在国际上海员劳动合同一般分为:()Ⅰ、定期劳务合同Ⅱ、不定期劳务合同Ⅲ、航次劳务合同A、Ⅰ和ⅡB、Ⅰ和ⅢC、Ⅰ～ⅢD、Ⅱ和Ⅲ

题目
在国际上海员劳动合同一般分为:()Ⅰ、定期劳务合同Ⅱ、不定期劳务合同Ⅲ、航次劳务合同

A、Ⅰ和Ⅱ

B、Ⅰ和Ⅲ

C、Ⅰ～Ⅲ

D、Ⅱ和Ⅲ

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1.劳务派遣合同体系一般由三个层次的合同构成,其为()A.劳务派遣合同B.劳动合同C.用工协议D.用工合同

2.对外劳务合作企业应当自与劳务人员订立服务合同或者劳动合同之日起()个工作日内，将服务合同或者劳动合同、劳务合作合同副本以及劳务人员名单报负责审批的商务主管部门备案。A:10B:15C:20D:25

3.对外劳务合作企业应当与劳务人员订立服务合同或者劳动合同后，将()报负责审批的商务主管部门备案。A:服务合同副本B:劳动合同副本C:劳务合作合同副本D:劳务人员名单

4.对外劳务合作企业与劳务人员订立服务合同或者劳动合同时，应当将劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项以及劳务人员要求了解的其他情况如实告知劳务人员。()

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  • 第1题：

    按照《劳动合同法》的规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。

    A．派遣合同

    B．劳动合同

    C．集体合同

    D．劳务派遣协议


    正确答案：B
    B【解析】劳务派遣单位应与被派遣劳动者之间依法订立劳动合同。

  • 第2题：

    施工劳务单位招用的管理人员和劳务作业工人都必须依法订立并履行（ ）。

    A.安全合同
    B.人事合同
    C.劳务合同
    D.劳动合同

    答案：D
    解析：
    1.4、1.3验证劳动合同：施工劳务单位招用的管理人员和劳务作业工人都必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。

  • 第3题：

    关于劳务用工合同，以下说法错误的是（）

    A劳务用工合同以劳务派遣三方关系为前提

    B劳务用工合同是劳动者与用工单位之间的劳动合同

    C劳务用工合同的内容必须与劳务派遣协议协调一致

    D劳务用工合同是在劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同的基础上订立


    B
    略

  • 第4题：

    在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。

    A:劳动合同
    B:劳务派遣协议
    C:劳务合同
    D:劳务派遣合同

    答案：A
    解析：
    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

  • 第5题：

    按照《劳动合同法》的规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立(）。

    A:派遣合同
    B:劳动合同
    C:集体合同
    D:劳务派遣协议

    答案：B
    解析：
    在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立劳动合同。

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