更多“良好的沟通这是团队一个必不可少的特点。团队成员通过畅通的渠道交换信息,包括()。A.各种言语信息B ”相关问题
  • 第1题:

    影响团队士气的因素包括( )

    A.团队成员对团队目标的认同程度
    B.提高士气的奖酬体系
    C.领导与公司之间的信息沟通状况
    D.团队成员间和谐程度
    E.团队领导者办事公道等特质

    答案:A,B,D,E
    解析:
    本题考查的是项目团队建设。影响团队士气的因素包括以下几个方面:①团队成员对团队目的认同程度;②鼓励团队合作,提高士气的奖酬体系;③领导与团队成员,及成员之间的信息沟通状况;④团队成员间相互认同、体谅、合作和谐程度;⑤团队领导者办事公道、作风民主、关心下属方面的特质。参见教材P73。

  • 第2题:

    团队具有的特点包括()。

    A.团队的主要任务是完成团队的共同目标
    B.团队成员具有相互依存性
    C.团队成员在团队中分工合作、分享信息、相互接纳
    D.团队成员共同承担责任
    E.协调对于团队的运作必不可少

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    团队具有以下四个特点:①团队的主要任务是完成团队的共同目标;②团队成员具有相互依存性;③团队成员共同承担责任;④协调对于团队的运作必不可少。

  • 第3题:

    3、不成功团队的特征的是

    A.团队成员之间不合作

    B.团队成员技能或特点不均衡

    C.职责不清

    D.沟通渠道不畅

    E.新成员快速融入团队


    团队成员之间不合作;团队成员技能或特点不均衡;职责不清;沟通渠道不畅;新成员快速融入团队

  • 第4题:

    影响团队士气的因素包括( )。

    A.团队成员对团队目标的认同程度
    B.提高士气的奖酬体系
    C.领导与公司之间的信息沟通状况
    D.团队成员间和谐程度
    E.团队领导者办事公道等特质

    答案:A,B,D,E
    解析:
    本题考查的是项目团队与精神。影响团队士气的因素包括以下几个方面:(1)团队成员对团队目的认同程度;(2)鼓励团队合作,提高士气的奖酬体系;(3)领导与团队成员,及成员之间的信息沟通状况;(4)团队成员间相互认同、体谅、合作和谐程度;(5)团队领导者办事公道、作风民主、关心下属方面的特质。

  • 第5题:

    4、不成功团队的特征的是

    A.团队成员之间不合作

    B.团队成员技能或特点不均衡

    C.职责不清

    D.沟通渠道不畅

    E.新成员快速融入团队


    团队成员之间不合作;团队成员技能或特点不均衡;职责不清;沟通渠道不畅;新成员快速融入团队