人力投资与其他投资的最显著差异在于投资收益者与投资主体的非一致性。()

题目

人力投资与其他投资的最显著差异在于投资收益者与投资主体的非一致性。()

相似考题

1.人力投资的收益具有的特点有收益者与投资主体的非一致性。()此题为判断题(对，错)。

2.人力资源投资收益的特点有()。A.收益者与投资主体的非一致性B.投资收益的广泛性C.投资收益的多量性D.收益取得的迟效性与长期性E.不同内容投资的收益差异性

3.人力资本投资收益率变化规律不包括( )(A)人力资本投资的内生收益递减(B)投资和收益之间的替代与互补关系(C)人力资本投资的预期收益递减(D)人力资本投资收益变动与最优投资决策

4.人力资本投资的特征包括____A. 人力资本投资具有连续性和动态性B. 人力资本投资主体与客体具有同一性C. 投资者与收益者的完全一致性D. 人力资本投资收益形式多样性

参考答案和解析
答案：√
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  • 第1题：

    与单个投资者(个要或机构)相比，基金运作的优势在于其投资收益率总是最高的。（）


    答案：错误

  • 第2题：

    人力资本投资收益率变化规律不包括（）。

    A 人力资本投资的内生收益递减
    B 投资和收益之间的替代与互补关系
    C 人力资本投资的预期收益递减
    D 人力资本投资收益变动与最优投资决策

    答案：C
    解析：
    人力资本投资收益率变化规律包括：①投资和收益之间的替代与互补关系；②人力资本投资的内生收益率递减规律；③人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。

  • 第3题：

    人力资本投资的特征是（ ）。
    A.人力资本投资的连续性、动态性 B.人力资本投资主体与客体具有同一性
    C.人力资本投资的投资者与收益者的不完全一致性
    D.人力资本有一定的潜力 E.人力资本投资收益形式多样


    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第4题：

    人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。

    A．人力资本投资的内生收益递减

    B．投资和收益之间的替代与互补关系

    C．人力资本投资的预期收益递减

    D．人力资本投资收益变动与最优投资决策


    正确答案：C
    人力资本投资收益率变化规律包括：①投资和收益之间的替代与互补关系；②人力资本投资的内生收益率递减规律；③人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。

  • 第5题：

    人力资本投资收益率变化规律不包括( )。

    A:人力资本投资的内生收益率递减
    B:投资和收益之间的替代与互补关系
    C:人力资本投资的预期收益递减
    D:人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

    答案：C
    解析：
    人力资本投资收益率变化规律包括：①投资和收益之间的替代与互补关系;②人力资本投资的内生收益率递减规律;③人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。

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