对所研究的企业进行合理的人力资源分类，研究系统各部分的发展规律，然后分别对每一部分进行分析、预测，最后集成。()

第1题：

第2题：

独立性人力资源规划是指将人力资源规划作为企业整体战略计划的一部分，在规划整体战略过程中对人力资源进行规划 。

第3题：

填空题（每空5分） （1）总体是包含所研究的 的集合，它通常由所研究的 组成。 （2）样本是从 中抽取的一部分元素的集合，构成样本的元素的数目称为 。 （3） 是用来描述总体特征的概括性数字度量。 （4）统计量是 的函数。 （5）抽样的目的是根据 去估计 。 （40分 )

第4题：

在自然情境中对人的行为进行有目的、有计划的系统观察，然后进行分析，以期发现心理活动变化和发展规律的研究方法是（）

A观察法

B实验法

C调查法

D内省法

第5题：

对船体板进行结构计算时，常取受纵横骨架支持的那一部分板进行研究，称为（）。