绩效评估的方法不包括()A.特性法B.行为法C.过程法D.结果法

题目
绩效评估的方法不包括()

A.特性法

B.行为法

C.过程法

D.结果法

相似考题

1.公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。（）

2.绩效管理系统总体评估的内容不包括对（ ）的评估。A．管理制度 B．绩效管理体系 C．绩效考评主体 D．绩效考评指标体系

3.360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。

4.为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用的方法不包括()。A:座谈法 B:问卷调查法 C:查看工作记录法 D:绩效评估法

参考答案和解析
参考答案：C
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  • 第1题：

    (2016年5月)绩效管理系统评估的内容不包括( ) 。

    A.对管理制度的评估
    B.对绩效管理体系的评估
    C.对绩效考评指标体系的评估
    D.对考评反馈面谈的评估

    答案：D
    解析：
    P232-234
    绩效管理系统评估的内容有：(1)对管理制度的评估。(2)对绩效管理体系的评估。(3)对绩效考评指标体系的评估。(4)对考评全面、全过程的评估。(5)对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第2题：

    供应商评估的方法不包括（）。

    A分类评估法

    B绩效评估法

    C考核评估法

    D过程评估法


    C
    略

  • 第3题：

    政府的绩效管理应以绩效评估为中心，而绩效评估要以内部评估为主，外部公众的参与及其评估方法并不重要。


    BCD

  • 第4题：

    绩效管理系统评估的内容不包括（　　）。

    A． 对管理制度的评估
    B． 对绩效管理体系的评估
    C． 对绩效考评指标体系的评估
    D． 对考评反馈面谈的评估

    答案：D
    解析：
    绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程，评估的具体内容包括：①对管理制度的评估；②对绩效管理体系的评估；③对绩效考评指标体系的评估；④对考评全面、全过程的评估；⑤对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第5题：

    绩效评估的方法有？
    标杆法、关键绩效指标法、行为观察比较法、关键事件法等。
    略

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