管理层与团队成员之间良好的()是正常沟通的重要特征。A.合作B.信息反馈C.合作和信息反馈

题目

管理层与团队成员之间良好的()是正常沟通的重要特征。

A.合作

B.信息反馈

C.合作和信息反馈

相似考题

1.团队成员间要化解各种矛盾冲突，必须进行良好的()。A.沟通与合作B.沟通与协调C.合作与协调

2.影响团队士气的因素包括（ ）。 A.团队成员对团队目标的认同程度 B.鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系 C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度 D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况 E.外部环境对团队的认可程度

3.团队合作的前提与基础( )。 A.团队成员有各自独立的目标 B.团队有独立的活动经费 C.团队成员良好的合作 D.团队成员间的信任

4.不是船上良好的团队协作方法要求是()。A.与第三方进行良好合作B.团队能顺利地接纳新的成员C.成员间要有良好的沟通

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  • 第1题：

    下面对高效团队的表述，正确的有( )。

    A.高效团队要保证每个成员了解要达到的目标，但对目标的认识可能不同
    B.高效团队要求成员有完全相同的价值取向
    C.团队成员必须具备合作的品质
    D.良好的沟通有利于消除成员之间的误解
    E.团队成功的重要因素是成员间的理解信任

    答案：C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    12、下列关于高绩效团队特征说法错误的是（）。

    A．团队要有清晰且一致的目标

    B．团队成员之间的技能要类似

    C．团队成员之间要彼此信任

    D．在团队合作中要保持良好的沟通


    团队成员之间的技能要类似

  • 第3题：

    3、不成功团队的特征的是

    A．团队成员之间不合作

    B．团队成员技能或特点不均衡

    C．职责不清

    D．沟通渠道不畅

    E．新成员快速融入团队


    团队成员之间不合作;团队成员技能或特点不均衡;职责不清;沟通渠道不畅;新成员快速融入团队

  • 第4题：

    4、不成功团队的特征的是

    A．团队成员之间不合作

    B．团队成员技能或特点不均衡

    C．职责不清

    D．沟通渠道不畅

    E．新成员快速融入团队


    团队成员之间不合作;团队成员技能或特点不均衡;职责不清;沟通渠道不畅;新成员快速融入团队

  • 第5题：

    坏团队的特征是缺乏（），在部门中成员之间很少谈与自己工作有关的话题，生怕与别人交流多了，言多语失，说出自己的经验被别人学去。在团队中成员之间总是你防着我，我防着你。

    A．共享

    B．明确的团队目标

    C．一个团队中有不同角色

    D．良好的沟通


    D

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