理层次的原则B.集权分叉结合原则C.任务和目标一致原则D.登记和统一指挥的原则E.专业化分工与协作原则

2.集权分权相结合的原则是党的基本组织原则。（ ）

3.在企业的组织设计中，应遵循的原则是（ ）。A．目标与任务原则B．分工协作原则C．集权与分权相结合的原则D．有效管理幅度原则E．稳定性和适应性相结合的原则

4.某医院护理部要求各科室提交的工作计划需根据医院的总体工作目标制定护理工作的总目标，内容清晰明确，高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的A、管理层次的原则B、集权分权结合原则C、任务和目标一致原则D、等级和统一指挥的原则E、专业化分工与协作原则

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  • 第1题：

    医院护理管理中集权分权结合原则中错误的是( )。

    A.集权能强化领导的作用

    B.分权使领导只需要加以必要的监督和指导

    C.分权有利于调动下级的工作积极性

    D.集权不利于协调组织的各项活动

    E.分权有利于领导摆脱日常事务


    正确答案：D

  • 第2题：

    集权与分权相结合的原则，是指对组织结构中的职权的()的关系，处理得越适中，就越是有利于组织的有效运行。

    A、集权与分权

    B、稳定与适应

    C、分工与协作

    D、上级与下级


    参考答案：D

  • 第3题：

    法国实行的教育管理体制是( )

    A、中央集权制

    B、中央集权和地方分权结合、以中央集权为主

    C、地方分权制

    D、中央集权和地方分权结合、以地方分权为主


    参考答案：B

  • 第4题：

    某三级甲等医院护理部主任在制订全院护理工作计划时,既要结合医院各个护理工作部门的现状,又要考虑护理工作在医院管理中的地位和作用。这符合管理基本原则中的()

    A.整分合原则

    B.反馈原则

    C.能级原则

    D.动力原则

    E.弹性原则


    参考答案：A

  • 第5题：

    我国目前形成的高等教育管理模式是（ ）。

    A.集权模式
    B.集权与分权管理相结合的模式
    C.分权模式
    D.并重模式

    答案：B
    解析：
    我国目前的高等教育管理模式是“两级管理，以省级统筹为主”，也就是集权与分权相结合的模式。因此，答案为B。

  • 第6题：

    下列选项中.属于组织设计的基本原则的有()

    A:任务与目标原则
    B:专业分工和协作的原则
    C:监督与实施原则
    D:集权与分权相结合的原则
    E:有效管理幅度原则

    答案：A,B,D,E
    解析：
    我国企业在组织机构的变革实践中积累了丰富的经验，也提出了一些设计原则，可以归纳为：任务与目标原则、专业分工和协作的原则、有效管理幅度原则、集权与分权相结合的原则、稳定性和适应性相结合的原则。

  • 第7题：

    在企业的组织设计中，应遵循的原则包括()。

    A:目标与任务原则
    B:分工协作原则
    C:集权与分权相结合的原则
    D:有效管理幅度原则
    E:稳定性和适应性相结合的原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    组织设计的基本原则包括：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性或适应性。

  • 第8题：

    高等学校教学管理的原则有（）。

    • A、公平合理原则
    • B、分权与集权相统一的原则
    • C、学术管理与行政管理相结合的原则
    • D、教学管理与科研要求相结合的原则

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    组织设计最基本的原则是（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、集权与分权结合原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、稳定性与适应性相结合原则

