护士长角色的管理技能不包括以下哪项()。A、理解执行医院系统、护理部工作要求，掌握行业管理规范及标准B、诊断疾病的能力C、对护理人力调配、将不同病人的护理工作分配给合适的护士、将工作授权D、提升护士自我管理，质量控制与持续改进能力

题目
护士长角色的管理技能不包括以下哪项()。

A、理解执行医院系统、护理部工作要求，掌握行业管理规范及标准

B、诊断疾病的能力

C、对护理人力调配、将不同病人的护理工作分配给合适的护士、将工作授权

D、提升护士自我管理，质量控制与持续改进能力

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1.管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能:如()。A、信息技能B、概念技能C、人际技能D、技术技能

2.以下哪项不属于护士的职业角色功能()。A.提供护理的角色B.母亲的角色C.教育者的角色D.科研的角色E.管理协调者的角色

3.以下哪些是护士长需要扮演的角色?( )A.护理管理者B.护、患代言人C.执行者D.传达和宣传者

4.以下哪项不属于管理者需要的三种基本技能()A.概念技能B.信息技能C.技术技能D.人际技能

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  • 第1题：

    关于管理岗位－护理管理人员,不包括以下哪项是()。

    A、竟聘上岗

    B、临床质量改进

    C、护士长管理经验交流

    D、根据年资上岗


    正确答案：B

  • 第2题：

    管理技能培训开发的目的不包括（ ）

    A.示范作用
    B.角色转换的需要
    C.现代经营管理方式的要求
    D.职业生涯的需要

    答案：D
    解析：
    管理技能培训开发的目的：示范作用，角色转换的需要（由精英到管理者转换），现代经营管理方式的要求知识点：管理技能培训开发项目设计与实施

  • 第3题：

    【多选题】管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能（）

    A．信息技能

    B．技术技能

    C．人际技能

    D．概念技能


    技术技能;人际技能;概念技能

  • 第4题：

    关于改革培训方式,提升培训效果与效率,不包括以下哪项措施()。

    A、护理部主任

    B、护理部副主任

    C、总护士长

    D、医生


    答案：D

  • 第5题：

    简述新护士长适应角色的艺术。


    答案：
    解析：
    ①发展有效的沟通网络；②采用变革策略，增进护理人员的工作积极性和工作满意程度；③组织科室护理人员成立互动小组；④有效的安排时间；⑤学习并掌握冲突处理法；⑥学会运用计算机；⑦学习如何选择安排护理人员及考核其绩效；⑧成为病区危急事件的前瞻者；⑨学习财务的管理；⑩学习与高阶层的行政管理人员相处。

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