某幼儿园发现了一例流行性乙型脑炎病儿。该园医生向园领导请示，是否向卫生防疫部门报告。 该园长处理该园问题的正确做法应该是 A.及时填写“急性传染病报告卡”，并向主管卫生部 门报告 B.立即将患儿送医院治疗，不需报告 C.通知患儿家属，接走患儿，治愈后再回园 D.根据患儿病情发展情况，再确定是否报告 E.让患儿家属去地方防疫部门报告
题目
某幼儿园发现了一例流行性乙型脑炎病儿。该园医生向园领导请示，是否向卫生防疫部门报告。
该园长处理该园问题的正确做法应该是
该园长处理该园问题的正确做法应该是
A.及时填写“急性传染病报告卡”，并向主管卫生部 门报告
B.立即将患儿送医院治疗，不需报告
C.通知患儿家属，接走患儿，治愈后再回园
D.根据患儿病情发展情况，再确定是否报告
E.让患儿家属去地方防疫部门报告
B.立即将患儿送医院治疗，不需报告
C.通知患儿家属，接走患儿，治愈后再回园
D.根据患儿病情发展情况，再确定是否报告
E.让患儿家属去地方防疫部门报告
相似考题
参考答案和解析
答案：A
解析：
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第1题：
某幼儿园中班发现一例甲型肝炎病例，该园立即采取以下措施：
(1)对病儿进行隔离，时间为30天。
(2)对病儿使用过的玩具、食具进行消毒。
(3)对该班儿童进行医学观察。
问题：(1)该园采取的措施哪些恰当?哪些不够明确?(3分)
(2)该园还应采取哪些措施?(7分)答案：解析：(1)甲型病毒性肝炎是由甲型肝炎病毒引起的急性肝脏炎症，主要经粪一口途径传播，好发于青少年及儿童。该园在幼儿患病后及时隔离患病幼儿，同时对病儿使用过的用品进行消毒处理，对班级幼儿进行医学观察，这对于感染病的紧急处理措施是正确的，但是在降低甲肝感染后续影响方面有所欠缺。 (2)该园还应采取以下措施：
①未发病的儿童紧急注射甲肝疫苗，以降低发病率。
②切断传播途径。提倡用流动水洗手，不用他人用具，做好个人卫生工作。
③幼儿园加强粪便管理，做好用餐卫生工作。 -
第2题：
某幼儿园发现了一例流行性乙型脑炎病儿。该园医生向园领导请示，是否向卫生防疫部门报告。
该园应如何控制此疾病的蔓延A.为该园的全体幼儿进行预防注射
B.园内采取必要的消毒、灭蚊措施
C.在该患儿所在班进行医学观察
D.同班幼儿均应实行相对隔离
E.劝说全体幼儿离园，暂行关闭1周答案：D解析： -
第3题：
某幼儿园中班发现了一例病人，其初步症状为发烧、咳嗽、流鼻涕、眼怕光、流泪。发烧2—3天后发现下唇出现发白的小斑点。该园认为病人患了流行性感冒，立即采取了以下措施：①将病儿进行隔离，所有的人都不能跟其接触；②对病儿住室打开进行通风；③对该病儿采取了降低体温的措施。
请根据以上所述，分析以下问题：
(1)该园的诊断是否正确?该病儿患了什么病?
(2)该园采取的措施哪些是恰当的?哪些不够明确?
