人际关系理论无论是对企业管理还是对教育管理的最大贡献和启迪在于()。A、重视了人的社会属性B、引发了参与管理的行为和思考C、引发了民主管理的行为和思考D、开始重视效率E、开始重视教育质量

题目

人际关系理论无论是对企业管理还是对教育管理的最大贡献和启迪在于()。

A、重视了人的社会属性

B、引发了参与管理的行为和思考

C、引发了民主管理的行为和思考

D、开始重视效率

E、开始重视教育质量

相似考题

1.行为科学时期的公共行政学研究的最大贡献是确立了以人为本的管理思想,但是最大的弱点是不重视效率,太重视人际关系。()此题为判断题(对，错)。

2.企业管理具有两重性，即自然属性和社会属性。A对B错

3.行为科学管理理论对管理学最大的贡献在于以（）为中心来研究管理问题。

4.受人际关系理论的影响，教育管理也提出了重视效率的问题。()

参考答案和解析
参考答案：ABC
更多“人际关系理论无论是对企业管理还是对教育管理的最大贡献和启迪在于()。A、重视了人的社会属性B ”相关问题

  • 第1题：

    人际反应特质理论重视社会关系、交往行为对人际关系的重要作用。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第2题：

    简述人际关系理论的主要观点及其对管理的贡献？


    正确答案:人际关系理论的主要观点有；职工是“社会人” ；企业存在“非正式组织”；效率取决于士气。人际关系理论的贡献：开创了管理理论的新视野，为管理从古典管理理论阶段的以物为本到行为科学阶段的以人为本的管理奠定了基础。

  • 第3题：

    生物医学模式的贡献在于（）

    • A、重视人的社会性
    • B、重视人们心理活动的复杂性
    • C、抗菌药物的应用、发展了基因理论等
    • D、能够圆满解释当今人类面临的所有健康问题
    • E、以上均是

    正确答案:C

  • 第4题：

    人际关系理论无论是对企业管理还是对教育管理的最大贡献和启迪在于（）。

    • A、重视了人的社会属性
    • B、引发了参与管理的行为和思考
    • C、引发了民主管理的行为和思考
    • D、开始重视效率
    • E、开始重视教育质量

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    霍桑试验”对管理理论的最大贡献是：证明了（）

    • A、人是有需求的
    • B、人是“经济人”
    • C、人是“社会人”
    • D、人具有二重性

    正确答案:C

  • 第6题：

    科学管理金钱为诱饵，（）理论则主张管理必须重视人心理上的满足。古典组织理论强调合理的劳动分工和对组织的有效控制，人际关系理论则强调对人际行为的激励。

    • A、古典管理
    • B、人际关系
    • C、现代管理
    • D、系统管理

    正确答案:B

  • 第7题：

    人群关系理论的贡献在于，把管理关注的焦点从重视人的物质性需要转向了人的社会性需要。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    判断题
    人群关系理论的贡献在于，把管理关注的焦点从重视人的物质性需要转向了人的社会性需要。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    MaxWeber的主要贡献在于，提出了（）
    A

    人际关系理论

    B

    官僚组织理论

    C

    团体力学理论

    D

    权变管理理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    人际关系理论无论是对企业管理还是对教育管理的最大贡献和启迪在于（）。
    A

    重视了人的社会属性

    B

    引发了参与管理的行为和思考

    C

    引发了民主管理的行为和思考

    D

    开始重视效率

    E

    开始重视教育质量


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    人际关系理论通常只重视人的问题，却忽视了组织的问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    霍桑试验”对管理理论的最大贡献是：证明了（）
    A

    人是有需求的

    B

    人是“经济人”

    C

    人是“社会人”

    D

    人具有二重性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    Max Weber的主要贡献在于，提出了（）  

    • A、人际关系理论
    • B、官僚组织理论
    • C、团体力学理论
    • D、权变管理理论

    正确答案:B

  • 第14题：

    简述人际关系理论对教育管理理论的影响。


    正确答案: 人际关系理论从人本主义出发，用实验的方法去探讨管理过程中人的因素对管理效率的影响，给教育管理提供了新的思路。即，教育管理效率的提高，既不能单纯从组织的观点去设想，也无法完全从科学的工作分析方法去解决。提高教育管理效率的首要途径在于建立组织的、动态的、和谐的人际关系。教育管理者要致力于引起组织成员的强烈的工作欲望和动机，充分认识自己的价值及其对组织的贡献。这一派理论提出之后，使得教育管理学的研究进入一个新的阶段，即由过去单纯重视组织本身和教育工作分析，转变为注意组织成员的心理倾向和价值观念分析。

