某医院护理部要求各科室提交的工作计划根据医院的总体工作目标制定，护理工作的总目标，内容清晰明确，高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的（）2016年护士执业考试《专业实务》真题及答案(网友回忆版)A.管理层次的原则B.集权分叉结合原则C.任务和目标一致原则D.登记和统一指挥的原则E.专业化分工与协作原则

题目

某医院护理部要求各科室提交的工作计划根据医院的总体工作目标制定，护理工作的总目标，内容清晰明确，高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的（）2016年护士执业考试《专业实务》真题及答案(网友回忆版)

A.管理层次的原则

B.集权分叉结合原则

C.任务和目标一致原则

D.登记和统一指挥的原则

E.专业化分工与协作原则

相似考题

1.某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训，内容不包括A、医院简介B、科室规章制度C、医院组织体系D、护理基本技术操作要求E、专业知识

2.吴某是某医院护理部主任，你认为下面哪一项与她的领导职能无关A、向下属传达她对护理管理工作目标的认识B、签订护理用品的购贷协议C、召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况D、A+CE、制定全院护理工作计划

3.某医院护理部制订了对新入职护士的岗前培训计划，内容不包括A、医院简介B、科室规章制度C、医院组织体系D、护理基本技术操作要求E、专业知识

4.某医院护理部要求各科室提交的工作计划需根据医院的总体工作目标制定护理工作的总目标，内容清晰明确，高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的A、管理层次的原则B、集权分权结合原则C、任务和目标一致原则D、等级和统一指挥的原则E、专业化分工与协作原则

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  • 第1题：

    某三级甲等医院护理部主任在制订全院护理工作计划时,既要结合医院各个护理工作部门的现状,又要考虑护理工作在医院管理中的地位和作用。这符合管理基本原理中的()

    A.系统原理

    B.人本原理

    C.动态原理

    D.效益原理

    E.伦理原理


    参考答案：A

  • 第2题：

    某医院护理部要求各科室提交的工作计划根据医院的总体工作目标制定，护理工作的总目标，内容清晰明确，高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的

    A.管理层次的原则

    B.集权分叉结合原则

    C.任务和目标一致原则

    D.登记和统一指挥的原则

    E.专业化分工与协作原则

    答案：C
    解析：
    略

  • 第3题：

    某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训，内容不包括

    A.医院简介
    B.科室规章制度
    C.医院组织体系
    D.护理基本技术操作要求
    E.专业知识

    答案：E
    解析：
    新护士的岗前培训包括公共部分与专科部分。前者由护理部制订培训计划并组织实施，包括医院简介、医院组织体系、有关规章制度等，此外还包括医院基本护理技术操作规范、护理文书书写要求等；后者由各临床科室负责，包括熟悉本科室环境、人员结构、各类人员职责等。专业知识属于入职后护士规范化培训的内容。

  • 第4题：

    某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括A.医院简介B.科室规章制度SXB

    某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训，内容不包括

    A．医院简介

    B．科室规章制度

    C．医院组织体系

    D．护理基本技术操作要求

    E．专业知识


    正确答案：E
    新护士的岗前培训包括公共部分与专科部分。前者由护理部制订培训计划并组织实施，包括医院简介、医院组织体系、有关规章制度等，此外还包括医院基本护理技术操作规范、护理文书书写要求等；后者由各临床科室负责，包括熟悉本科室环境、人员结构、各类人员职责等。专业知识属于人职后护士规范化培训的内容。

  • 第5题：

    某医院护理部在制定今年的工作计划的时候，请大家集思广益，并采纳了一些新思路、新方法和新措施放入工作计划中。该护理部的做法应用了计划工作的（ ）。

    A.弹性原则
    B.重点原则
    C.创新原则
    D.系统性原则
    E.可考核性原则

    答案：C
    解析：
    创新原则指计划是一个创造性的管理活动，要求充分发挥创造力，提出一些新思路、新方法、新措施。

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