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  • 第1题:

    人力资本的形成从属于物质资本的形成,是物质资本形成需求的派生和引申。( )


    答案:对
    解析:

  • 第2题:

    人力资本理论认为人力资本的作用小于物质资本的作用。


    B

  • 第3题:

    4、人力资本理论认为人力资本的作用大于物质资本的作用。


    企业越重视对员工的培训,企业获利的机会越大

  • 第4题:

    下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是( )。


    A.人力资本投资与消费的替代
    B.物质资本与培训资本的替代
    C.物质资本与人力资本的替代
    D.人力资本投资与收益的替代

    答案:B
    解析:
    如果投资者一方投资的收益增加将导致另一方投资的收益下降,我们就称之为是互相替代的。人力资本投资中有多种替代关系,放弃眼前效用进行人力资本投资时,产生了人力资本投资与消费的替代;当投资在物质资本和人力资本之间进行选择时,两者之间也是一种互相替代关系。

  • 第5题:

    37、人力资本理论认为人力资本的作用小于物质资本的作用。


    人力资源是一切资源中最主要的资源;在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用;人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力资本投资的主要部分;教育投资应以市场供求关系为依据,以人力价格的浮动为衡量符号