    正确答案:A

  • 第10题：

    小批量生产要采用（）原则。

    • A、分权管理
    • B、集权管理
    • C、分权加集权

    正确答案:A

  • 第11题：

    多选题
    本案例中，王林公司在组织结构建立时，违背了（　　）。
    A

    目标原则

    B

    责权利相结合的原则

    C

    管理幅度原则

    D

    集权与分权相结合的原则


    正确答案： B,A
    解析：
    建立组织部门的原则包括：①目标任务原则（组织结构设计必须以企业的战略任务和经营目标为出发点和归宿点）；②责权利相结合的原则（责任、权力、利益之间必须是协调的、平衡的和统一的）；③分工协作原则及精干高效原则；④管理幅度原则（管理幅度的大小同管理层次的多少成反比关系）；⑤统一指挥原则和权力制衡原则；⑥集权与分权相结合的原则。本案例中，王林公司总经理管理的人过多，违背了管理幅度原则；权力过分集中，违背了集权与分权相结合的原则；部门经理没有实权，但要承担责任，违背了责权利相结合的原则。

  • 第12题：

    多选题
    在企业的组织设计中，应遵循的原则包括（　　）。
    A

    目标与任务原则

    B

    分工协作原则

    C

    集权与分权相结合的原则

    D

    有效管理幅度原则

    E

    稳定性和适应性相结合的原则


    正确答案： A,C
    解析：
    组织设计的基本原则包括：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性或适应性。

  • 第13题：

    简述集权与分权相结合的原则及其应用。


    参考答案：一方面，需要保持松散、分权和差异，以具备主动和快速反应的能力。另一方面，需要有严格的管理，以保持战略的内聚力，管理相互依存的单元,减少决策与行动上的时间延滞。

  • 第14题：

    下列关于集权和分权之间说法错误的是()

    A、在实际的组织中，集权和分权是相对的

    B、任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态

    C、特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式，受到许多复杂因素的影响

    D、组织的联合过程中容易形成职权分布的集权形态


    参考答案：D

  • 第15题：

    下列组织设计的原则中属于传统原则的是()。

    A.层级原则

    B.弹性结构原则

    C.集权与分权相平衡原则

    D.职权和知识相结合的原则


    参考答案：A

  • 第16题：

    下列关于集权与分权之间的关系表述错误的是（ ）。

    A．在组织中，过分集权和过分分权，都会对组织的活动和运行造成消极影响

    B．组织必须根据有利于组织目标实现和任务完成的要求，从组织的具体情况出发，实现组织集权与分权的合理结合

    C．在组织构建过程中，管理者必须确定有利于组织运行活动和实现其目标的集权和分权程度

    D．领导者可以根据自己的实际情况，确定集权和分权的程度


    正确答案：D
    领导者要根据组织的实际情况，而不是根据自己的实际情况，确定集权和分权的程度。

  • 第17题：

    某医院护理部要求各科室提交的工作计划根据医院的总体工作目标制定，护理工作的总目标，内容清晰明确，高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的

    A.管理层次的原则

    B.集权分叉结合原则

    C.任务和目标一致原则

    D.登记和统一指挥的原则

    E.专业化分工与协作原则

    答案：C
    解析：
    略

  • 第18题：

    某企业对于一些重大问题采用集权决策，对于一些小问题采用分权，该企业的财务管理体制是（　　）。

    A.分权型财务管理体制
    B.集权型财务管理体制
    C.集权与分权相结合型财务管理体制
    D.以上均错误

    答案：C
    解析：
    因为该企业重大问题和小问题分别采用集权和分权管理，所以采用的是集权与分权相结合的财务管理体制。

  • 第19题：

    在有关组织机构设置的各项原则中总的指导原则是（）

    • A、任务目标原则
    • B、专业分工与协作的原则
    • C、集权与分权相结合的原则
    • D、责权利相结合的原则

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列课程管理模式中错误的是（）

    • A、混合模式管理
    • B、中央集权
    • C、地方分权
    • D、学校分管

    正确答案:D

  • 第21题：

    我国目前形成的高等教育管理模式是（）。

    • A、集权模式
    • B、集权与分权管理相结合的模式
    • C、分权模式
    • D、并重模式

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    小批量生产要采用（）原则。
    A

    分权管理

    B

    集权管理

    C

    分权加集权


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    组织设计最基本的原则是（）。
    A

    任务与目标原则

    B

    集权与分权结合原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    稳定性与适应性相结合原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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