更多“以医学标准来判断心理活动正常与否是( )A.临床医师常用的方法B.一种不负责任的方法C.一种最为客观的方法D.取决于观察者的主观经验E.实际应用范围很广”相关问题
  • 第1题:

    以常规或现行最好疗法作对照,是临床试验中最常用的一种对比方法的是

    A.安慰剂对照

    B.标准对照

    C.自身对照

    D.交叉对照

    E.历史对照


    参考答案:B

  • 第2题:

    概率的应用方法主要有( )。

    A.古典概率或先验概率方法

    B.统计概率方法

    C.投资概率方法

    D.客观概率方法

    E.主观概率方法


    正确答案:ABE

  • 第3题:

    课程设计的方法大致有( )。A.主观法B.客观法C.实验D.经验法E.活动分析法


    正确答案:ABCDE
    课程设计的方法很多,题中所给五项都包括在内。

  • 第4题:

    基于MAC地址的VLAN划分方法是最常用的一种VLAN划分方法,应用也最为广泛、最有效。

    A.错误

    B.正确


    参考答案:A

  • 第5题:

    循证医学方法的主体是

    A.多中心的大样本随机对照试验

    B.基础医学研究理论

    C.医师积累的临床经验

    D.以数据库技术为基础进行的数理统计

    E.对社会人群的医学/药学效应作出客观评估


    参考答案:A

  • 第6题:

    关于人力资源需求预测方法的说法,正确的有()。

    A.经验判断法是一种定性的主观判断法
    B.回归分析法是一种定量的预测方法
    C.德尔菲法要求专家们一起开会集体进行需求预测
    D.定量的霈求预测方法准确性往往比较高
    E.定性的需求预测方法过于主观,不适合使用

    答案:A,B,D
    解析:
    选项C错误,德尔菲法不采用集体讨论的方式,匿名进行。选项E错误,既可采用定量的方法,也可采用定性的方法。

  • 第7题:

    从预测方法来说,在对人力资源需求进行预测时,可采用( )。

    A.定性的主观判断法
    B.定性的客观判断法
    C.定量的统计学方法
    D.定量的概率学方法
    E.经验判断法

    答案:A,C,E
    解析:
    本题考查人力资源需求预测的主要方法,从预测方法来说,在对人力资源需求进行预测时,既可以采用定性的主观判断法,包括经验判断法和德尔菲法两种,也可以使用定量的统计学方法,包括比率分析法,趋势预测法以及回归分析法。

  • 第8题:

    ()是指不用通过试验,直接利用逻辑判断的方式来确定每一种结果发生的概率。

    A:统计概率方法
    B:主观概率方法
    C:古典概率方法
    D:客观概率方法

    答案:C
    解析:
    古典概率方法是指不用通过试验,直接利用逻辑判断计算出每种结果发生的可能性。

  • 第9题:

    判断心理活动正常与否时,相对更客观的标准是()

    A以经验为标准

    B社会适应标准

    C心理测验的标准

    D以上都是


    C

  • 第10题:

    在常用的方法中,观察法和访谈法是一种比较典型的()的方法

    • A、定性
    • B、定量
    • C、主观
    • D、客观

    正确答案:A

  • 第11题:

    判断题
    基于MAC地址的VLAN划分方法是最常用的一种VLAN划分方法,应用也最为广泛、最有效。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以经验为标准来判断心理活动是否正常是()
    A

    看患者是否能适应社会生活的诊断方法

    B

    用医学标准进行诊断的方法

    C

    临床工作者经常采用的方法

    D

    是以统计学为标准进行诊断的方法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    单位加权和等量加权法属于A.临床判断

    B.推理方法

    C.多重分段

    D.特殊方法

    E.多重回归

    同时采用几个预测源来预测一个效标,且效标量之间具有互偿性的方法是指A.临床判断

    B.推理方法

    C.多重分段

    D.特殊方法

    E.多重回归

    根据直觉经验,主观的将各种因素组合得出结论或预测的方法是A.临床判断

    B.推理方法

    C.多重分段

    D.特殊方法

    E.多重回归

    请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!