  • 第15题：

    人际关系理论通常只重视人的问题，却忽视了组织的问题。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    蔡元培教育思想和实践对中国近代教育的发展有哪些贡献？对当今教育有何启迪？蔡元培教育思想和实践对中国近代教育发展的主要贡献可从如下几个方面来看：


    正确答案: （1）五育并举的教育方针：军国民教育、实利主义教育、公民道德教育、世界观教育和美感教育。
    （2）兼容并包，改革北大：整顿校风，整顿教师队伍，广招人才，改革管理体制，提倡教授治校，改革教学体制。
    （3）论学与术：
    （4）论教育独立：蔡元培的教育思想和实践，要旨在于以资产阶级教育代替封建教育。在他的教育思想中，充满了爱国主义的激情与民主、科学思想，在近代反对帝国主义文化教育侵略、反对封建专制主义教育的斗争中起了重大的作用。如果说，康有为、梁启超是19世纪末中国近代资本主义教育的倡导者，那么，蔡元培就是20世纪中国资本主义教育体制的缔造者。在他的教育思想中，从教育方针、学校教育制度到教学体制和措施，特别是他的高等教育思想，有许多积极和合理的因素。从他开始，并通过他的努力，逐步形成了较为完整的资产阶级民主教育制度，使中国教育进入一个新的历史时期。

  • 第17题：

    E.mayo先生通过霍桑试验，提示了人际关系理论，这一理论为日后行为管理思想和行为科学理论的发展起到了关键的作用。试分析人际关系理论对我国企业管理有何启示？


    正确答案: （1）在任何情况下，组织都应当体现以人为中心的管理，关心员工，激励员工。重视员工的实际需要，建立良好的人际关系，开发员工的精的潜力，提高员工的素质。
    （2）组织的管理者应同时处理好抓生产和关心人两件大事。
    （3）重视并能正确性处理与相关非正组织的关系。

  • 第18题：

    MaxWeber的主要贡献在于，提出了（）

    • A、人际关系理论
    • B、官僚组织理论
    • C、团体力学理论
    • D、权变管理理论

    正确答案:B

  • 第19题：

    关于企业管理的性质，下列说法错误的是（）

    • A、企业管理具有自然属性和社会属性两重性
    • B、企业管理的自然属性，是社会化大生产的必要条件
    • C、企业管理的社会属性，主要取决于社会生产关系的性质
    • D、企业管理的社会属性发挥着合理组织生产力的作用

    正确答案:D

  • 第20题：

    填空题
    行为科学管理理论对管理学最大的贡献在于以（）为中心来研究管理问题。

    正确答案： 人
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    蔡元培教育思想和实践对中国近代教育的发展有哪些贡献？对当今教育有何启迪？蔡元培教育思想和实践对中国近代教育发展的主要贡献可从如下几个方面来看：

    正确答案： （1）五育并举的教育方针：军国民教育、实利主义教育、公民道德教育、世界观教育和美感教育。
    （2）兼容并包，改革北大：整顿校风，整顿教师队伍，广招人才，改革管理体制，提倡教授治校，改革教学体制。
    （3）论学与术：
    （4）论教育独立：蔡元培的教育思想和实践，要旨在于以资产阶级教育代替封建教育。在他的教育思想中，充满了爱国主义的激情与民主、科学思想，在近代反对帝国主义文化教育侵略、反对封建专制主义教育的斗争中起了重大的作用。如果说，康有为、梁启超是19世纪末中国近代资本主义教育的倡导者，那么，蔡元培就是20世纪中国资本主义教育体制的缔造者。在他的教育思想中，从教育方针、学校教育制度到教学体制和措施，特别是他的高等教育思想，有许多积极和合理的因素。从他开始，并通过他的努力，逐步形成了较为完整的资产阶级民主教育制度，使中国教育进入一个新的历史时期。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    Max Weber的主要贡献在于，提出了（）
    A

    人际关系理论

    B

    官僚组织理论

    C

    团体力学理论

    D

    权变管理理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    生物医学模式的贡献在于（）
    A

    重视人的社会性

    B

    重视人们心理活动的复杂性

    C

    抗菌药物的应用、发展了基因理论等

    D

    能够圆满解释当今人类面临的所有健康问题

    E

    以上均是


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    简述人际关系理论的主要观点及其对管理的贡献？

    正确答案： 人际关系理论的主要观点有；职工是“社会人” ；企业存在“非正式组织”；效率取决于士气。人际关系理论的贡献：开创了管理理论的新视野，为管理从古典管理理论阶段的以物为本到行为科学阶段的以人为本的管理奠定了基础。
    解析： 暂无解析

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