劳动合同是对雇佣双方行为进行约束的准绳，因此，劳动合同是雇佣双方劳动关系建立的标志。()

题目

劳动合同是对雇佣双方行为进行约束的准绳，因此，劳动合同是雇佣双方劳动关系建立的标志。()

相似考题

1.劳动合同是劳动者与用人单位确立()、明确双方权利和义务的协议。A.劳动关系B.雇佣关系C.劳务关系D.工资关系

2.劳动合同与劳动关系之间的联系体现在()A、建立劳动关系可以不订立劳动合同B、只有先有劳动合同，才能产生劳动关系C、产生劳动关系的双方，在签订劳动合同时可以自行商定双方权利与义务D、劳动合同是对签约双方行为进行约束的准绳，是双方劳动关系得以建立的标志

3.劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。A、劳动合同的解除B、劳动合同的订立C、劳动合同的变更D、劳动合同的终止

4.在雇佣双方建立的劳动关系中，主体是用人单位。()

参考答案和解析
标准答案：√
更多“劳动合同是对雇佣双方行为进行约束的准绳,因此,劳动合同是雇佣双方劳动关系建立的标志。() ”相关问题

  • 第1题：

    劳动合同一经双方当事人依法签订，即确立了劳动者与用人单位之间的()。

    A:劳动事实关系
    B:劳动法律关系
    C:雇佣关系
    D:经济关系

    答案：B
    解析：
    劳动合同是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实，即确立劳动关系的法律形式。劳动合同一经双方当事人依法签订，即确立了劳动者与用人单位之间的劳动法律关系。

  • 第2题：

    ( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。

    A.劳动合同 B.雇佣规则 C.司法解释 D.集体合同


    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    雇佣关系是双方签订了具有法律效益的劳动合同，是比较正式的社会经济关系。


    错误

  • 第4题：

    劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。

    A:确立劳动关系
    B:明确双方权利和义务
    C:调整劳动关系
    D:变更、终止和解除劳动权利与义务
    E:确定雇佣关系

    答案：A,B
    解析：
    劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议，是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实，即确立劳动关系的法律形式。劳动合同一经双方当事人依法签订，即确立了劳动者与用人单位之间的劳动法律关系。

  • 第5题：

    （ ）是雇员与雇主确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

    A．劳动合同
    B．雇佣规则
    C．劳动规章
    D．集体合同

    答案：A
    解析：
    劳动合同；
    劳动（雇佣）合同是雇员与雇主确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。劳动关系的建立是通过缔结合同的形式确立的，合同规定了当事人的权利义务，在履行合同的过程中，任何一方当事人违反合同的约定，都属于违约行为，须承担相应的责任。

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