下列不属于劳动者行为目标的是()A.稳定的职业B.体面的职业C.高收入D.企业利润最大化

题目

下列不属于劳动者行为目标的是()

A.稳定的职业

B.体面的职业

C.高收入

D.企业利润最大化

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1.职业道德是所有从业人员在职业活动中应遵循的行为准则，涵盖了多方面的关系。下列选项中，( )不属于职业道德涵盖的关系。A.职业与职业B.从业人员与服务对象C.职业与职工D.职工与家庭成员

2.()是职业劳动者在职业生活中的精神生命。A.职业荣誉B.职业理想C.职业责任D.职业技能

3.相对于利润最大化目标而言，每股盈余最大化目标的优点是（ ）。A．考虑了资金时间价值因素B．考虑了风险价值因素C．反映了企业利润与投入资本之间的关系D．能够避免企业的短期行为

4.职业道德是所有从业人员在职业活动中应遵循的行为准则，涵盖了多方面的关系。下列选项中，()的关系不属于职业道德涵盖的关系。A.职业与职业B.从业人员与服务对象C.职业与职工D.职工与家庭成员

参考答案和解析
答案:D
更多“下列不属于劳动者行为目标的是()A.稳定的职业B.体面的职业C.高收入D.企业利润最大化”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中,不属于职业素质一般内容的是()。

    A.职业行为

    B.职业意识

    C.职业道德

    D.职业态度


    参考答案：A

  • 第2题：

    下列不属于劳动者行为目标的是（）。

    A.工资

    B.利润最大化

    C.劳动条件

    D.职业的稳定性


    参考答案：B

  • 第3题：

    ()是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序,它是保证劳动者履行职责、完成自己承担的工作任务的行为规则。

    A.职业条例

    B.职业守则

    C.职业规章

    D.职业纪律


    参考答案：D

  • 第4题：

    下列当中不属于领导者职业素质特征的是()。

    A.稳定性

    B.发展性

    C.非职业性

    D.内在性


    参考答案：C

  • 第5题：

    下列表述中不属于会计职业道德作用的是（ ）。

    A．会计职业道德是规范会计行为的基础

    B．会计职业道德是实现会计目标的重要保证

    C．会计职业道德是对会计法律制度的重要补充

    D．会计职业道德可以替代会计法律制度发挥作用


    正确答案：D

  • 第6题：

    下列选项，哪项不属于职业道德的特性（）。

    A.实践性
    B.强制性
    C.职业性
    D.稳定性

    答案：B
    解析：

  • 第7题：

    职业道德是（　　）。

    A.从业人员的特定行为规范
    B.企业上司的指导性要求
    C.从业人员的自我约束
    D.职业纪律方面的最低要求

    答案：A
    解析：
    职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业活动的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。

  • 第8题：

    下列不属于税务规划目标的是( )。

    A.财务自由
    B.达到整体税后利润最大化
    C.减轻税负
    D.合理退税

    答案：D
    解析：
    税务规划是帮助纳税人在法律允许的范围内，通过对经营、理财和薪酬等经济活动的事先筹划和安排，充分利用税法提供的优惠与待遇差别，以减轻税负，达到整体税后利润、收入最大化的过程。在理财行业得到蓬勃发展后，理财师的工作重心逐渐由早期的“投资顾问”服务转向包括“财务分析、财务规划”在内的财务资源综合规划服务，以使其在财务资源效用最大化的基础上，能够实现客户的各项财务目标、财务自由。财务规划包括对客户的收入进行合理合规的税务规划。

  • 第9题：

    下列财务管理目标中，有利于企业长期稳定的发展，能够体现合作共赢价值理念的是（ ）。

    A.相关者利益最大化
    B.股东财富最大化
    C.企业价值最大化
    D.利润最大化

    答案：A
    解析：
    相关者利益最大化目标的优点：①有利于企业长期稳定发展；②体现了合作共赢的价值理念；③本身是一个多元化、多层次的目标体系，较好地兼顾了各利益主体的利益；④体现了前瞻性和现实性的统一。

