下列人员中不能依法实行综合计算工作制的()
A.外勤人员
B.出租车司机
C.电脑公司软件设计人员
D.铁路巡查工
第1题:
根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时制审批办法》的规定,可以实行不定时工作制的劳动者有( )。
A.实行计件工作的人员
B.出租汽车司机
C.企业高级管理人员
D.外勤人员
第2题:
根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定,下列职工可以实行综合计算工时工作制的有( )。
A .地质及资源勘探等受自然条件限制的行业中的部分职工
B .交通、铁路、邮电、水运、航空等行业中因工作性质特殊需要连续作业的职工
C .港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需要机动工作的人员
D .建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工
第3题:
12、企业对符合下列()条件之一的职工,可以实行不定时工作制。
A.企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工
B.企业生产流水线上的职工
C.企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业
D.因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工
第4题:
下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是( )。
A .外勤人员
B .出租车司机
C .电脑公司软件设计人员
D .铁路巡检工
第5题:
企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工,适用综合计算工时工作制。