(3)还应采取哪些措施?答案：解析：(1)该园的诊断不正确，该病儿患的是麻疹。 (2)该园将病儿进行隔离，所有的人都不能跟其接触，并对病儿住室打开进行通风，这些措施是恰当的。但是该园对该病儿采取了降低体温的措施是不够明确的。妥善的做法是：及时将情况反映给家长，病儿高热时可用小量退热剂，病儿所住的住室开窗通风要达3小时以上。
(3)措施：病人需卧床休息，不论是在幼儿园还是在家里，其住室应保持空气新鲜，但不宜让风直吹着病儿；室内保持适当的温度和湿度，有畏光症状时房内光线要柔和；给予易消化的富有营养的食物，补充足量水分；常洗脸，保持皮肤、黏膜清洁，有并发症应及时治疗等。此外，对接触者进行检疫。 -
第4题：
教师梁某因旷工被幼儿园处分,她对幼儿园给予的处分不服,向有关部门提出教育申诉，被申诉人为（ ）A.园长
B.幼儿园
C.书记
D.教育行政部门答案：B解析：本题主要考察的是教育政策法规中《中华人民共和国教师法》第三十九条规定：教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的三十日内，作出处理。 -
第5题：
安某是民办幼儿园的员工，与该幼儿园签订了为期2年的劳动合同，期限为2007年5月1日至2009年4月30日，月工资2000元。2008年10月5日，该幼儿园向安某出具了一份解除劳动关系通知书，内容是安某违反了该幼儿园《员工手册》中的“合同期内不准结婚”的规定，故决定与安某解除劳动关系。安某不服，向劳动争议仲裁委员会申诉。安某认为单位未提前30天通知解除劳动关系，应额外支付一个月工资，这一请求劳动争议仲裁委员会是否支持？为什么？
正确答案: 不支持。根据劳动合同法的规定，单位解除劳动合同，必须提前一个月通知，否则就得代付一个月工资作为代通知。本案例幼儿园已经出具了一份解除劳动合同的通知书。 -
第6题：
安某是民办幼儿园的员工，与该幼儿园签订了为期2年的劳动合同，期限为2007年5月1日至2009年4月30日，月工资2000元。2008年10月5日，该幼儿园向安某出具了一份解除劳动关系通知书，内容是安某违反了该幼儿园《员工手册》中的“合同期内不准结婚”的规定，故决定与安某解除劳动关系。安某不服，向劳动争议仲裁委员会申诉。 幼儿园解除与安某劳动合同的依据是否成立？为什么？
正确答案: 不成立。因为“合同期内不住结婚”的规定违背了国家强行法的规定，属于无效合同。 -
第7题：
单选题某幼儿园新引进了一批教学设备 ，但该园以教学设备需要资金维护为由，呼吁全园教师每月捐赠100元作为维护资金。多数老师对此项呼吁表示不服。对此，教师可以( )A向社会保障部门申请仲裁
B向教育行政部门提出申诉
C向教育行政部门申请复议
D上报纪检部门
正确答案： D解析： -
第8题：
问答题某幼儿园中班发现了一例病人，其初步症状为发烧、咳嗽、流鼻涕、眼怕光、流泪。发烧2—3天后发现下唇出现发白的小斑点。该园认为病人患了流行性感冒，立即采取了以下措施：①将病儿进行隔离，所有的人都不能跟其接触；②对病儿住室打开进行通风；③对该病儿采取了降低体温的措施。请根据以上所述，分析以下问题。还应采取哪些措施？正确答案： 措施：病人需卧床休息，不论是在幼儿园还是在家里，其住室应保持空气新鲜，但不宜让风直吹着病儿；室内保持适当的温度和湿度，有畏光症状时房内光线要柔和；给予易消化的富有营养的食物，补充足量水分；常洗脸，保持皮肤、黏膜清洁，有并发症应及时治疗等。此外，对接触者进行检疫。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题某幼儿园中班发现了一例病人，其初步症状为发烧、咳嗽、流鼻涕、眼怕光、流泪。发烧2—3天后发现下唇出现发白的小斑点。该园认为病人患了流行性感冒，立即采取了以下措施：①将病儿进行隔离，所有的人都不能跟其接触；②对病儿住室打开进行通风；③对该病儿采取了降低体温的措施。 请根据以上所述，分析以下问题。 该园所采取的措施哪些是恰当的？哪些不够明确？正确答案： 该园将病儿进行隔离，所有的人都不能跟其接触，并对病儿住室打开进行通风，这些措施是恰当的。但是该园对该病儿采取了降低体温的措施是不够明确的。妥善的做法是：及时将情况反映给家长，病儿高热时可用小量退热剂，病儿所住的住室开窗通风要达3小时以上。解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题某幼儿家长要求幼儿园公示幼儿伙食费的收支，但遭到了园长的拒绝。该幼儿园的做法（ ）。A正确，保护了幼儿园的隐私