  • 第10题：

    下列财务管理目标中，容易导致企业短期行为的是（）。

    A.股东财富最大化
    B.企业价值最大化
    C.相关者利益最大化
    D.利润最大化

    答案：D
    解析：
    利润最大化缺点之一是可能会导致企业的短期财务决策倾向，影响企业长远发展。所以选D。

  • 第11题：

    下列选项中不属于职业属性的是（ ）。

    A.职业的规范性
    B.职业的功利性
    C.职业的技术性
    D.职业的稳定性

    答案：D
    解析：
    职业属性：1.职业的社会属性；2.职业的规范性；3.职业的功利性；4.职业的技术性和时代性。

  • 第12题：

    单选题
    下列不属于劳动者行为目标的是（）
    A

    工资

    B

    利润最大化

    C

    劳动条件

    D

    职业的稳定性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中,不属于按职业发展阶段划分的职业生涯分期是()等。

    A.职业适应期

    B.职业维持期

    C.职业稳定期

    D.职业退出期


    参考答案：B

  • 第14题：

    诊断职业病要素包括()

    A.企业

    B.职业活动

    C.接触有害物质

    D.劳动者


    答案：A

  • 第15题：

    在企业的财务管理目标的各种表达中，被大家公认的是( )。

    A．企业价值最大化

    B．产值最大化

    C．每股利润最大化

    D．利润最大化


    正确答案：A

  • 第16题：

    一般认为,财务管理目标的最佳提法是()

    A.企业价值最大化

    B.资本利润率最大化

    C.利润最大化

    D.每股利润最大化


    参考答案：A

  • 第17题：

    强调“利润越多说明企业财富增加得越多，越接近企业目标”的是以( )为企业财

    务管理目标的观点。

    A．利润最大化 B．每股盈余最大化 C．企业价值最大化 D．社会福利最大化


    正确答案：A

  • 第18题：

    企业的目标和劳动者的目标是有差异的，企业的目标是（ ）。

    A.利润最大化
    B.社会效益最大化
    C.福利最大化
    D.保护环境

    答案：A
    解析：
    在劳动关系的运行中，资本与劳动存在着下述两个矛盾：其一，企业目标与劳动者目标的差异。企业的目标是利润的最大化，劳动者的目标是福利的最大化。在企业经营状况给定的条件下，职工福利与利润此消彼长。

  • 第19题：

    职业病病人保障，是指劳动者罹患职业病后依法享有哪些方面的权利

    A.医疗
    B.职业康复
    C.工作
    D.工资
    E.物质福利

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第20题：

    下列各财务管理目标中，可能导致企业短期行为倾向的是（　）。

    A.利润最大化
    B.企业价值最大化
    C.股东财富最大化
    D.相关者利益最大化

    答案：A
    解析：
    由于利润指标通常按年计算，企业决策也往往会服务于年度指标的完成或实现，所以可能导致企业短期行为倾向，影响企业长远发展。

  • 第21题：

    企业财务管理以实现利润最大为目标的财务管理目标是（　　）。

    A.利润最大化
    B.股东财富最大化
    C.企业价值最大化
    D.相关者利益最大化

    答案：A
    解析：
    利润最大化就是假定企业财务管理以实现利润最大为目标。

  • 第22题：

    下列选项中不属于劳动者应当履行的义务的是（ ）。

    A.平等就业和选择职业
    B.完成劳动任务
    C.提高职业技能
    D.遵守劳动纪律和职业道德

    答案：A
    解析：
    劳动者的四项义务：1）完成劳动任务。2）提高职业技能。3）执行劳动安全卫生规程。4）遵守劳动纪律和职业道德。

  • 第23题：

    下列不属于劳动者行为目标的是（）

    • A、工资
    • B、利润最大化
    • C、劳动条件
    • D、职业的稳定性

    正确答案:B

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