    问题 1 答案解析:B


    问题 2 答案解析:E


    问题 3 答案解析:A

  • 第14题:

    典型调查的特点包括( )。

    A.是一种非全面调查方法

    B.应用比较灵活、广泛

    C.调查单位的选择具有主观性

    D.是一种专门组织的统计调查方法

    E.可以补充全面调查的不足


    正确答案:ABCDE

  • 第15题:

    ()通常是指根据信贷人员的经验和主观判断来确定客户资信状况的一种分析评价方法。

    A.定性分析方法

    B.总量分析法

    C.比较分析法

    D.比率分析法


    参考答案:A

  • 第16题:

    市场价格比较法的直接比较法是最为()

    A.简单、最为直接的一种方法

    B.复杂、最为普通的一种方法

    C.复杂、最为直接的一种方法

    D.简单、最为一般的一种方法


    正确答案:A

  • 第17题:

    计算工程索赔时最常用的一种方法是(  )。

    A.经验估计法 
    B.总费用法 
    C.实际费用法 
    D.修正的总费用法

    答案:C
    解析:
    本题涉及的考点是索赔费用的计算方法。实际费用法是计算工程索赔时最常用的一种方法。这种方法的计算原则是以承包商为某项索赔工作所支付的实际开支为根据,向业主要求费用补偿。

  • 第18题:

    关于人力资源需求预测中主观判断法的说法,正确的是( )。

    A.主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织
    B.主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组织未来人员需求的方法
    C.主观判断法是一种精确的预测方法
    D.主观判断法是一种定量的预测方法

    答案:B
    解析:
    【知识点】 人力需求预测方法;
    A项,主观判断法主要适用于短期预测,对组织规模较小、结构简单和发展均衡稳定的企业比较有用;CD两项,主观判断法是一种较粗的人力需求预测方法。使用这种方法时,管理人员必须具有丰富的经验,由此预测的结果才会比较准确。

  • 第19题:

    利用知识、经验和判断,进行评审和比较的方法是哪种评价方法?( )

    A.主观评价
    B.客观评价
    C.定性评价
    D.定量评价

    答案:C
    解析:
    本题考查的是体育教学评价的类型的知识点。

    C项,定性评价是利用知识、经验和判断,进行评审和比较的方法。定性评价强调观察、分析、归纳与描述。综上,C正确。

    A项,主观评价是从教学评价运用的方式看,有以评价者通过听课、谈话,以主观体验方式而进行的主观性评价。故排除。

    B项,客观评价是通过客观的测量和测验收集资料而做出的客观性评价。故排除。

    D项,定量评价是采用数学的方法,收集和处理数据资料,对评价对象从“量”的角度做出结果的价值判断。故排除。

    故正确答案为C。

  • 第20题:

    矫正社会工作的方法可以分为(  )。

    A.直接方法
    B.间接方法
    C.主观方法
    D.客观方法
    E.专业方法

    答案:A,B
    解析:
    根据矫正社会工作者在开展工作时所涉及的服务对象的特点和问题性质、实施计划所要实现的目标,以及其周围环境的不同状况,可以把矫正社会工作的方法分为直接方法和问接方法两大类型。直接方法是指针对服务对象本人或其家庭而采用的方法,一般有个案工作方法和小组工作方法;间接方法是指针对服务对象周围环境所采用的方法,一般有社区工作方法、社会工作行政和社会工作研究方法等。

  • 第21题:

    以经验为标准来判断心理活动是否正常是()

    • A、看患者是否能适应社会生活的诊断方法
    • B、用医学标准进行诊断的方法
    • C、临床工作者经常采用的方法
    • D、是以统计学为标准进行诊断的方法

    正确答案:C

  • 第22题:

    基于MAC地址的VLAN划分方法是最常用的一种VLAN划分方法,应用也最为广泛、最有效。


    正确答案:错误

  • 第23题:

    单选题
    判断心理活动正常与否时,相对更客观的标准是:()
    A

    以经验为标准

    B

    社会适应标准

    C

    心理测验的标准

    D

    以上都是


    正确答案: A
    解析: 暂无解析