B正确，有利于维护幼儿园的主导地位
C错误，幼儿园应向家长解释不公示的原因
D错误，幼儿园应将收费项目和标准向家长公示
正确答案： B解析： -
第11题：
单选题教师梁某应旷工被幼儿园处分，她对幼儿园给予的处分不服，向有关部门提出教育申诉，被申诉人为（）A园长
B幼儿园
C书记
D教育行政部门
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题某园中班发现一例甲型肝炎病人，该园立即采取了以下措施：（1）将病儿进行隔离，时间为30天。（2）对病儿使用过的玩具、食具进行消毒。（3）对该中班儿童进行医学观察。该园采取的措施哪些是恰当的？哪些不够明确？正确答案： 幼儿园采取把病人进行隔离，时间为30天的措施，同时还进行医学观察，是恰当的。甲型肝炎是儿童常见的急性传染病之一，潜伏期平均为30天。对病人使用过的玩具、食具进行消毒是正确的，但不够明确。甲型肝炎主要通过消化道传染，与甲肝患者密切接触，共用餐具、茶杯、牙具等，吃了肝炎患者污染的食品和水都可以进行传染。幼儿园还应做到：病人的被、褥、衣物要与他人分开，并进行消毒；病人的食具、漱口用具、水碗、面盆、毛巾、便盆等也要与他人分开使用；病人的书报、刊物、物品、玩具等不要借给他人传阅、玩耍，必须经过严格消毒处理后才能传借他人；地面要用3%漂白粉液擦拭。病人的粪便要用漂白粉或生石灰搅拌后放2小时倒掉；搞好饮水卫生，加强饮水消毒，严防饮用水被粪便污染。解析： 暂无解析 -
第13题：
幼儿园晨间检查环节中的“问”是指保健医生向小朋友问好。 ( )答案：错解析：幼儿晨检中的“问”是问幼儿在家吃饭情况，睡眠是否正常，大小便有无异常。 -
第14题：
二00四年某县流行性乙型脑炎流行，在某乡卫生院工作的医生田某发现了第一例后立即进行了报告，随后又有其他人员或单位相继进行了报告，于是当地相关部门采取了相应措施除田某之外，其他任何人发现流行性乙型脑炎病人时应及时报告的机构是
A.附近的疾病预防控制机构
B.附近的康复机构
C.当地人民政府
D.当地卫生行政部门
E.附近的卫生行政部门答案：A解析： -
第15题：
某幼儿教师郭某，因教育方法不当。对小班刚人园不习惯幼儿园生活的幼儿王某进行责骂、恐吓，造成 王某回到家里不吃饭，夜间惊恐、啼哭。幼儿园领导听了家长的反映后，与教师郭某进行了谈话，了解了事 情的经过后，作出决定:教师郭某向幼儿、家长当面道歉，并作出书面检查，给予警告处分。请用教师职业规范相关知识分析该幼儿教师的行为及该幼儿园的决定。答案：解析：【案例分析】
幼儿教师在面对三岁左右刚入园的孩子时，教师的爱和微笑将给他们以安慰，而教师的恐吓和责骂，则 使他们心理受到伤害。这个案例，是由教师变相体罚幼儿引出的，是许多教师在保教活动中常常出现的行 为.具有典型性。该幼儿园对郭某的处理，是依据《中华人民共和国未成年人保护法》和《幼儿园工作规程》 的有关规定：学校、幼儿园的教职人员应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年学生和儿童实施体罚、 变相体罚或者其他侵犯其人格尊严的行为，对于情节严重的，由其所在单位或上级机关给予行政处分。 -
第16题：
某幼儿园中班发生一例甲型病毒性肝炎，你认为幼儿园应当采取哪些措施？
正确答案:首先将该幼儿送入儿科传染病室进行隔离治疗，同时执行传染病上报制度，逐级上报。立即将该幼儿所用过的所有物品进行彻底消毒，指导老师对该班进行终末消毒。而且要对该班进行严密的医学观察。为了保护易感人群，医学观察期间：
1、加强晨检工作。
2、全园加强消毒工作。
3、自幼儿离园之日起该班须检疫42天，过了检疫期限该班未发现新病人可解
除检疫。检疫期间做到不并班、不串班、不搞集体活动、不收新生。
4、向家长宣传甲肝预防知识。
5、最后该幼儿必须至疾病痊愈后持医院的健康证明方可入园。 -
第17题：
某幼儿园发现一例麻疹患儿，对该幼儿园易感儿于5天内肌注以下何种制剂为最佳：（）
- A、母亲全血
- B、丙种球蛋白
- C、母血浆
- D、胎盘球蛋白
- E、麻疹疫苗
正确答案:B -
第18题：
教师梁某应旷工被幼儿园处分，她对幼儿园给予的处分不服，向有关部门提出教育申诉，被申诉人为（）
- A、园长
- B、幼儿园
- C、书记
- D、教育行政部门
正确答案:B -
