任何组织文化建设都必然会打上组织文化创始者的烙印。 ()
题目
任何组织文化建设都必然会打上组织文化创始者的烙印。 ()
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第1题：
旅游组织文化建设的途径是怎样的？
正确答案: 1、培育企业共同价值观，规范员工的行为取向。
（1）做好宣传教育工作，让员工理解和接受企业价值观。
（2）发挥人格化示范的力量，将价值观生动直观地展示给全体员工。
（3）精心设计企业文化仪式，使员工在日常工作和生活中认同和体现共同信念。
2、树立和弘扬企业精神，为旅游组织的发展提供强大的精神动力
（1）选择企业精神的合适表达方式。
（2）强化企业精神的个性。
（3）注重企业精神传扬。
3、全面提高职工素质，不断提升企业形象
（1）要有连续性。
（2）坚持多样性。多样性指层次的多样性和内容的多样性。 -
第2题：
下列说法，可作为残联组织文化建设措施的是（）
- A、明确残联组织文化建设的原则，如：知行并进、开放交流等
- B、创新残联组织文化建设的载体，如：文化设施、文化活动、文化传媒等
- C、完善残联文化建设的长效机制，问责、创新、领导、培训等
- D、创造残联文化建设的制度环境，内部管理的制度化、科学化、民主化
正确答案:A,B,C,D -
第3题：
（）是物业管理小区社区文化建设的直接组织管理者，主导着小区文化建设的（）、（）和方式。
正确答案:物业服务企业；内容；作用 -
第4题：
旅游组织文化建设应遵循哪些原则？
正确答案: （1）创新性原则
（2）立足民族传统文化，注重吸收外来先进文化
（3）主体性原则
（4）整体性原则
（5）求实性原则 -
第5题：
企业文化管理的组织管理中，组织体系一般设有（）。
- A、企业文化建设领导小组
- B、企业文化部
- C、宣传部门
- D、基层单位企业文化建设小组
正确答案:A,B,D -
第6题：
学校组织文化建设的主要内容有哪些？
正确答案: ①成就目标与成就意识。学校要有符合时代特征、又有个性特点的成就目标。
②成员对学校目标的认同程度及由此所体现的组织凝聚力。这一指标的直接感性体现是群众对学校领导集体的亲疏程度。
③对人的关注。管理者普遍对人的本性抱有一种什么样的哲学观；教师普遍具有什么样的学生观；是否尊重每个人的人格，对所有人都公正无私，一视同仁；是否对有缺点的人抱有宽容、帮助的态度；是否真正认可师生员工的主动精神、尊重他们的民主权利。
④对控制的态度与操作。控制是用于监督和约束学生和教职工行为使之符合规定要求的管理行为，它在不同的组织、任务和对象面前是有不同要求的。
⑤与社会环境的关系。学校是否用于承当应负的社会责任，将公众利益放在首位；是否具有开放的态度，有远见地适应环境变化，不断对自己进行革新。 -
第7题：
任何组织、任何活动都需要进行控制，下列选项中是决定控制必要性因素的是（）。
- A、外部环境的变化
- B、组织内部成员的素质
- C、组织内部的变化
- D、组织文化的变化
正确答案:A,B,C -
第8题：
追求属于意识形态范畴，往往打上（）和（）的烙印。
正确答案:阶级；时代 -
第9题：
（）是组织文化建设的出发点和归宿。
- A、组织哲学
- B、组织精神
- C、组织宗旨
- D、组织最高目标
正确答案:D -
第10题：
判断题各行各业的职业道德标准都打上了鲜明的职业烙印。A对
B错
正确答案： 对解析： 由於各行各业在特定的职业活动中形成了各自特殊的职业行为规范和道德要求，因此，各行各业的职业道德都打上了鲜明的职业烙印. -
第11题：
判断题当代社会，不再是科学带有文化背景的色彩，而是文化被打上了科学技术的烙印。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
填空题组织文化建设内涵包括：对组织（）的总结，对目前文化的确认，对组织未来文化的展望。正确答案： 过去经验解析： 暂无解析 -
第13题：
各行各业的职业道德标准都打上了鲜明的职业烙印。
正确答案:正确 -
第14题：
学校文化建设的核心是（）
- A、校园文化建设
- B、课程文化建设
- C、组织文化建设
- D、特色文化建设
正确答案:C -
第15题：
企业组织制度建设是企业文化建设的组织保证。
正确答案:正确 -
第16题：
组织文化建设也称组织的“（）”。
正确答案:软管理 -
第17题：
制约组织文化建设的因素有哪些？
正确答案: 组织文化建设是组织内、外部环境诸因素共同作用的结果。所以，当我们进行组织文化建设时，应当首先明确影响组织文化的各种因素及其强度，以及每种因素的作用方式。因素有：
（1）经济体制。
（2）政治体制。
（3）社会文化。
（4）科学技术与生产力发展水平。
（5）行业技术经济特点。
（6）组织所在的地理位置。
（7）组织基本员工的特点。
（8）组织的历史传统。 -
第18题：
简述组织文化建设的步骤。
正确答案: （1）调查分析阶段。（2）总体规划阶段。（3）论证试验阶段。（4）传播执行阶段。（5）评估调整阶段。（6）巩固发展阶段。 -
第19题：
组织文化建设内涵包括：对组织（）的总结，对目前文化的确认，对组织未来文化的展望。
正确答案:过去经验 -
第20题：
任何组织文化建设都必然会打上组织文化创始者的烙印。
正确答案:错误 -
第21题：
单选题下列关于组织文化的描述正确的是（）A物质文化、制度文化和精神文化都是组织文化建设的重要组成部分
B既然组织文化的核心是精神范畴，就不应当包括物质层面和制度层面
C制度是组织文化建设的基础和前提，和精神文化一起构成了完整的组织文化
D产品外观与包装是组织文化的外部体现，与精神文化一起构成完整的组织文化
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述组织文化建设的步骤？正确答案： 组织文化建设过程需要遵循以下基本步骤：
（1）建立领导体制：只有在领导者重视和理解组织文化建设的重大意义的基础上才能获得员工的理解和配合，才能切实地把组织文化建设深入推行下去。因此，组织应首先成立组织文化建设领导小组，来领导组织文化建设工作的开展。
（2）建立独立部门：建立独立的部门，设立专门的职能。为了进行组织文化建设，应设立专门的职能部门，来专门负责组织文化建设工作的进行。
（3）制定计划：为了组织文化建设工作的有序进行，还应拟定相应的计划，通过编制预算等工作使资源投入、进度考核和监督等都能落到实处，从而保证组织文化建设有章可循。
（4）对组织现存文化的盘点：通过深入的调查研究，对组织的过去、现在和未来，各阶段、各部门以及组织的观念层、制度层、器物层各层次的文化表现进行深入研究和透彻分析。
（5）目标组织文化的设计：即根据组织现状、特点和一系列科学的标准，进行组织文化的策划。
（6）实施计划：即完成组织从现存文化向目标文化的过渡。在确立了目标组织文化后，应根据计划将财务、人员配置、考核、待遇、激励和约束机制等完善地建立起来，从而形成一整套完整的优良组织文化。解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题任何组织、任何活动都需要进行控制，下列选项中是决定控制必要性因素的是（）。A外部环境的变化
B组织内部成员的素质
C组织内部的变化
D组织文化的变化
正确答案： A,C解析： 暂无解析 -
第24题：
填空题组织文化建设也称组织的“（）”。正确答案： 软管理解析： 暂无解析