第19题：
问答题某幼儿园中班发生一例甲型病毒性肝炎，你认为幼儿园应当采取哪些措施？正确答案： 首先将该幼儿送入儿科传染病室进行隔离治疗，同时执行传染病上报制度，逐级上报。立即将该幼儿所用过的所有物品进行彻底消毒，指导老师对该班进行终末消毒。而且要对该班进行严密的医学观察。为了保护易感人群，医学观察期间：
1、加强晨检工作。
2、全园加强消毒工作。
3、自幼儿离园之日起该班须检疫42天，过了检疫期限该班未发现新病人可解
除检疫。检疫期间做到不并班、不串班、不搞集体活动、不收新生。
4、向家长宣传甲肝预防知识。
5、最后该幼儿必须至疾病痊愈后持医院的健康证明方可入园。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题某幼儿园中班发现了一例病人，其初步症状为发烧、咳嗽、流鼻涕、眼怕光、流泪。发烧2—3天后发现下唇出现发白的小斑点。该园认为病人患了流行性感冒，立即采取了以下措施：①将病儿进行隔离，所有的人都不能跟其接触；②对病儿住室打开进行通风；③对该病儿采取了降低体温的措施。 请根据以上所述，分析以下问题。 该园的诊断是否正确？该病儿患了什么病？正确答案： 该园的诊断不正确，该病儿患的是麻疹。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题某园中班发现一例甲型肝炎病人，该园立即采取了以下措施：（1）将病儿进行隔离，时间为30天。（2）对病儿使用过的玩具、食具进行消毒。（3）对该中班儿童进行医学观察。幼儿园还应采取哪些措施？正确答案： 针对甲型肝炎病人，幼儿园还应采取下述措施：①切断传播途径。提倡用流动水洗手，不要用他人用具，搞好个人卫生；非必要时不输血及血制品，对输血员进行筛选。②保护易感人群。注射人体免疫球蛋白，适用于接触甲型肝炎的儿童，注射越早越好；对接触者要加强保护，注意休息，保证足够睡眠，饮食要富于营养，易于消化，室内保持空气新鲜，增强机体抵抗力，避免感冒、腹泻等疾病发生；对现症患者周围的人群密切监视，定期检查甲肝病毒抗体免疫球蛋白及转氨酶，以及早发现患者（包括感染者），及时采取措施；对甲肝患者的餐具采取煮沸消毒，被褥衣物清洗后日光曝晒，室内用20%漂白粉液喷洒清扫或0.2%-0.5%过氧乙酸雾化消毒，以避免病毒继续传播。③加强卫生知识的宣传。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题安某是民办幼儿园的员工，与该幼儿园签订了为期2年的劳动合同，期限为2007年5月1日至2009年4月30日，月工资2000元。2008年10月5日，该幼儿园向安某出具了一份解除劳动关系通知书，内容是安某违反了该幼儿园《员工手册》中的“合同期内不准结婚”的规定，故决定与安某解除劳动关系。安某不服，向劳动争议仲裁委员会申诉。安某认为幼儿园无法定理由解除劳动合同，在支付经济补偿金外还应额外支付经济赔偿金，这一请求是否合法？为什么？正确答案： 不合法。因为根据劳动合同法规定，单位不能提出有效证据证明劳动者违反用人单位规章制度而与劳动者解除劳动关系属于违法行为。因此，用人单位应该支付劳动者双倍经济补偿金，即支付劳动者相当于6个月的经济补偿金。但是对于经济补偿金和经济赔偿金不能同时主张。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题安某是民办幼儿园的员工，与该幼儿园签订了为期2年的劳动合同，期限为2007年5月1日至2009年4月30日，月工资2000元。2008年10月5日，该幼儿园向安某出具了一份解除劳动关系通知书，内容是安某违反了该幼儿园《员工手册》中的“合同期内不准结婚”的规定，故决定与安某解除劳动关系。安某不服，向劳动争议仲裁委员会申诉。 幼儿园解除与安某劳动合同的依据是否成立？为什么？正确答案： 不成立。因为“合同期内不住结婚”的规定违背了国家强行法的规定，属于无效合同。解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题李老师认为园领导克扣了他的奖金，向教育行政部门进行了申诉。教育行政部门派专员到幼儿园彻查。幼儿园认为李老师给园内增添了麻烦，便取消了李老师的评优资格。根据《中华人民共和国教师法》的规定，上级机关应对该幼儿园采取的措施是( )。A给予警告
B责令改正
C给予民事制裁
D追究刑事责任
正确答案： B解析：